蘇州工業(yè)園區(qū)青少年活動(dòng)中心2020年招聘公告

蘇州工業(yè)園區(qū)青少年活動(dòng)中心是管委會(huì)直屬事業(yè)單位，由園區(qū)教育局負(fù)責(zé)管理。中心座落在園區(qū)現(xiàn)代大道與南施街交界處，毗鄰風(fēng)景優(yōu)美的“白塘植物園”占地面積19500平方米，建筑面積35026平方米，總投資約2億余元，是一個(gè)集科技、運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)、文化、交流于一體的多功能的青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所。

為適應(yīng)發(fā)展需要，特面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)

中心根據(jù)園區(qū)組織部、教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織招聘。

為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，中心招聘教師采用以企業(yè)化管理員工身份性質(zhì)招聘錄用，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

二、招聘崗位

行政管理人員1名、人事管理人員1名。

三、招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；熱愛(ài)校外教育，積極上進(jìn)，具有奉獻(xiàn)精神，能夠接受節(jié)假日上班。

1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且為2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制本科。

2.在職人員的應(yīng)聘條件

在職人員須具有本科及以上學(xué)歷證書(shū)；年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），條件特別優(yōu)秀的按照人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

備注：國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、崗位要求

1.行政管理，要求2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)貿(mào)、財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言文字能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)公文報(bào)告等材料，能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等各種辦公軟件等。有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷、參與志愿服務(wù)經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先考慮。

2.人事管理，要求人力資源管理、行政管理、檔案管理專(zhuān)業(yè)，兩年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字能力，能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等各種辦公軟件及人事管理軟件等。有大型企業(yè)事業(yè)單位人事管理經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

1．有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件（含學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等）以及二寸證件照、生活照片各1張于2020年6月15日之前寄至中心。

郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)南施街288號(hào)園區(qū)青少年活動(dòng)中心

行 政 部：孫老師（收）

郵    編：215021

電子郵箱：328168635@qq.com（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)）

2．中心負(fù)責(zé)收取并審核應(yīng)聘資料、組織筆試及業(yè)務(wù)考核，按照招聘需求1:3的比例推薦參加園區(qū)教育局面試，面試評(píng)委由教育局、中心及學(xué)科專(zhuān)家共同組成。根據(jù)中心考核情況及教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。

3.在招考過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

信息來(lái)源：http://sipedu.sipac.gov.cn/website/Item/121199.aspx