根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號），貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定2012年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員11名。結(jié)合工作實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員實施方案。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2012年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員11名。其中：

貴州省勞動保護科學技術(shù)研究院（財政補助事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名；

貴州煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心（自收自支事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名；

貴州省安全技術(shù)培訓中心（自收自支事業(yè)單位）公開招聘工作人員3名。

招聘職位及具體要求詳見《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2012年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

三、報考條件

報名參加公開招聘的人員需具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（三）安心應聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任應聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）貴州省戶籍，年齡在18周歲以上（1994年9月3日以前出生）、35周歲以下（1977年9月3日以后出生），以上日期均含當日。

（六）身體健康，符合應聘職位要求的身體條件。

（七）符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。（詳見《職位表》）

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzaj.gov.cn）、貴州人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請。報考人員于2012年9月3日9:00至9月6日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招考計劃予以減少或取消。

2、資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2012年9月3日9:00至9月7日17：00 期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員須于9月8日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

特別提醒報名人員：網(wǎng)上資格初審只對報名者的照片是否符合要求進行審核，不對報名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2012年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員實施方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2012年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

3、網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2012年9月17日9:00至9 月21 日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源社會保障廳考試院 0851- 6831833、6810676

4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。

（三）考試及資格審查

考試由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。

考試分為筆試及面試。應聘人員筆試成績、面試成績和總成績均按百分制計分，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，每一項均在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公示。

1、筆試

筆試按照百分制評分，筆試成績按40%計入總成績。

筆試科目：《公共基礎知識》。

筆試時間：2012年9月23日上午9:00-11:30。

筆試地點：具體地點見《準考證》。

2、資格審查

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。進入資格審查人員名單、時間及地點在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公布。

按《招聘實施方案》和職位條件要求對進入資格審查人員進行資格審查，資格審查不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上進行公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

資格審查所需材料：

（1）《報名表》。

（2）本人有效身份證件或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍身份證明、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

（3）應聘職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件，資格證書原件及復印件。

（4）在職人員須提供由人事管理權(quán)限所在單位出具的同意報考證明。

（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張（與網(wǎng)上報名提交照片同底）。

3、面試

（1）應聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。若某職位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到本考場面試成績平均分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

進入面試人員名單及面試時間、地點在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（2）面試主要結(jié)合報考職位需求，考核應聘人員的綜合素養(yǎng)、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等。

（3）面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。

4、計算考試總成績

應聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未完成考試、未取得有效總成績或總成績未達到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績由高至低排序，按照1:1的比例確定參加招聘職位體檢人員。同一職位考生考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢統(tǒng)一在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢人員名單、體檢具體事項在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（五）綜合考察

經(jīng)體檢合格人員，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括：應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年10月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）結(jié)果公示

對確定的擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）聘用審批

經(jīng)公示合格的擬聘用人員，報貴州省人力資源和社會保障廳審批辦理及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。

五、紀律要求

（一）在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組領導下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組及辦公室，負責公開招聘具體工作。

（二）公開招聘工作必須嚴格遵守按需設崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)、嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（三）招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，如出現(xiàn)應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本方案未盡事宜由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局商省人力資源和社會保障廳確定。

貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)址：http://www.gzaj.gov.cn

貴州人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn

貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn

咨詢電話：0851—6891172

監(jiān)督電話：0851—6891274

2012年貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表

2012年8月28日

貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2012年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名信息表

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《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2012年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網(wǎng)，最近更新2012年8月28日。

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