南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2020年公開招聘高層次人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn/）和南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（http://www.njsjly.com/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.博士應(yīng)屆畢業(yè)生，具有博士研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.年齡在35周歲以下（1984年6月30日以后出生）。

6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）不得報(bào)考情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校非2020屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起,至2020年7月3日16：30，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院人事部門郵箱。郵箱：njjlyzp@126.com，發(fā)送郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

3.報(bào)名提交材料：

（1）《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；

（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

（3）本人有效身份證；

（4）最高學(xué)歷學(xué)位證書，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明的國(guó)外畢業(yè)生須于2020年12月31日前提供認(rèn)證證明)；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格證書；

（7）獲獎(jiǎng)證書；

（8）論文目錄及科研成果(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，需附中國(guó)知網(wǎng)等檢索截圖)。

以上材料除報(bào)名表和簡(jiǎn)歷外，均須提供掃描件。

4.應(yīng)聘人員有關(guān)要求：

（1）須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證（推薦表）一致。

（2）報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考評(píng)時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后5個(gè)工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院人事部門（南京市棲霞區(qū)仙林大道10號(hào)5號(hào)樓5227室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審須由本人攜帶報(bào)名材料中提及的各項(xiàng)原件和復(fù)印件以及近期二寸彩色免冠照片一張，審核后當(dāng)場(chǎng)將原件返還，復(fù)印件留存，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

通過資格審查者進(jìn)入綜合考評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。進(jìn)入綜合考評(píng)人員名單，在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公布。

對(duì)資格復(fù)審有異議的，可在資格復(fù)審后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評(píng)

本次公開招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，包括資料評(píng)審和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由招聘單位成立綜合考評(píng)小組，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果以及崗位匹配度等。考評(píng)各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制，合格線均為60分，資料評(píng)審成績(jī)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照資料評(píng)審占40%，面試占60%計(jì)算總成績(jī),資料評(píng)審和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

綜合考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考評(píng)，否則按棄考處理。

綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)發(fā)布。

根據(jù)疫情防控工作需要，綜合考評(píng)防控具體要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)站信息。

（四）考察、體檢

綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)綜合考評(píng)總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加考察人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）公示、聘用

根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局和南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期,除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

未按通知要求參加報(bào)名審查、考評(píng)和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院人事部門：025-86735588

（二）招聘主管部門

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：025-84648594

（三）招聘監(jiān)督電話

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：025-84648975

本次招聘由南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2020年6月12日

信息來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202006/t20200612_1912843.html