2020年中共豐順縣委政策研究室選調(diào)事業(yè)單位人員公告

為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，中共豐順縣委政策研究室下屬豐順縣發(fā)展研究中心決定面向全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)2名事業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及對(duì)象

縣內(nèi)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位滿1年以上的在編在崗工作人員（工勤人員除外），人員一經(jīng)選調(diào)后即按照選調(diào)單位人員性質(zhì)(全額撥款事業(yè)編制)和崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，不再保留原身份和原聘崗位待遇。

二、選調(diào)崗位

豐順縣發(fā)展研究中心干部2名。根據(jù)崗位空缺和人崗相適情況，本次選調(diào)錄用人員由縣委政策研究室統(tǒng)籌安排工作崗位。

三、選調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

政治素質(zhì)好，信念堅(jiān)定、身體健康、五官端正，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正、敢于擔(dān)當(dāng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違紀(jì)違法記錄，熱愛文秘工作。

全日制本科以上學(xué)歷，同等條件下具有中文、哲學(xué)、歷史等專業(yè)，以及中共黨員干部?jī)?yōu)先。

具有較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公，能吃苦耐勞，出差、加班、工作任務(wù)多，適合男性。

年齡不超過35周歲，報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2020年4月30日。

具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)且符合調(diào)動(dòng)條件的豐順縣內(nèi)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外），2017年以來年度考核均為稱職以上等次，選調(diào)后須承諾在本單位服務(wù)滿2年。

報(bào)考人員須征得所在單位和主管局同意后方可報(bào)名。

符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的；

3、存在任職回避情形的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

四、選調(diào)程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、筆試面試、組織考察、擇優(yōu)選調(diào)的辦法。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至2020年4月30日(上午8：30--12:00，下午2:30--6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣黨政綜合辦公大樓6樓630縣委政研室人秘組。聯(lián)系人：羅珊聯(lián)系電話：0753--6688025，15876735988。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《豐順縣發(fā)展研究中心公開選調(diào)干部報(bào)名表》，并攜帶本人所在單位和主管局開具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)、二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件，近期二寸正面免冠照片3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

縣委政研室根據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的考生請(qǐng)于2020年5月15日（上午8:30－11:30，下午14:30－17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

本次選調(diào)設(shè)開考比例，資格審核合格的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位比例低于5：1，則取消本次職位的公開選調(diào)。

（三）考試。

考試包括筆試和面試。

1、筆試。①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試相關(guān)工作由縣人社局組織進(jìn)行，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知；②筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為主要測(cè)試報(bào)考者從事文字工作應(yīng)具備的理論素養(yǎng)、文字表達(dá)能力和應(yīng)用公文寫作能力等內(nèi)容，考試不指定用書；③成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；④筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束評(píng)卷完成后統(tǒng)一公布成績(jī)。

2、面試。①面試相關(guān)工作由縣人社局組織進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行所報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。②根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到合格以上前6名確定參加面試人選（總?cè)藬?shù)達(dá)到選調(diào)人數(shù)3倍及以上的，按選調(diào)人員1：3的比例確定面試人選；總?cè)藬?shù)達(dá)不到選調(diào)人數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。③面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。④面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

（四）確定考察對(duì)象。

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低排名，對(duì)參加了筆試面試的人員按1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象中，如有因故放棄選調(diào)資格，或在考察過程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不具備選調(diào)資格等情形的，由縣委政策研究室決定是否按總成績(jī)排名遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（五）組織考察。

1、初步考察。按照干部考察的有關(guān)規(guī)定，到考察對(duì)象所在單位了解情況。

2、實(shí)踐考察。經(jīng)初步考察合格的，安排到縣委政策研究室跟班實(shí)習(xí)（以借調(diào)形式）2個(gè)月。根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，結(jié)合初步考察情況，確定擬選調(diào)人選。

（六）辦理手續(xù)。

進(jìn)行綜合考察后，經(jīng)縣委政策研究室班子會(huì)議研究決定選調(diào)人選。確定人選后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和選調(diào)工作紀(jì)律

公開選調(diào)日常工作由縣委政策研究室負(fù)責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，對(duì)公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處，保證公開選調(diào)工作的公平、公正、公開。

聯(lián)系人：羅珊，電話：6688025。

附：《豐順縣發(fā)展研究中心公開選調(diào)干部報(bào)名表》

豐順縣人力資源和社會(huì)保障局

中共豐順縣委政策研究室

2020年4月20日

文章來源：https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_2011257.html