鎮(zhèn)沅縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘面試公告

為做好2020年鎮(zhèn)沅縣應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘（以下簡稱“鎮(zhèn)沅縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘”），確保面試工作順利進行，根據(jù)《云南省應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘面試相關(guān)事宜公告如下：

一、面試對象

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。

二、面試方式

護理崗位采取專業(yè)知識、綜合評價兩個方面進行，中醫(yī)崗位、臨床醫(yī)學崗位、醫(yī)學檢驗技術(shù)崗位采取綜合評價方式進行，中間貫穿問答交流。

三、面試時間：2020年6月21日

四、面試地點：鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生健康局

五、面試具體事宜

（一）面試人員需攜帶：身份證、筆試準考證、面試確認書。

（二）評委組成：每個考場的評委由7名專業(yè)人員組成（主評委1人，其他評委6人）。

（三）面試程序

1.面試人員于當天8：30前佩戴口罩到達指定面試地點，先出示“云南健康碼”，綠碼的經(jīng)安檢、測體溫、消毒等程序后進入候考室集中。

2.進入候考室后工作人員對面試考生宣讀“應(yīng)試人員面試守則”，進行紀律要求，抽簽確定考生面試先后順序，并依次登記序號及姓名。

3.面試開始由工作人員引導(dǎo)考生進入面試考場面試，考生先出示身份證、筆試準考證和《2020年普洱市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試確認書》供監(jiān)督人員核實身份。

4.每個考場每次面試1人，由主評委向考生提出問題，考生逐一回答問題，時間控制在10分鐘以內(nèi)，考生回答問題結(jié)束后，評委與考生問答交流，時間5分鐘以內(nèi)。

5.面試評分方法：將每位評委對同一位考生某一要素的評分，去掉一個最高分和一個最低分，求出該要素的平均分，用平均分再乘以權(quán)重，即得出這一要素的要素分；依次類推，算出其余測評要素的要素分，把各要素分相加即為總分。面試總分按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

6.面試滿分100分，面試最低控制分數(shù)線為60分。面試成績須達60分及以上，方可作為體檢、考察對象。

7.綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，面試成績高者排前。

8.成績公布：面試結(jié)束后，由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，統(tǒng)計面試得分，當天公布面試人員成績。

六、其他事項

（一）參加面試的考生必須進行“云南健康碼”的掃碼注冊，注冊為綠碼者方能參加面試。

（二）面試期間，實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

（三）評委及工作人員嚴格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的人員一律按規(guī)定實行回避。

（四）在面試工作中對違反工作紀律者、應(yīng)回避而參與者、徇私舞弊者將按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處，情節(jié)惡劣嚴重影響面試工作的，移交司法機關(guān)追究法律責任。

（五）考生紀律要求

1.參加面試的考生準時參加面試，逾期者視為自動放棄面試資格；不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝；考生須遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重酌情處理。

2.參加面試的考生在面試前應(yīng)保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系面試事項；因面試考生個人原因無法與其聯(lián)系造成的后果，自行負責。

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

2020年6月18日

來源：http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/1634/32070.htm