2020年5月中國民生銀行貴陽分行誠聘英才
來源:中國民生銀行網(wǎng)站 閱讀:2799 次 日期:2020-05-09 11:22:52
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中國民生銀行貴陽分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

成立23年來,伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢,從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機構(gòu)近3000家、員工近5.6萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中,中國民生銀行位居第28位;在美國《財富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第232位。

中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來,她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進(jìn)的商業(yè)模式和生機勃勃的體制機制創(chuàng)新,緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程,強力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展,品牌影響力快速提升。在員工成長、發(fā)展和關(guān)懷方面,她以極具成長力的發(fā)展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠、善良的行為準(zhǔn)則,讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下,分行發(fā)展已進(jìn)入快車道,現(xiàn)誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下:

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良紀(jì)錄;

2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化;

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力,心理素質(zhì)好。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

(1)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

(2)應(yīng)聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績要求,熟悉本地市場環(huán)境者優(yōu)先。

2、高級理財經(jīng)理崗

(1)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)維護(hù)提升高端客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標(biāo);

2.制定高端客戶理財目標(biāo),根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;

3.向高端客戶提供或推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提高交叉銷售;

4.提供產(chǎn)品、貴賓服務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

(2)應(yīng)聘要求:

1.具有3年及以上銀行理財經(jīng)理崗位或貴賓客戶財富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗;

2.服務(wù)過較高金融資產(chǎn)客戶且業(yè)績考核優(yōu)異;

3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,具有基金、保險、理財?shù)戎饕敻还芾懋a(chǎn)品銷售的資格;

4.能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,開展客戶財富資產(chǎn)配置規(guī)劃,熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī);

5.品行端正,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,嚴(yán)格保守客戶信息秘密,無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;

6.具有CFA、CFP、注冊會計師、律師等資格證書者優(yōu)先;

7.近兩年內(nèi)獲得過所在單位財富管理相關(guān)的全國性榮譽或嘉獎的優(yōu)先。

3、社區(qū)支行營銷主管崗

(1)崗位職責(zé):

1.組織開展個人客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度;

2.發(fā)展?jié)撛趥€人客戶,擴大市場份額;

3.維護(hù)個人客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案;

4.開展社區(qū)支行營銷工作,完成日常管理。

(2)應(yīng)聘要求:

1.認(rèn)同民生銀行社區(qū)金融工作;

2.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.具有1年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識;

5.具備良好客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,  然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2020年5月18日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹(jǐn)防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/71ecaaf6-b9b8-4e52-a438-468466ac8e33

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