2020年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師簡章

根據(jù)諸城市事業(yè)單位教師崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2020年山東省諸城市面向社會公開招聘480名教師（含幼兒教師控制總量人員170名。招聘崗位要求詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）普通中小學教師崗位須具有本科以上學歷、學士以上學位；幼兒教師崗位須具有大學?？埔陨蠈W歷。A類崗位限普通高等學校應屆畢業(yè)生報考（含2018、2019年畢業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。應屆畢業(yè)生應聘須于2020年9月31日前取得相應學歷、學位。其他人員應聘的，須在2020年6月29日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。

（四）戶籍不限，年齡在40周歲（1979年7月8日以后出生）以下。

（五）身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。

（六）海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。

（七）須具有教師資格證，教師資格證學科需與報考崗位一致。中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學文化課教師資格證等同于高級中學文化課教師資格證使用，高等學校教師資格證不能報考。

根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門下發(fā)的《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。暫未取得教師資格證先上崗的新教師，須就本人教師資格提供承諾書，承諾如考察體檢合格被聘用，簽訂聘用合同后1年內(nèi)提供相應學段任教學科教師資格證。先上崗的新教師在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

（八）應聘人員的所學專業(yè)須與崗位要求一致。專業(yè)是否相符參考國家教育部頒布的《普通高等學校研究生及本科專業(yè)目錄》。

（九）報考定向招聘崗位的人員，須為我省2016年及以前招募的，服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格，在諸城市服務且未在機關(guān)事業(yè)單位入編就業(yè)的“三支一扶”計劃人員。

（十）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2020年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

定向、委培應屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編和控制總量工作人員不能應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

（一）報名

1.實行個人網(wǎng)上報名

報名時間：2020年7月8日9:00-7月10日16:00

查詢時間：2020年7月8日11:00-7月11日11:00

應聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定專欄”欄目“網(wǎng)上報名及準考證打印”子欄目查看登陸網(wǎng)上報名窗口（http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/wsbm/，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為24小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時間：2020年7月8日11:00—7月11日11:00  

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2020年7月8日11:00—7月11日16:00  

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“網(wǎng)上報名”子欄目進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員須于2020年7月27日9:00—7月30日16:00前登錄該網(wǎng)站打印準考證和《2020年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》（附件1，內(nèi)含應聘人員誠信承諾書。供參加面試現(xiàn)場資格審查時使用）。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元，共80元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復印件到諸城市教育和體育局409室（諸城市文化路21號）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

4.有關(guān)事項：

（1）應聘人員每人限報一個崗位（學科）。初審通過者，不得更改報考崗位（學科）。

（2）對最終報名確定應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的普通招聘崗位和最終報名確定應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)2:1比例的定向招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位（學科）。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位（學科）。

（3）應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

（二）現(xiàn)場資格審查

進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。現(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，分別占總成績的40%和60%，面試成績和筆試成績，合計為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試科目分兩科，包括專業(yè)測試和教育理論測試。其中，專業(yè)測試主要內(nèi)容為所報專業(yè)應具備的基本專業(yè)知識，滿分100分，折算70分；教育理論測試主要內(nèi)容為教育學和心理學等教學基礎知識，滿分50分，折算30分。上述兩科測試成績之和按40%比例折算做為筆試成績計入考試總成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由諸城市公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。定向崗位考生筆試科目為教育理論測試單科。

筆試定于8月2日（星期日）進行，具體時間、地點等有關(guān)事宜詳見準考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定；10人及以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）確定。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試形式另行公告。滿分100分，面試成績按60%比例折算計入考試總成績。面試主要考察應聘者從事教學工作應具備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容：報考幼兒教師崗位的為諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材；報考其他教師崗位的，為相應崗位（學科）的諸城市初級中學現(xiàn)行教材。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。

為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

為保證應聘人員素質(zhì)，面試原始成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

面試定于8月中下旬進行，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

面試考務費70元。

(四) 考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績?nèi)韵嗤模磳I(yè)測試成績從高分到低分依次確定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾祗w檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績依次等額遞補。

體檢費用由應聘人員承擔。

考察體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

考試、考察體檢工作結(jié)束后，對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市教育和體育局分崗位(學科)按考試總成績從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認；填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務期為5年。

根據(jù)中共諸城市委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于全市公辦幼兒園機構(gòu)設立和編制核定的通知》（諸編辦〔2018〕32號）等文件規(guī)定，此次招聘涉及幼兒教師崗位均屬于人員控制總量崗位。

三、其他事項

此次招聘，成立諸城市公開招聘教師工作辦公室，辦公室設在諸城市教育和體育局，具體負責招聘的組織實施，諸城市人力資源和社會保障局進行指導、監(jiān)督，諸城市紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的報名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在“諸城市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）和“諸城市教育和體育局”官網(wǎng)（http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/）予以公布。瀏覽、查找方法為：點擊“諸城市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)中“人事考試”版塊或點擊“諸城市教育和體育局”官網(wǎng)中“通知公告”版塊。應聘人員在應聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

咨詢電話：0536-6062524。

咨詢時間：工作日  上午8:30-12:00  下午2:00-6:00

附件1 2020年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2 2020年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知.docx

山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室

2020年6月29日

信息來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202006/t20200629_5633217.html