南京審計(jì)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告

因工作需要，南京審計(jì)大學(xué)（學(xué)校網(wǎng)址：www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理崗位工作人員一名（人事代理制）。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、崗位要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位；研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位均須在2019年12月31日之前取得；

3. 1984年1月1日以后出生；

4. 管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)；

5. 具有國(guó)（境）外留學(xué)背景；

6. 有5年以上工作經(jīng)歷；

7. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月18日16：00。

2. 報(bào)名方式：有意者請(qǐng)下載《南京審計(jì)大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)將以下材料掃描件一并提交到郵箱zhaopin@nau.edu.cn，郵件名稱為“姓名+崗位名稱”。

①身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

②工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；

③國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核及組織

（一）考核方式

考核工作包括初面試、終面試及職業(yè)能力傾向心理測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 初面試。初面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分，合格線為70分，合格者入圍下一輪考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2. 終面試。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、勝任能力等。終面試滿分為100分，合格線為60分。

3. 職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。參加終面試人員根據(jù)南京審計(jì)大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。

4. 最終成績(jī)。終面試成績(jī)即為最終成績(jī)。初面試、職業(yè)能力傾向心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

（二）考核安排

1. 對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入考核的人員，我校將以短信通知，未通過(guò)者不另作通知；應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2．初面試之前，參加初面試人員須提交下列材料進(jìn)行資格審核：

①身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

②工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；

③教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。

④英語(yǔ)相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。審核后證件原件退回，復(fù)印件留存。

應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄崗位的，則依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

南京審計(jì)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話： 025-58318831

聯(lián)系人：劉老師、彭老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58312994

聯(lián)系人：徐老師

南京審計(jì)大學(xué)

2020年4月8日

信息來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/4/9/art_57210_9038989.html