天津銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘啟事

天津銀行營(yíng)業(yè)部成立于1996年，根據(jù)工商局批準(zhǔn)和總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)許可，經(jīng)營(yíng)各類本、外幣存款，各類貸款業(yè)務(wù)，國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，外匯買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)，辦理票據(jù)貼現(xiàn)，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。天津銀行營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有10家支行，分別坐落于河西區(qū)、東麗區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)、北辰區(qū)、武清區(qū)、寶坻區(qū)、寧河區(qū)、靜海區(qū)、薊州區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理

二、崗位職責(zé)及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.充分運(yùn)用各類資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售；

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷切入點(diǎn);

5.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

6.提升專業(yè)營(yíng)銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；

4.具備良好的職業(yè)道德，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良記錄；

5.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定；

6.無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；

7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬職位要求，并優(yōu)先考慮。

（二）個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)零售客戶，了解并挖掘客戶需求，為客戶提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，完成預(yù)算指標(biāo)；

3.借助專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理；

4.負(fù)責(zé)支行的零售業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷，包括銀聯(lián)小二、銀稅E貸、商超E貸及后期即將上線的所有零售業(yè)務(wù)；

5.完成考核期內(nèi)零售相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下；全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有二年以上（含二年）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；

4.具備良好的職業(yè)道德，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良記錄；

5.身體健康，符合天津銀行親屬回避規(guī)定；

6.無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；

7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬職位要求，并優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名時(shí)間：

2020.6.22-2020.7.22

四、應(yīng)聘程序

1.點(diǎn)擊下載并填寫(xiě)《天津銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx》；

2.填寫(xiě)完整《天津銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx》（簽名必須手工填寫(xiě)）并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有）和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件掃描件；

3.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述相關(guān)材料掃描生成壓縮包后發(fā)送至郵箱：yingyebuzhaopin@bankoftianjin.com，郵件主題須注明：“姓名+工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位”。

4.初審合格者，將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時(shí)間、地點(diǎn)；如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后兩個(gè)月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來(lái)訪。

5.聯(lián)系人：強(qiáng)精苡，聯(lián)系電話：022-28405012

來(lái)源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/297860.shtml