關(guān)于開展2020年鼎湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗全科醫(yī)生選聘工作的通知

各公立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為貫徹落實省、市關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的決策部署，著力解決我區(qū)基層衛(wèi)生人才緊缺，縣、區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有人報名到基層衛(wèi)生院應(yīng)聘全科醫(yī)生等問題,根據(jù)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實施方案》（粵衛(wèi)函〔2017〕1572號）、《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作的通知》（粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號）和《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于加快完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位聘用工作的通知》（粵衛(wèi)辦人函〔2020〕6號）等文件精神，經(jīng)我局研究決定，在我區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗全科醫(yī)生選聘工作?，F(xiàn)通知如下：

一、選聘對象及要求

選聘對象：鼎湖區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上的在編在崗人員。

選聘要求：各公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合競聘條件的在編在職人員可參加競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。

二、選聘條件

（一）良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

（二）有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；

（三）大專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷，并具有相應(yīng)的資格職稱；

（四）上一年年度考核結(jié)果合格等次及以上；

（五）身體健康。

同時，應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

備注：不包括通過兒科加試取得的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員，因其只能注冊兒科，不能注冊全科。

三、選聘報名及資格審核時間：2020年4月30日至5月8日

四、報名流程

符合報名條件的報名人員，到報考崗位所在單位現(xiàn)場報名，由各單位對其報名資格進行初步審核后統(tǒng)一報鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局進行資格復(fù)核。報考非本單位全科醫(yī)生特設(shè)崗位的干部職工，須征得人事關(guān)系所在單位同意后方可報考。

五、報名資料

1、《鼎湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名表》；

2、身份證、畢業(yè)證、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書》，上述材料原件及復(fù)印件1份，原件審核后當場歸還。本人近期一寸彩色免冠近照1張（貼報名表）。

六、選聘形式及時間

選聘采取筆試閉卷考試和面試相結(jié)合的形式，考試時間初定為5月10日-5月15日，具體時間另行通知。

1.現(xiàn)場報名：符合報名條件的報名人員，到報考崗位所在單位現(xiàn)場報名，由各單位對其報名資格進行初步審核后統(tǒng)一報鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局進行資格復(fù)核。報考非本單位全科醫(yī)生特設(shè)崗位的干部職工，須征得人事關(guān)系所在單位同意后方可報考。

2.筆試：筆試試題和閱卷工作委托第三方完成，采用閉卷形式，實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績合格分數(shù)線由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定統(tǒng)一劃定。

3.面試：面試由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，面試人選按各單位招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，按筆試合格人數(shù)確定面試人選，面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結(jié)束后當場公布成績。

4.考試總成績＝筆試成績×60% ＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，考試總成績合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

七、確定特崗全科醫(yī)生名單

根據(jù)崗位聘用人數(shù)，按總成績排名確定為擬選聘人選。放棄聘用的，可按有關(guān)程序依次遞補人選。如出現(xiàn)崗位無人報考或無遞補人選的，由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)總成績高低對參加選聘考試并服從調(diào)劑的人員進行統(tǒng)籌調(diào)劑。筆試成績、面試成績和特崗全科醫(yī)生名單將及時公布。

八、特崗全科醫(yī)生職責

（一）承擔預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

（二）承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

（三）作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

九、人員管理及福利待遇

選聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生不改變原人事管理關(guān)系，工作時間為2020年6月1日至2020年12月31日，服務(wù)期滿后回原單位工作。

項目所需資金由省財政承擔，省財政按照初級職稱6萬元/年/人、中級職稱10萬元/年/人、副高級職稱15萬元/年/人、正高級職稱20萬元/年/人標準安排補助資金，目前不足資金由省財政于2021年度補齊發(fā)放（服務(wù)時間不足1年的，按服務(wù)月數(shù)安排補助資金）。其他待遇參照粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號文要求協(xié)商確定，列入?yún)f(xié)議內(nèi)容。

十、其他事項

各單位要提高認識，積極發(fā)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的人員報名，確保完成“每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置2個全科醫(yī)生特設(shè)崗位”的具體任務(wù)。

肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年4月30日

文章來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqwsjkj/content/post_2085115.html