洛寧縣2020年人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步發(fā)揮高層次人才對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大支撐作用，按照《洛寧縣“人才興寧”實(shí)施計(jì)劃》、《關(guān)于深入實(shí)施“人才興寧計(jì)劃”加速人才集聚的實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合洛寧縣人才需求實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)80名碩士研究生以上學(xué)歷急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全日制普通高校碩士研究生、博士研究生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需取得學(xué)歷、學(xué)位證書），經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生、博士研究生。具體計(jì)劃詳見《洛寧縣2020年人才引進(jìn)計(jì)劃表》（見附件1）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作，并服從組織安排；

3、獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學(xué)歷及學(xué)位或海外留學(xué)博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位（經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

4、博士研究生年齡在40周歲以下（1980年6月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年6月以后出生）；

5、身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、洛寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

5、曾被開除學(xué)籍或公職的；

6、納入失信被執(zhí)行人名單的；

7、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年6月30日下午18：30（以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、報(bào)名方法：本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)材料：

（1）本人有效身份證電子版（原件掃描PDF格式）；

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件；海外留學(xué)碩士研究生還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；有學(xué)術(shù)研究成果的可一并提供（以上證明材料均為原件的掃描PDF格式）。

（3）報(bào)名人員請登錄中國洛寧網(wǎng)（www.luoning.gov.cn），下載《洛寧縣2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，按照要求填寫后，發(fā)送至郵箱（lnxrcb@163.com）。上傳照片的基本要求為：清晰、無變形、近期正面免冠彩色證件照（紅、藍(lán)、白底），寬高比例為1.3∶1.6，大小為130×160像素，jpg格式，50kb以下。

（4）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加測試須使用同一有效二代居民身份證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

3、反饋資格初審結(jié)果。資格初審采用隨報(bào)隨審的方式進(jìn)行，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄本人報(bào)名郵箱，查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

通過資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。2020年6月30日19：00后，未通過報(bào)名資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。

4、縣直事業(yè)崗位擬引進(jìn)60人，引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到測試開考比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位擬引進(jìn)20人，報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的，正常開考；達(dá)不到2:1的，根據(jù)最終報(bào)名人數(shù)，按照1.5:1的比例確定招錄人數(shù)，但考生面試成績須達(dá)到75分，否則不得進(jìn)入體檢。

報(bào)考縣直事業(yè)崗位未被錄用的考生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位有空缺且個(gè)人面試成績不低于75分的情況下，可結(jié)合個(gè)人意愿，按照相關(guān)程序調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位。

5、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程。考生提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消報(bào)名、錄用資格。

（二）資格復(fù)審和測試

資格復(fù)審和測試在洛寧縣一并進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注中國洛寧網(wǎng)（www.luoning.gov.cn）公告。測試通過面試方式進(jìn)行（博士研究生可以免試），滿分為100分。

1、資格復(fù)審。初審?fù)ㄟ^人員到洛寧進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料：洛寧縣2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表2份（正反面打印，帶近期1寸彩色免冠照片）；身份證原件及復(fù)印件2份；碩士研究生及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件2份（應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在學(xué)校出具2020年可以取得“雙證”的證明及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

2、測試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。

3、來洛寧復(fù)審及測試期間有關(guān)費(fèi)用按照《洛寧縣行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交通費(fèi)經(jīng)財(cái)務(wù)審核后，憑票報(bào)銷，住宿統(tǒng)一安排，用餐自理。

（三）體檢和考察

按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加測試人員成績從高分到低分的順序以1:1.5（最后一名成績并列者一并進(jìn)入）的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在報(bào)考同崗位的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢、考察均合格的人員進(jìn)行研究，確定擬引進(jìn)人員名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對擬引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人員不能按時(shí)畢業(yè)或取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格；與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，不予聘用。

四、待遇和管理

1、引進(jìn)的博士、碩士研究生均安排在縣財(cái)政全供事業(yè)崗位工作，最低服務(wù)期限5年（含試用期1年），辦理聘用手續(xù)后，博士研究生確定為八級職員工資，碩士研究生確定為九級職員工資。服務(wù)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔使用。

2、引進(jìn)的博士、碩士研究生納入全縣優(yōu)秀人才信息庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理。

3、引進(jìn)的碩士、博士研究生與用人單位簽訂書面合同后，分別一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元安家費(fèi)用。服務(wù)期內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“高層次人才津貼”。在最低服務(wù)期限內(nèi)縣直崗位免費(fèi)提供住房或每月300元住房補(bǔ)貼，依據(jù)成績排序自選其一，房源不足的情況下，享受每月300元住房補(bǔ)貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位由用人單位免費(fèi)提供住房。

4、配偶愿意一同來洛寧工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)協(xié)調(diào)相應(yīng)工作，暫時(shí)無法解決的，用人單位可按照不低于洛寧縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為其發(fā)放一年的生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才的子女在洛寧上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到公辦學(xué)校(小學(xué)、初中、高中)就讀。

5、醫(yī)療休假。用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。

6、其他待遇。引進(jìn)的高層次人才享受免費(fèi)游洛寧縣內(nèi)景區(qū)政策。

五、其他事項(xiàng)

1、中國·洛寧網(wǎng)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通信工具暢通。

2、本次人才引進(jìn)工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3、未盡事宜由中共洛寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-66231077。

附件1-洛寧縣2020年人才引進(jìn)計(jì)劃表\附件2-洛寧縣2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

來源：http://www.luoning.gov.cn/2020/0608/49234.html