2020年吳江盛澤鎮(zhèn)招聘工作人員簡章
因工作需要,盛澤鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘28名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
(二)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從組織分配;
(三)身體健康,體貌端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位 代碼 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 考試 方式 | 其他條件 |
01 | 一線輔助 執(zhí)法隊(duì)員 | 16 | 大專 及以上 | 不限 | 1.體質(zhì)測試 2.面試 | 1.男性; 2.35周歲以下(即1984年5月26日以后出生); 3.吳江區(qū)戶籍; 4.退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中。 |
02 | 規(guī)劃管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì) | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.吳江區(qū)戶籍; 3.35周歲以下(即1984年5月26日以后出生); 4.具有相關(guān)專業(yè)高級職稱(或碩士研究生學(xué)歷)者,年齡放寬至40周歲(即1979年5月26日以后出生)。 |
03 | 工程管理 | 4 | 全日制本科及以上 | 土木工程、工業(yè)與民用建筑、工民建、工程管理、建筑與土木工程 | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具有相關(guān)專業(yè)初級職稱,蘇州市區(qū)戶籍; 3.35周歲以下(即1984年5月26日以后出生); 4.具有相關(guān)專業(yè)高級職稱(或碩士研究生學(xué)歷)者,年齡放寬至40周歲(即1979年5月26日以后出生)。 |
04 | 建設(shè)管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 市政工程、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、交通土建工程 | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具有相關(guān)專業(yè)初級職稱,蘇州市區(qū)戶籍;3.35周歲以下(即1984年5月26日以后出生); 4.具有相關(guān)專業(yè)高級職稱(或碩士研究生學(xué)歷)者,年齡放寬至40周歲(即1979年5月26日以后出生)。 |
05 | 綜合 文員 | 1 | 全日制本科及以上 | 漢語言文學(xué),漢語言、高級文秘,人力資源管理 | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.30周歲以下(即1989年5月26日以后出生); 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,全日制研究生不需要工作經(jīng)歷; 3.戶籍不限,具有辦公室或綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
06 | 投融資 專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)(法務(wù)會(huì)計(jì))、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法 | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.30周歲以下(即1989年5月26日以后出生); 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,全日制研究生不需要工作經(jīng)歷; 3.戶籍不限,具有融資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
07 | 財(cái)務(wù)審計(jì)專員 | 3 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì) | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.30周歲以下(即1989年5月26日以后出生); 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,全日制研究生不需要工作經(jīng)歷; 3.戶籍不限,具有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)歷或規(guī)模公司風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)歷或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
08 | 資產(chǎn)專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 信息管理與信息系統(tǒng)、管理科學(xué)工程、管理科學(xué)與工程、工程管理 | 1.人崗相適度評價(jià) 2.面試 | 1.30周歲以下(即1989年5月26日以后出生); 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,全日制研究生不需要工作經(jīng)歷; 3.盛澤鎮(zhèn)戶籍,男性,須外出資產(chǎn)巡查,能夠服從節(jié)假日及夜間加班要求。 |
三、報(bào)名及資格審查 本人自愿,并符合本簡章的招聘范圍和條件者,均可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員請?zhí)顚憟?bào)名登記表并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片)1.報(bào)名登記表,2.本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明),3.學(xué)歷(學(xué)位)證書,4.工作年限、崗位證明(社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同等)及崗位要求的其他相關(guān)資料。以郵件形式于 2020年6月 24日前發(fā)送至szzzrsk@126.com郵箱(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+姓名”的形式命名。報(bào)名結(jié)果將以短信形式通知本人。本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(二)現(xiàn)場資格審核:請報(bào)名成功人員攜帶“網(wǎng)上報(bào)名”材料的原件和復(fù)印件各一份至盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科(盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號行政服務(wù)中心2109室)參加資格審核。有工作單位的報(bào)考人員還需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名資料復(fù)印件不退回。資格審核時(shí)間另行通知。
(三)注意事項(xiàng)
1.本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料,并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位,涉及人崗相適度評價(jià)崗位需由報(bào)考者提供相關(guān)證明材料且對真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.在整個(gè)招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的,或與招聘單位對報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的,一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
四、招聘方式
(一)體質(zhì)測試。01崗位報(bào)考者需有第三方進(jìn)行體質(zhì)測試。根據(jù)體質(zhì)測試成績從高分到低分,按1:2比例確定進(jìn)入面試人選,體質(zhì)測試成績不計(jì)入總成績。體質(zhì)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二) 人崗相適度評價(jià)。02-08崗位報(bào)考者需由考評小組進(jìn)行人崗相適度評價(jià)。根據(jù)人崗相適度評估結(jié)果,按1:2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,人崗相適度評估結(jié)果不計(jì)入總成績。
(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢政審。根據(jù)總成績(面試成績即總成績),從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(若總成績相等,以人崗相適度評價(jià)、體質(zhì)測試成績高者排列在前),體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的,根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)體檢政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
六、聘用管理
經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后,安排入職。報(bào)考01崗位者與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到盛澤鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局工作;報(bào)考02-04崗位者與蘇州市盛澤代建項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,從事相關(guān)工作;報(bào)考05-08崗位者與江蘇盛澤投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,從事相關(guān)工作。新聘用的人員實(shí)行試用,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;試用期考核不合格的,不再聘用。
七、其他事項(xiàng)
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生(或代辦人)須出示有效二代身份證及“蘇康碼”綠碼。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試(體質(zhì)測試)前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明??忌氉詡溽t(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
招聘過程中,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
本簡章只適用于本次公開招聘工作,由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-63959938、63959937
監(jiān)督電話:0512-63959901
盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊右鍵“另存為”)
盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局
2020年5月26日
信息來源:http://szwjdj.gov.cn/Town/121/View/230607.aspx