2020年江蘇省睢寧高級中學赴高校公開招聘奧賽輔導員公告

為進一步提高奧賽輔導水平，保持學校核心競爭力，招引高層次、專業(yè)化教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定赴高校公開招聘奧賽輔導員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）符合相應(yīng)的年齡、學歷學位條件：

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1984年7月1日至2002年6月30日之間出生)。

要求本科及以上學歷，并具有相應(yīng)學位。

應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書。

（六）具備《2020年江蘇省睢寧高級中學赴高校公開招聘奧賽輔導員崗位表》中要求的各項資格條件。

（七）具有相應(yīng)教師資格或2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

（八）身心健康，具備崗位要求的身體條件。

（九）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

二、報名及資格審核

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)

(二)報名方式

本次校園公開招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。

招聘地點：蘭州大學

報名時間：6月11—17日，上午9點至12點，下午2點至5點半。

報名地點：蘭州大學城關(guān)校區(qū)西區(qū)學生活動中心304

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學習成績單》（學校有關(guān)部門審核蓋章）及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

（三）資格審核。招聘單位及睢寧縣教育局現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審核合格的，由招聘單位及睢寧縣教育局通知參加考試。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《報名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。

招聘單位負責資格審核工作。睢寧縣教育局負責審核指導，并負責解釋。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

3.本次崗位開考比例均為1:3。報名結(jié)束后，達到開考比例的崗位，睢寧縣教育局組織考試。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公布。

三、考試

考試由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試主要考察全國高中數(shù)學聯(lián)賽競賽大綱（2010年起實施）、全國高中物理競賽大綱（2016版）及相關(guān)知識?？偡?00分，合格線為60分。筆試時間和地點以睢寧縣教育局通知為準。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時間、地點及有效證件等要求參加考試。

筆試成績以百分制形式在睢寧縣教育局官網(wǎng)公布。

睢寧縣教育局負責從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績一起公布。

(二)面試

面試主要考察奧賽輔導相關(guān)內(nèi)容。

面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應(yīng)聘人員。

(三)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知)，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試工作結(jié)束后，在睢寧縣教育局官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員的總成績。

四、考察體檢

考察體檢工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。

參加考察體檢體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

五、公示

招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)睢寧縣教育局審核后，報縣人力資源和社會保障局，在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)、睢寧縣教育局官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，睢寧縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

本次招聘采取校園招聘方式，招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。

本公告由睢寧縣教育局和睢寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2020年江蘇省睢寧高級中學赴高校公開招聘奧賽輔導員崗位表

附件2：2020年江蘇省睢寧高級中學赴高校公開招聘奧賽輔導員報名表

信息來源：http://www.jsxzhrss.gov.cn/news.do?newsid=55024