江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘工作人員（第一批）公告

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

（二）堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)?？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線醫(yī)務(wù)工作。

（四）年齡要求為：博士及以下學(xué)歷和具有中級(jí)職稱人員的年齡不超過35周歲（即1985年1月1日及以后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過40周歲（即1980年1月1日及以后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲（即1975年1月1日及以后出生）。其中，01號(hào)崗位作為緊缺急需崗位，年齡放寬5歲。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月1日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)人員要有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或者護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年6月8日09:00-6月23日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2020年6月8日09:00-6月24日16:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月8日09:00-6月25日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（非工作日除外）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間（將在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jdfy.cn/）通知公告欄進(jìn)行公布）登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④在我院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的委托培訓(xùn)學(xué)員（與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的除外）。（依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見（試行）〉的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2016〕10號(hào)）要求）

⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法考試方式：

崗位01考核方式為面試?？己丝偝煽?jī)=面試成績(jī)×100%。面試按照江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿分100分），低于70分不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

崗位02-29考核方式為筆試+面試。

（一）筆試內(nèi)容：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

（二）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知，醫(yī)院人事部門會(huì)在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jdfy.cn/）通知公告欄進(jìn)行公告或電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。

（三）筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，于江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)指定的公共場(chǎng)所張貼公布，應(yīng)聘人員可直接查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格。

（四）在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試，如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。當(dāng)天在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)指定的公共場(chǎng)所張貼公布面試人員名單，并告知面試時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審工作由江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對(duì)國（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。

（五）面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示告之應(yīng)聘人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（六）面試的合格線為該項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)60％。

（七）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。正常情況下，本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。

五、聘用考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)崗位情況一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-8503682785026873

聯(lián)系人：許安慶陳小芳

七、招聘工作監(jiān)督江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-85026765聯(lián)系人：徐濤

八、招聘工作舉報(bào)江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078。

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院

2020年6月3日

崗位表.xlsx

信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/6/3/art_44465_9195055.html