2020年度蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學新任教師公開招聘公告

為做好2020年度蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）、《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)和《關于2020年中小學新任教師公開招聘有關工作的通知》（皖教秘師〔2020〕33號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年度蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2020年度蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學新任教師招聘崗位計劃共50名（見附件一）。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局網(wǎng)站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

本次招聘計劃將安排35名，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（一）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（二）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（三）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（四）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（五）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有相應的教師資格證書和普通話等級證書（根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以進行“先上崗，再考證”）；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1984年7月6日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經(jīng)歷要求，截止時間為2020年7月6日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）。報名時間為7月6日9:00至7月10日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）進行報名，逾期不再補報。報名時，報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后（指“提交審核”），于7月10日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在7月11日17：00前改報其他崗位。

4.交費。通過資格審查的報考人員，須于7月12日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳按規(guī)定繳納考試費用，（筆試費用45元/科，共計90元），逾期沒有交費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2020年7月14日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間2020年7月14日9:00-17:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年7月15日9:00至7月18日8:00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳下載并打印筆試準考證。

（四）筆試

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間為2020年7月18日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

上午：9:00—11:30《學科專業(yè)知識》

下午：14:00—16:00《教育綜合知識》

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績（合成筆試成績=學科專業(yè)知識×60%+教育綜合知識×40%）最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月13日上午8:30-下午17:00攜帶本人有效身份證和相關證書到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局802室申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)社會事業(yè)局留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總本區(qū)符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市人事考試機構按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

4.筆試成績公布

筆試成績在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳網(wǎng)站公布。筆試結束十個工作日內報考人員可登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）查詢個人筆試成績。

（五）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單將在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳網(wǎng)站（http://www.bbrsksfwdt.cn/）公布。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復審。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳下載打印的《2020年度蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學新任教師考試資審表》以及與招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等材料。其中：

1.全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（提供入伍通知書或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考證明或辭職批復。該證明或批復出具時間需在2020年7月10日（含）前。

5.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。

資格復審合格人員現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費（每人80元），領取專業(yè)測試通知書。

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。）專業(yè)測試具體要求、時間和地點另行通知。

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×30%+專業(yè)測試成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后三位四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（七）體檢與考察

區(qū)社會事業(yè)局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。遞補時若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（八）公示與聘用

對擬聘用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

五、有關事宜

1.未盡事宜由蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關系的，在規(guī)定的時間內，須與原用人單位解除合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0552--2056631（市人事考試中心）

招聘咨詢電話：0552-3083106、0552-3188704（區(qū)社會事業(yè)局）

監(jiān)督舉報電話：0552-3183516（區(qū)紀委監(jiān)察室）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2020年6月28日

附件一

文章來源：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/news/newsDetail_2434.html