共青團珠海市斗門區(qū)委員會公開招聘普通雇員公告
根據(jù)工作需要,我單位面向社會公開招聘1名普通雇員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)崗位要求
崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 資格條件 | |||
年齡 | 學(xué)歷 學(xué)位 | 專業(yè) | 其他 | ||
普通 雇員(專業(yè)技術(shù)輔助類) | 1名 | 28周歲(含)以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 思想政治素質(zhì)好,具備較強文字功底、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神。必須具備與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格,兩年以上工作經(jīng)驗。 |
(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會治安問題,無違反計劃生育政策。
3.身體健康,無傳染性疾病,有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計算截止時間為2020年6月29日。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報名事項
(一)報名方式:應(yīng)聘人員采用電子郵件方式(dmgqt@126.com)報名,郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。
(二)報名時間:2020年6月2日-6月9日。
(三)報名資料:
1、《共青團珠海市斗門區(qū)委員會招聘普通雇員報名表》一份,(見附件,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
2、個人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上,郵件報名的請發(fā)送電子版);
3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份;
4.報名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。
以上報名材料必須真實準(zhǔn)確,并與原件相符。通過郵件將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并請在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供以上資料的原件查驗。
(四)資格審查
由招聘單位對報考人員進行資格審查,審查合格者另行通知。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。筆試時間、地點另行通知。
成績計算公式為:考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例低于1:3時,按照1:3的比例核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行(體檢費用自理)。
六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補償:
1.報考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達(dá)到60分以上。
(三)本公告未盡事宜,由斗門團區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:吳小姐,聯(lián)系電話:2781528;監(jiān)督電話:2781522。
附件:
共青團斗門區(qū)委員會
2020年6月2日
文章來源:http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2583758.html