中國電信新疆公司2020年社會招聘公告
中國電信新疆公司是中國電信在新疆區(qū)域內設立的省級分公司,是疆內最大的光纖寬帶、互聯(lián)網和固話運營商,最大的云、IDC服務提供商。公司作為信息化建設的主力軍,以賦能新疆為己任,踐行“人民郵電為人民”服務理念,以全新的5G、云計算、大數(shù)據、人工智能等信息技術,服務自治區(qū)總目標,大力實施“互聯(lián)網+新疆”信息化戰(zhàn)略,建設數(shù)字新疆。為加快企業(yè)高質量發(fā)展,現(xiàn)重點面向智慧城市、5G網絡運營、智能運維和數(shù)字化運營方向公開招聘部分社會成熟人才。
一、招聘崗位
用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
新疆公司企業(yè)信息化部 | 軟件開發(fā)工程師 | 8 | 烏魯木齊市 |
IT運營工程師 | 2 | ||
數(shù)據運營 | 2 | ||
信息安全工程師 | 1 | ||
新疆公司網絡監(jiān)控維護中心 | 軟件開發(fā)工程師 | 4 | |
云維護工程師 | 2 | ||
網絡維護工程師 | 2 | ||
網絡安全工程師 | 1 | ||
動力環(huán)境維護工程師 | 1 | ||
新疆公司智慧家庭運營中心 | 產品研發(fā)工程師 | 1 | |
產品實施工程師 | 1 | ||
新疆公司翼支付運營中心 | 軟件開發(fā)工程師 | 1 | |
新疆公司客戶經營中心 | 數(shù)據運營 | 2 | |
新疆公司信息業(yè)務分公司 | 電商運營經理 | 2 | |
新疆公司政企客戶支撐部 | 解決方案經理 | 5 | |
烏魯木齊分公司 | 解決方案經理 | 4 | |
數(shù)據運營支撐 | 2 | ||
預算管理與財務分析 | 2 | ||
昌吉分公司 | 解決方案經理 | 2 | 昌吉市 |
數(shù)據應用支撐 | 1 | ||
IT應用支撐 | 1 | ||
石河子分公司 | 數(shù)據應用支撐 | 1 | 石河子市 |
無線網絡技術支撐 | 2 | ||
奎屯分公司 | 解決方案經理 | 1 | 奎屯市 |
數(shù)據應用支撐 | 1 | ||
博州分公司 | 解決方案經理 | 2 | 博樂市 |
IT應用支撐 | 1 | ||
伊犁分公司 | 解決方案經理 | 3 | 伊犁州 |
數(shù)據應用支撐 | 1 | ||
塔城分公司 | 解決方案經理 | 2 | 塔城地區(qū) |
阿勒泰分公司 | 解決方案經理 | 1 | 阿勒泰市 |
數(shù)據應用支撐 | 1 | ||
無線網絡現(xiàn)場優(yōu)化 | 1 | ||
克拉瑪依分公司 | 解決方案經理 | 2 | 克拉瑪依市 |
項目經理 | 1 | ||
吐魯番分公司 | 解決方案經理 | 2 | 吐魯番地區(qū) |
無線網絡現(xiàn)場優(yōu)化 | 2 | ||
哈密分公司 | 解決方案經理 | 1 | 哈密市 |
售后服務工程師 | 1 | ||
動力環(huán)境技術支撐 | 1 | ||
無線網絡運行分析 | 1 | ||
巴州分公司 | 解決方案經理 | 3 | 巴州地區(qū) |
項目經理 | 2 | ||
阿克蘇分公司 | 解決方案經理 | 4 | 阿克蘇地區(qū) |
網絡運行分析 | 1 | ||
喀什分公司 | 解決方案經理 | 6 | 喀什地區(qū) |
克州分公司 | 解決方案經理 | 2 | 阿圖什市 |
項目經理 | 1 | ||
IT應用支撐 | 1 | ||
和田分公司 | 解決方案經理 | 2 | 和田市 |
項目經理 | 2 | ||
數(shù)據應用支撐 | 1 |
二、招聘條件
1.全日制本科及以上學歷,軟件開發(fā)類崗位要求35歲及以下,其他崗位要求30歲及以下,身心健康。
2.有較強的學習溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作、客戶服務意識、開拓創(chuàng)新精神及抗壓能力,善于學習鉆研新技術新業(yè)務。
3.技術類崗位需有設備商、互聯(lián)網、電商類或IT行業(yè)軟件開發(fā)、維護以及云計算、產業(yè)互聯(lián)網、數(shù)據分析、網絡安全等兩年及以上工作經驗。
4.軟件開發(fā)類崗位應熟悉操作系統(tǒng)、常用數(shù)據庫、中間件,掌握java/c++/node.js/python/go開發(fā)語言中的一種,具有實際項目研發(fā)經歷。
5.數(shù)據運營類崗位要有數(shù)據挖掘、分析、應用及建模能力,具備一定數(shù)據產品設計、研發(fā)、運營能力,優(yōu)先考慮具有MPP架構數(shù)據庫維護、運營、實施經驗及Hadoop等開源架構平臺設計、架構、開發(fā)、運營經驗人員。
6.財務崗位要有具備兩年及以上財務管理工作經驗,掌握一定的財會專業(yè)理論知識,熟悉財稅相關法律法規(guī)和政策制度,有行業(yè)或大型企業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先。
7.具備相關崗位資格認證或廠家認證的予以優(yōu)先考慮。
三、招聘工作流程
投遞簡歷→資格審查→筆試→面試(含專業(yè)面試)→體檢及背景調查→正式錄用。
四、薪酬福利
正式錄用與中國電信新疆公司簽訂勞動合同
1.軟件開發(fā)類崗位12-15萬元/年,其他崗位8-12萬元/年,包括基本工資、月度和年度績效、生活補貼、住房補貼、年功津貼、特殊津貼等,南疆四地州工作的發(fā)放南疆補貼。公司實行市場化薪酬分配政策,依據個人能力業(yè)績表現(xiàn)上不封頂。
2.享受“五險一金”、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、人身綜合意外保險、員工體檢、生日慰問金、防暑降溫費、取暖費等其他相關福利。
3.享受員工餐廳、員工宿舍、公務通信等。
4.享受法定公休日、婚假、產假、帶薪年假、探親假等。
5.雙通道職業(yè)發(fā)展,享有專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展培訓。
五、相關要求
1.應聘人員限報1個崗位;服從調劑的,需注明。
2.報名即日起至2020年5月15日。發(fā)送電子簡歷、證書、《中國電信新疆公司社會招聘崗位報名表》和《中國電信新疆公司社會招聘崗位報名匯總表》至xjdxshzp@189.cn,郵件標題“應聘崗位+姓名+工作地點”。
3.應聘者對提交的各項資料及證書的真實性負責,與事實不符的,取消應聘或聘用資格。
4.公司對報名者的應聘信息嚴格保密,經初審合格者,以郵件、短信或電話方式通知筆試和面試時間。
5.招聘詳情請關注“中國電信新疆公司”微信公眾號(xj189cn)及新疆人才網(www.xjhr.com)。
咨詢電話:0991-3606293 門老師
0991-3605018 楊老師
中國電信股份有限公司新疆分公司
2020年4月28日
來源:https://www.xjhr.com/news/39969.html