江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)成立于1993年,隸屬于江西省水利廳,為正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)職責(zé)為:負(fù)責(zé)全省堤防建設(shè)與運行管理、全省河道采砂管理、河長制工作的技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)組建部分重點水利工程項目法人,履行項目法人職責(zé)等。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
工程建設(shè)崗1 | 專技崗 | 1 | 水利工程專業(yè)(0815、085214);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。 |
工程建設(shè)崗2 | 專技崗 | 1 | 水利工程專業(yè)(0815、085214);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。 |
工程管理崗1 | 專技崗 | 1 | 水利工程專業(yè)(0815、085214);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。 |
工程管理崗2 | 專技崗 | 1 | 水利工程專業(yè)(0815、085214);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。 |
工程技術(shù)崗 | 專技崗 | 1 | 水利工程專業(yè)(0815);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;一年及以上工作經(jīng)歷;年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生)。 |
備注:1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科和專業(yè)代碼。
2.報名人員需在2020年7月31日前取得碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷證書,受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
三、報名辦法
1、報名時間:報名截至2020年6月3日。
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,報名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1300)進行網(wǎng)上報名。并上傳資格審查應(yīng)提交的材料。應(yīng)提交的材料包括:
(1)報名人員身份證正反面;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(含本科),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢認(rèn)證的學(xué)籍驗證報告;
(3)與崗位相關(guān)有效證件、證書,原為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明;
(4)請報名人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
四、資格復(fù)查
根據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息,對符合面試考核條件的人員進行資格復(fù)查。
1、資格復(fù)查時間在面試考核前進行,資格復(fù)查地點:江西省南昌市中山西路68號江西省水利廳906室,具體時間另行通知。
2、資格復(fù)查需攜帶材料:應(yīng)聘表、身份證、應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證(含認(rèn)證材料)及專業(yè)技術(shù)職稱證,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具加蓋公章完成學(xué)業(yè)的成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明。以上證書、證件需提供原件。
3、對于資格條件不符或弄虛作假者,或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。
五、考核方式
1、若崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)比例大于1:6(含),采用先筆試后面試的方式,筆試、面試各占總成績的40%、60%,均采用百分制。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員(末尾成績相同時,一并進入面試)。
2、若崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)比例小于1:6,采用直接入闈面試的方式,面試滿分為100分。根據(jù)面試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定聘用人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試考生綜合能力、相關(guān)專業(yè)理論知識等。
3、若崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)比例低于1:3,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。
六、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在招聘單位指定的醫(yī)院進行。
3、體檢合格者列入考察對象,對其進行實地考察,主要考察其政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
4、因體檢、考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺,在公示前根據(jù)總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
5、對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7天。
七、聘用、待遇
1、聘用:公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2、待遇:享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
八、其他
考生報考咨詢時,請咨詢0791-88825507,88825523
信息來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/13754.jhtml