江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院?招聘聘用制工作人員的公告

根據(jù)工作需要，江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員10名。聘用制人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位，用工形式為勞務(wù)派遣方式。本次招聘由江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院委托南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名額、職責(zé)及資格條件

（一）崗位名額

本次招聘聘用制工作人員總計(jì)10名，名額如下：

司法輔助人員8名（包括4名執(zhí)行輔助人員），檔案管理員1名，駕駛員1名。

（二）崗位職責(zé)

1.司法輔助人員：從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員，主要負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作,案件審理中的記錄工作，整理、裝訂、歸檔案卷材料、輔助執(zhí)行以及法官交辦的其他事務(wù)性工作。

2.檔案管理員：負(fù)責(zé)法院各類檔案資料的登記，做好檔案資料的接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)檔案資料的借閱，根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料，及時(shí)收集各類檔案；定期清查檔案，及時(shí)催要借出的檔案，做到檔案資料與檔案目錄相符等。

3.駕駛員:主要負(fù)責(zé)審判執(zhí)行用車、日常公務(wù)用車保障任務(wù)及其他相關(guān)工作。

（三）資格條件

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（2）具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（3）未受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；

（4）無涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形；

（5）無違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的情形；

（6）無被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的情形；

（7）無散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，組織或參加非法組織，參加支持色情、吸毒、賭博、迷信活動(dòng)等情形；

（8）無其他不宜從事在人民法院相關(guān)工作的情形。

2.司法輔助人員資格條件：

（1）年齡18-35周歲（2002年7月1日-1985年6月30日期間出生），執(zhí)行輔助人員因工作崗位的特殊性，適合男性；

（2）具有國民教育序列法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有法院書記員工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）報(bào)考時(shí)計(jì)算機(jī)速錄技能應(yīng)達(dá)到80字/分鐘，正確率90%以上（正式錄用后再逐步提高）。

3.檔案管理員資格條件：

（1）男女不限，18-35周歲（2002年7月1日-1985年6月30日期間出生），大專及以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件；

（2）檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.駕駛員資格條件：

（1）男性，23-35周歲（1997年7月1日-1985年6月30日期間出生）；

（2）高中、中專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高；

（3）具有有效B2（含）以上機(jī)動(dòng)車駕駛資格證，5年以上駕齡，無重大安全責(zé)任事故。

二、報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《聘用制工作人員報(bào)名登記表》（附件），發(fā)至pdzhaopin@163.com郵箱，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2020年6月18日下午16時(shí)止。

三、面試和考試

（一）面試

由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司和江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院共同進(jìn)行面試審查，接到面試審查通知的人員，需在通知的時(shí)間內(nèi)，本人到南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司指定的地點(diǎn)或場所進(jìn)行現(xiàn)場面試。出示身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件并提交復(fù)印件各1份，同時(shí)提交個(gè)人簡歷1份。

（二）考試

考試：通過面試審查的人員，按照崗位要求的不同，分為筆試、技能測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）錄用審核

通過考試的人員，將參加由江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院主持的最終錄用面試與資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、簽訂聘用合同

通過錄用審核，并經(jīng)體檢合格的錄用人選，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，其中試用期2個(gè)月。

五、工資待遇及其他

聘用制工作人員工資待遇實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法，按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)不同的工作崗位，實(shí)行相應(yīng)的工資待遇。

六、聯(lián)系方式

南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司（地址：南京市江寧區(qū)勝太東路36-104號(hào)）；聯(lián)系電話：025-52104645；聯(lián)系人：白老師。

本公告由江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院和南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院

南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司

2020年6月10日

附件：《聘用制工作人員報(bào)名登記表》

信息來源：http://www.njjkf.gov.cn/njxxweb_publishing/www/jkfy/xwzx_mb_a202006101763.html