城口縣2020年招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人社局網(wǎng)站 閱讀:1349 次 日期:2020-06-21 15:23:08
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城口縣2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘崗位詳見《城口縣2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。在讀的非2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不得憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月29日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月30日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(五)特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;管理9級(jí)以上,均含管理9級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位,應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年6月29日9:00至7月1日18:00期間登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn/)進(jìn)入“城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”,按操作流程提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式,20kb以下),在規(guī)定的地方上傳由現(xiàn)居住地衛(wèi)生部門出示的健康證明,若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過,視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2020年7月2日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。教育主管部門將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后,請(qǐng)于2020年7月3日18:00前在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元),確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2020年7月9日9:00起至7月11日08:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、資格審查情況及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止4個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http:// www.cqck.gov.cn)公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。各筆試科目測(cè)試時(shí)間90分鐘,分值100分??荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

1.筆試時(shí)間:2020年7月11日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)

2.筆試地點(diǎn):重慶師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)(重慶沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路35號(hào))

3.筆試成績(jī)以及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單,將于2020年7月12日18:00左右在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓公示欄公布。在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。

(二)資格復(fù)審

本次招聘對(duì)擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格的人員須持有關(guān)證件資料,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未參加資格審查者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2020年7月13日9:00至18:00。

地點(diǎn):重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心校友會(huì)堂三樓多功能室(重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號(hào))。

資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:

(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證及學(xué)位證;(4)《重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)教師資格證等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。

資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間:2020年7月14日8:00開始

面試地點(diǎn):重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號(hào))

面試中各項(xiàng)目分值均為100分,面試時(shí)間分別為:試講15分鐘(其中:計(jì)算機(jī)、書法教師崗位的試講加專業(yè)技能實(shí)作考核為30分鐘)、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位開展面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試總成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試總成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣教委、縣人力社保局備案。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)科目筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢人選確定;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、簽訂協(xié)議

考試總成績(jī)、體檢對(duì)象人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http:// www.cqck.gov.cn)公布。

確定為體檢對(duì)象者,現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。

七、體檢和考察

體檢由城口縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由縣教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由縣人力社保局會(huì)同縣教委研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》,應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

八、公示

考試、體檢、考察等相關(guān)事宜,均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)發(fā)布,屆時(shí)不再另行通知。若考生不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加此次公招相應(yīng)事項(xiàng),視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。請(qǐng)考生時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示(公告)信息。

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績(jī)、招聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、其他要求

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由城口縣人力社保局、城口縣教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:023-59225936

聯(lián)系人:何老師

聯(lián)系電話:023-59223728

聯(lián)系人:符老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.城口縣2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表

4.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》

附件下載:

附件1:城口縣2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3.城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表

附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

信息來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200619_7592498.html

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