江西師范大學(xué)附屬中學(xué)2020年上半年公開招聘公告（68）

一、招聘單位簡介

江西師大附中創(chuàng)辦于1954年5月，原名江西師范學(xué)院附屬中學(xué)。1986年被教育廳批準(zhǔn)為首批省重點中學(xué)，1996年被教育廳批準(zhǔn)為首批省優(yōu)秀重點中學(xué)，2012年被教育廳批準(zhǔn)為首批江西省示范性普通高中。建校六十多年來，附中以其辦學(xué)理念新、師資力量強、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)生發(fā)展好而在高等院校和社會各界中享有很高的聲譽。

學(xué)校一路弦歌不輟，一路華章出彩，成為辦學(xué)理念先進(jìn)、辦學(xué)機(jī)制科學(xué)、管理工作規(guī)范，以校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃著稱的特色鮮明、省市領(lǐng)先、全國知名的品牌學(xué)校。

近年來，學(xué)校被評為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國五四紅旗單位”“全國優(yōu)秀體傳校”“中華傳統(tǒng)美德教育試驗學(xué)校”“全國奧林匹克教育示范學(xué)校”“江西省德育示范學(xué)校”“江西省文明單位”“江西省科研興校先進(jìn)單位”“江西省首批示范性普通高中”“首批南昌市名校”等榮譽稱號。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

注：1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科、專業(yè)代碼。

2.國（境）外學(xué)歷需要提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

三、報名辦法

1、報名時間：

即日起至2020年7月8日

2、報名方式：

應(yīng)聘材料包含個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，教師資格證書、獲獎榮譽證書等相關(guān)證書復(fù)印件。采用郵寄方式投遞。

郵寄地址：江西省南昌市北京西路194號江西師大附中

郵編：330046 （請在信封上注明應(yīng)聘學(xué)科）

聯(lián)系人：李老師  聯(lián)系電話：0791-88507022   手機(jī)：13576984648

             查老師  聯(lián)系電話：0791-88507022   手機(jī)：18779102204

四、考核方法

1、考核方式：

(1)考生考核方式為筆試+試講+面試，筆試、試講、面試均采用百分制，筆試成績占考核總成績的15%、試講成績占考核總成績的35%、面試成績占考核總成績的50%。按筆試成績從高到低以1:3比例確定進(jìn)入試講、面試人員名單（如入闈人員最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入試講和面試）。符合報名條件人員與招聘職位之比應(yīng)達(dá)到或超過3：1，否則，該崗位招聘計劃相應(yīng)減少或取消。（總成績低于80分者不予聘用）。

(2)筆試：學(xué)校統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識。

(3)試講：主要考察考生處理教學(xué)重點難點、教法運用、學(xué)法指導(dǎo)、板書水平等。

(4)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等。

2.筆試和面試時間、地點另行通知，各環(huán)節(jié)成績將在江西師大附中官網(wǎng)上公布。

五、資格審查

(1)考核前，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時間另行通知。請報考人員持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊備案表等材料的原件和復(fù)印件，到江西師范大學(xué)附屬中學(xué)參加資格審查。通過資格審查的考生，方可參加考核。

(2)資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，并上報有關(guān)部門錄入人事考試誠信檔案庫。

(3)已在我省各級各類中小學(xué)任教的正式在編教師，必須在同一縣域（含市直）內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計服務(wù)滿5年、經(jīng)學(xué)校及其主管教育行政部門出具的同意報考證明后方能報考；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須取得所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

2.在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

3.對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補。

5.對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選，并予以公示，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期考核不合格者按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200623/14083.html