河南省全省性宗教團體面向社會公開招聘工作人員方案

為進一步加強河南省全省性宗教團體工作力量，根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)文件精神，河南省全省性宗教團體現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，制定如下實施方案。

一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下進行，省民族宗教委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他委領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)委機關(guān)有關(guān)處室人員組成，辦公室主任由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)兼任，人事處負責辦公室日常工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)河南省全省性宗教團體編制及崗位空缺情況和實際工作需要，擬招聘4名全供事業(yè)編制人員，招聘對象為2018、2019、2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)生，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件見附件1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。新冠肺炎疫情防控時期，招聘工作按照國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南省民族宗教事務(wù)委員會（網(wǎng)址http://hnsmzzjw.henan.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間：2020年4月26日-2020年5月7日

（二）報名與資格審查

報名和資格審查工作由省民族宗教委人事處負責。

1.報名時間：2020年5月8日9:00至5月12日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳本人近期免冠證件照（紅底或藍底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準,以便制作準考證時使用）及相關(guān)證件照片。報考人員須按公布的崗位填報應(yīng)聘崗位，每人限報一個崗位。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查：資格初審時間為2020年5月8日9:00至5月13日17:00，報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，不足3:1的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。

4.網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2020年5月14日17:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）繳納考務(wù)費。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標準，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費30元（應(yīng)聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印信息表:已繳費的報考人員于2020年5月8日9:00至5月14日18:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試現(xiàn)場確認時使用。

6.打印準考證:準考證打印時間將在河南省民族宗教事務(wù)委員會（網(wǎng)址http://hnsmzzjw.henan.gov.cn）網(wǎng)站上公布。報考人員登錄原報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。如應(yīng)聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試現(xiàn)場確認。

（三）考試

考試分為筆試、面試現(xiàn)場確認和面試。

1.筆試。

（1）筆試具體時間、地點以準考證打印為準。

（2）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)素能測試，滿分各為100分。綜合基礎(chǔ)知識測試后，按照擬招聘人數(shù)1:10的比例和綜合基礎(chǔ)知識成績由高到低的順序確定進入專業(yè)素能測試的人選（按比例取至最后一名綜合基礎(chǔ)知識成績相同的，同時進入專業(yè)素能測試）。

（3）專業(yè)素能測試結(jié)束后，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例和筆試成績由高到低的順序確定各崗位進入面試人員（按比例取至最后一名筆試成績相同的，同時進入面試）。

筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識成績×40%＋專業(yè)素能測試成績×60%。

（4）綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)素能測試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

（5）準考證作為應(yīng)聘人員參加面試現(xiàn)場確認及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請妥善保管。

2.面試現(xiàn)場確認。

進入面試人員須在面試前進行現(xiàn)場確認，具體時間、地點另行通知?，F(xiàn)場確認時，需提供以下材料：

（1）《河南省全省性宗教團體公開招聘工作人員報名表》（見附件2）1份（貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片），并附同底證件照片2張；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人準考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證報告原件、復(fù)印件各1份，留學(xué)回國人員需提供留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份。如入圍面試的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可由學(xué)校出具相關(guān)證明。

通過面試現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當降低開考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

面試現(xiàn)場確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。

3.面試。

（1）參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（2）面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，測評應(yīng)聘人員的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力，滿分100分。面試成績當場公布。

（3）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

4.總成績計算。

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）體檢及考察

按照考試總成績由高到低排序，等額確定各崗位進入體檢及考察人員，如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高到低進行遞補，如筆試成績也相同，按專業(yè)素能測試成績由高到低進行遞補，如專業(yè)素能測試成績也相同，報本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處理意見。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低進行一次遞補，遞補原則同上。體檢標準參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

對體檢及考察合格的人員，經(jīng)審定后分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省民族宗教委網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，如在辦理聘用手續(xù)時仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認證報告的，不予聘用。

咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

監(jiān)督電話：0371-69699031（省民族宗教委機關(guān)紀委）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

附件（點擊下載）：

1.河南省全省性宗教團體公開招聘崗位人數(shù)情況表

2.河南省全省性宗教團體公開招聘工作人員報名表

來源:http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/7b00156023c041a9bf733fd47769b78d.html