為繼續(xù)穩(wěn)妥推進我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，充實我區(qū)衛(wèi)生系統專業(yè)技術人員隊伍，經區(qū)政府研究同意，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)編辦、區(qū)人社局聯合向社會公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術人員（73人）?，F將具體招聘工作公告如下：

一、招聘單位

（一)區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)慢病站。

(二)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含社區(qū)衛(wèi)生服務中心）：淡水街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、秋長街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、沙田中心衛(wèi)生院、新圩中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)隆中心衛(wèi)生院、永湖中心衛(wèi)生院、良井中心衛(wèi)生院、平潭中心衛(wèi)生院。

二、招聘職位與人數

區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘職位12個（詳見二次招聘職位表1），鎮(zhèn)級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘職位61個（詳見二次招聘職位表2）。

三、招聘條件

（一）熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，政治思想好，工作責任心強，身體健康；

（二）具有全日制普通中、高等院校學歷；

（三）符合《2012年惠陽區(qū)衛(wèi)生系統招聘專業(yè)技術人員職位表(二)》規(guī)定的條件；

（四）年齡計算截止時間為2012年7月31日；

(五)無違紀違法記錄；

（六）現服務我區(qū)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位的臨聘人員報考我區(qū)8間基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的藥、護、技相應職位的學歷可放寬至中專并具有相應的初級（士）資格；惠陽籍生源（2012年7月31日前戶籍在惠陽）報考我區(qū)8間基層衛(wèi)生單位護理崗位的，學歷放寬至中專；憑中專學歷的報考人員，需提供惠陽區(qū)人才交流服務中心辦理人事代理的相關證明；

(七)符合國家計劃生育政策規(guī)定；

（八）區(qū)內14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中的在職在編人員不能報考。

四、報考要求

（一）報考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、學歷鑒定證明、職稱資格證原件及復印件、服務單位證明、計劃生育證明等相關資料。

（二）報考人員需如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

（三）本人近期正面免冠大一寸彩照二張。

（四）每人限報一個職位。

五、報名時間、地點

（一）報名時間：二○一二年九月八日至十日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

（二）報名地點：惠陽區(qū)衛(wèi)生局人事股（惠陽區(qū)淡水街道辦橋背永興路）。

六、其他條件

（一）現服務惠陽區(qū)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位滿1年以上的非在編人員，報考原服務單位的，按學歷、資格條件適當加分：全日制本科以上學歷或中級職稱以上資格的，每服務滿1年加1.5分；全日制大專學歷并具有執(zhí)業(yè)資格的，每服務滿1年加1分；全日制大專學歷的，每服務滿1年加0.5分；中專學歷并具備初級士資格的，每服務滿1年加0.5分；總分不超過10分，報考時須提供受聘單位的工作證明。

（二）各單位須將服務原單位并報考原單位的非在編人員基本情況在原服務單位公示7個工作日。

（三）報考區(qū)基層衛(wèi)生單位但未取得技術資格的擬聘人員，經公示無異議后，由招聘單位與其簽訂聘用合同(聘用期三年)，工資待遇按《惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政供給實施辦法》執(zhí)行，其人事關系由區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。三年內考取相應專業(yè)技術資格的申報辦理納編調入手續(xù)，逾期未取得相應執(zhí)業(yè)資格的，不再續(xù)聘。區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位對錄用的人員參照本辦法執(zhí)行。

（四）“三支一扶”（支醫(yī)、支教、支農和扶貧）人員在惠陽區(qū)服務期滿后，按有關政策規(guī)定可以報考，但需提供證明材料和報考職位相應的資格證書，按粵人發(fā)[2007]141號文規(guī)定給予筆試成績加10分。

（五）招聘的工作人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿3年以上方可申請調離，違反本規(guī)定的當自動離職處理。

七、考試與考核

考試直接采取筆試的方式進行，滿分100分。

1、筆試時間、地點另行通知。

2、筆試內容：主要考查醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識。

3、成績公布：筆試成績在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局、惠陽區(qū)衛(wèi)生局網站分別進行公布。

4、同分超職位數增加面試：報考同職位的考生出現同分超職位數時增加面試考核，按成績的高低順序以1:1的比例數確定體檢對象。

5、體檢

按照考試、超職位數面試總成績的高低順序，以招考職位數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的，在報考同職位的考生中按總成績高低順序依次替補。

八、聘用

（一）、應聘者經考試、考核、體檢合格后，符合正式聘用的，由區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理人事關系調入手續(xù)，錄用到惠陽區(qū)直各醫(yī)療單位的專業(yè)技術人員工資待遇重新套改后按現行渠道執(zhí)行；錄用到惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的專業(yè)技術人員工資待遇按同等崗位的聘用人員套改工資，其工資待遇按《惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政供給實施辦法》執(zhí)行。

（二）、應聘者被確定為錄用對象后，按報考者所報考工作單位安排。如不服從安排，不予聘用，按考試、考核總成績高低順序依次替補。

附件：2012年惠陽區(qū)衛(wèi)生系統二次招聘專業(yè)技術人員職位表1

附件：2012年惠陽區(qū)衛(wèi)生系統二次招聘專業(yè)技術人員職位表2

惠陽區(qū)機構編制委員會辦公室惠陽區(qū)人力資源和社會保障局

惠陽區(qū)衛(wèi)生局

二○一二年八月二十七日

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