斗門質監(jiān)站公開招聘普通雇員公告

根據(jù)工作需要，珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站經(jīng)上級主管部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘普通雇員6名，有關事項公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及資格條件

（一）具體要求、職位和人數(shù)見下表。

（二）其他要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會治安問題，無違反計劃生育政策;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘;

4.身體健康，無傳染性疾病，有正常履行職責的身體條件和工作能力;

5.年齡計算截止時間為2020年5月31日。

二、薪酬待遇

獲聘人員試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，薪酬待遇參照《珠海市斗門區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)斗門區(qū)政府雇傭人員分類管理改革實施意見的通知》（珠斗府辦〔2018〕7號）斗門區(qū)普通雇員工資標準執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年5月6日至2020年5月8日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

3.報名地點：珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站辦公室（地址：珠海市斗門區(qū)白蕉路3188號建設大廈2樓205室，聯(lián)系電話：2789601）。

4.報名提交材料（請按下列順序裝訂成冊提交）：①《珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站公開招聘普通雇員報名表》1份（詳見附件，報名者須在報名人員承諾“報名人員簽名”處親筆簽名）；②近期大一寸藍底相片2張(1張貼于報名表上)；③身份證、戶口簿、學歷證復印件1份；④職位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷證明文件(單位證明、社保清單或勞動合同均可)復印件各1份。

以上報名材料報名時均提交復印件，報名現(xiàn)場查驗原件。報名資料必須真實準確，并與原件相符。每個報考人員限報1個崗位。

5.資格審查：

①根據(jù)報名材料進行資格審查（報名截止后2個工作日內），對通過審核者發(fā)給準考證并電話通知本人。

②各崗位招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例低于1:3時，該崗位將不予開考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。

（二）考試。

考試原則上采取面試或筆試加面試的方式，主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質與能力。

成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績（滿分100分）×50%＋面試成績（滿分100分）×50%（分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。筆試成績原始分60分（含）以上者，由高分到低分順序，按招聘人數(shù)1:3確定面試人員，如不足，按實際人數(shù)確定。

考試總成績60分為合格線，低于60分的不予錄取。

如同一崗位考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。

考試時間和地點另行通知。

考試時，請攜帶身份證，以備查驗。

（三）體檢。

根據(jù)應聘者成績從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由斗門區(qū)質監(jiān)站委托有關醫(yī)療機構負責，體檢費用考生自理。

（四）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)。

對經(jīng)體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、其他事項

（一）有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

（二）遞補聘用：因考生放棄體檢或體檢不合格、自愿放棄應聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績合格的考生中，按總成績名次依次遞補。

（三）本公告未盡事宜，由區(qū)質監(jiān)站負責解釋。

咨詢電話：0756-2789601；監(jiān)督電話：0756-2789600。

附件：《珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站公開招聘普通雇員報名表》

珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站

2020年4月22日

文章來源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2546732.html