南京市溧水區(qū)中醫(yī)院（江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū)）2020年公開招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

醫(yī)院地處南京市溧水區(qū)，距南京主城區(qū)45公里，祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)13公里，高鐵、輕軌、高速公路等穿境而過(guò)，交通極為便利。2017年12月與江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院進(jìn)一步深化合作，成為江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū)。

醫(yī)院占地面積126畝，建筑面積100001.67㎡。設(shè)置30個(gè)臨床科室,10個(gè)醫(yī)技科室，17個(gè)病區(qū)，EICU，編制床位500張?，F(xiàn)有在職職工918人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員816人，正高級(jí)職稱30人，副高級(jí)職稱70人，中級(jí)職稱184人，博士研究生6人，碩士研究生123人，本科467人。南京市名中醫(yī)6名，溧水區(qū)中青年拔尖人才3名，江蘇省農(nóng)村優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才2名。目前醫(yī)院擁有GE256排高端CT1臺(tái)；1.5T原裝進(jìn)口MRI（核磁共振）、西門子16排CT、飛利浦雙板DR、GE單板DR2臺(tái)、PHILIPS B超、數(shù)字化超聲診斷系統(tǒng)、日本島津原裝進(jìn)口全數(shù)字化透視攝影系統(tǒng)（胃腸）、電子鼻咽喉鏡工作站等設(shè)備1300余臺(tái)。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)（www.njls.gov.cn）、南京市溧水區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)（www.lsxzyy.com/portal.php）等發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡40周歲以下（1979年4月30日以后出生），具有副高職稱的年齡放寬至45周歲（1974年4月30日以后出生），具有正高職稱的年齡放寬至50周歲（1969年4月30日以后出生）。

5.具備報(bào)考崗位的其他招聘條件（詳見《崗位信息表》），工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期2020年12月31日。

6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘公告在2020年度內(nèi)有效，所有招聘崗位自公告自發(fā)布之日起接受報(bào)名。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考評(píng)人選，適時(shí)啟動(dòng)考評(píng)程序。醫(yī)院將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2020年12月31日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需在工作日，由應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名所需的相關(guān)材料原件和復(fù)印件至南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))人事科（地址：南京市溧水區(qū)永陽(yáng)街道文昌路201號(hào)門診樓四樓東區(qū)）報(bào)名并進(jìn)行資格初審。審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋給應(yīng)聘者。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵箱地址：ls57224308@163.com）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料掃描件進(jìn)行初審，審核結(jié)果以郵件形式回復(fù)給應(yīng)聘者。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者須在綜合考評(píng)時(shí)攜帶報(bào)名材料原件來(lái)院確認(rèn)。

3.報(bào)名材料：

①《南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；

②本人有效居民身份證；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)學(xué)歷的在讀證明、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表)；

④執(zhí)業(yè)證書、職稱證書；

⑤工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)；

⑥科研基金、科研成果及獲獎(jiǎng)證書；

⑦任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)等材料；

⑧學(xué)術(shù)任職材料；

⑨進(jìn)修證明材料；

⑩崗位所需其他證明材料：如所開展的手術(shù)證明。

4.本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)，醫(yī)院可根據(jù)需要組織考評(píng)，具體以通知為準(zhǔn)。

5.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

（二）綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由醫(yī)院組織省、市級(jí)相關(guān)專家組成考評(píng)小組，在區(qū)人社、人才辦、衛(wèi)健委等有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案組織實(shí)施。對(duì)擬引進(jìn)人才的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果及崗位匹配程度進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚u(píng)采取百分制，合格線為60分，考評(píng)結(jié)果在南京市溧水區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）考察、體檢

綜合考評(píng)結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢等情況，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)、南京市溧水區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、高層次人才待遇

（一）根據(jù)人才不同類別擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人、亞?？曝?fù)責(zé)人或醫(yī)療組長(zhǎng)等。

（二）安家補(bǔ)貼：博士學(xué)位正高100萬(wàn)、副高80萬(wàn)、中級(jí)60萬(wàn)；碩士學(xué)位正高80萬(wàn)、副高60萬(wàn)；博士研究生50萬(wàn)；本科正高60萬(wàn)、副高50萬(wàn)；省、市級(jí)重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人另加30萬(wàn)；住房補(bǔ)貼分年度分次發(fā)放。

（三）科研啟動(dòng)基金：根據(jù)申報(bào)的科研項(xiàng)目給予一定比例的配套基金。

（四）醫(yī)院積極協(xié)助申報(bào)省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才或科研項(xiàng)目。

（五）協(xié)助落實(shí)配偶工作、解決子女入學(xué)。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考評(píng)成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

七、招聘咨詢、監(jiān)督 

（一）招聘咨詢

聯(lián)系人：南京市溧水區(qū)中醫(yī)院人事科 

電話：025-57224308

（二）招聘監(jiān)督

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-57210959

南京市溧水區(qū)人社局：025-57227317

本公告相關(guān)事宜，由南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎各專業(yè)高層次人才踴躍報(bào)名！

附件：

1.南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))2020年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市溧水區(qū)中醫(yī)院(江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院南部院區(qū))公開招聘高層次人才報(bào)名表

南京市溧水區(qū)中醫(yī)院

2020年4月30日 

信息來(lái)源：http://www.njhrss.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202004/t20200430_1856393.html