德慶縣官圩鎮(zhèn)人民政府2020年招聘“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心工作人員公告
根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)中共德慶縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、德慶縣人力資源和社會(huì)保障局同意,德慶縣官圩鎮(zhèn)人民政府決定組織招聘官圩鎮(zhèn)“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位人數(shù)和條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘對(duì)象 | 學(xué)歷 | 所學(xué)專業(yè) | 其他條件 |
“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心工作人員 | 2人 | 德慶戶籍或長(zhǎng)期居住在德慶縣人士 | 大專或以上 | 專業(yè)不限 | 18-35周歲 |
二、崗位職責(zé)
(一)宣傳黨的路線方針政策和與“三農(nóng)”工作相關(guān)的法律法規(guī);
(二)密切聯(lián)系農(nóng)民群眾,廣泛收集農(nóng)民群眾和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的訴求;
(三)在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心日常、事務(wù)性工作;
(四)提供“三農(nóng)”政策咨詢、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)咨詢等服務(wù)。
(五)做好上級(jí)交辦的其他工作。
三、工作待遇
“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心工作人員月薪酬2300元(含績(jī)效工資350元),薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)作出調(diào)整。按照法律法規(guī)規(guī)定,辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)并繳費(fèi)。其他福利待遇視實(shí)際情況發(fā)放。法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象從德慶戶籍或長(zhǎng)期居住在德慶縣并志向從事基層服務(wù)工作的人員中招聘。招考對(duì)象為大專畢業(yè)以上,年齡要求為18-35周歲(即1984年5月7日至2001年5月7日期間出生)。
五、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)身體健康且能勝任崗位工作;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(五)崗位所需的其他條件。
(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
六、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年5月19日至5月21日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:00)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意向報(bào)考人員可在2020年5月19日至5月21日到官圩鎮(zhèn)人民政府綜合服務(wù)中心一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名所需材料:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件清楚具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供以下材料:
1.《德慶縣官圩鎮(zhèn)“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件1)(一式一份,A4紙正反面打印);
2.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及本人近期大一寸紅底彩色免冠近照2張(1張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證),(所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式一份,審核完畢退回原件)。
(四)退伍軍人、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及“大學(xué)生村官”報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加5分。上述人員報(bào)名時(shí)一并攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名處辦理加分申請(qǐng),逾期不受理申請(qǐng)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。辦理報(bào)名手續(xù),無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),逾期不再接受報(bào)名。
七、組織考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,采用筆試加面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.考試科目:《綜合知識(shí)》
2.筆試時(shí)間:另行通知。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線由官圩鎮(zhèn)人民政府劃定。
(二)面試
面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。
面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象,如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識(shí)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
八、體檢核考察
根據(jù)成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)(含加分)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
體檢或考察不合格一級(jí)放棄聘用或公式中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
九、考察與公示
由用工單位組成考察小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審定后,公示3個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。
十、辦理聘用
所聘人員為非編制內(nèi)人員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。官圩鎮(zhèn)人民政府為用工單位。簽訂勞動(dòng)合同,期限定為2年(試用期為3個(gè)月),期滿后是否續(xù)簽,視日后工作需要確定。
本公告由官圩鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話:0758-7239178
附件:德慶縣官圩鎮(zhèn)“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.doc
德慶縣官圩鎮(zhèn)人民政府
2020年5月7日
文章來源:http://www.gddq.gov.cn/xwzx/wzgg/content/post_2087171.html