江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批公開招聘教師公告
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、工作原則
(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設(shè)。
(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
(四)年齡要求為:碩士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過30周歲(即1990年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生)。具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(即1975年1月1日以后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
(一)報名時間
1.崗位表中崗位編號A01-A08的崗位:
①報名、照片上傳時間:2020年4月13日9:00-2020年12月30日12:00;
②資格初審時間:2020年4月14日9:00-2020年12月31日16:00;
③自公告發(fā)布15個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,確定當(dāng)期招聘人數(shù),啟動考核程序(考核啟動后暫停接受報名),崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月30日。招聘工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。
2. 崗位表中崗位編號B01-B07的崗位:
①報名、照片上傳時間:2020年4月13日9:00-2020年5月14日12:00;
②資格初審時間:2020年4月14日9:00-2020年5月15日16:00;
③報名結(jié)束后,啟動考核程序,考核工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。
(二)報名方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(四)報名注意事項及資格審查
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.崗位編號A01-A08的崗位不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,開考時間及地點以江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。崗位號B01-B07的崗位開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年5月20日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己第一學(xué)歷以來的學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位)、工作情況(工作時間、工作單位、從事工作或研究方向)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試組織及實施辦法
(一)資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進行,復(fù)審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料:
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件;
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。如職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎證書等;
4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者,視作無相關(guān)科研成果。
凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
(二)考核方式包括:①試講;②實踐技能考核;③面試;④直接考核。
其中:
崗位編號為A01-A08的崗位考核方式為:④直接考核;
崗位編號為B01-B05的崗位考核方式為:①試講+②實踐技能考核+③面試;
崗位編號為B06-B07的崗位考核方式為:①試講+③面試。
崗位編號為B01-B07的崗位,如通過資格初審人數(shù)超過20人,則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試具體事宜另行通知。
(三)考核程序
開考前三個工作日以電話、短信、郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。
1.崗位編號為A01-A08的崗位
通過報名資格審查的人員,參加“直接考核”。即當(dāng)面交流、溝通,了解其履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。直接考核滿分100分,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。相同崗位按照直接考核成績高低排名確定擬聘人選。報考崗位最終成績結(jié)果為:優(yōu)秀(直接考核成績85-100分)、良好(直接考核成績70-84分)或不合格(直接考核成績70分以下),不合格者不予聘用。
2.崗位編號為B01-B05的崗位
①通過報名資格審查的人員全部參加試講(如增設(shè)筆試環(huán)節(jié),則在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘計劃1:5的比例,確定參加試講的人員),試講辦法由學(xué)校制定。試講要求在資料復(fù)審時告知應(yīng)聘人員。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講滿分100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
試講合格者全部參加實踐技能考核。
②實踐技能考核辦法由學(xué)校制定,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力,滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
在試講、實踐技能考核合格者中,根據(jù)試講和實踐技能考核總成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
③面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、專業(yè)思維、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
④考試成績計算方法:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:無筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績=試講成績×30%+實踐技能考核成績×30%+面試成績×40%;有筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績=筆試成績×30%+試講成績×20%+實踐技能考核成績×20%+面試成績×30%。總成績分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前??偝煽儺?dāng)場告知應(yīng)聘人員。
3.崗位編號為B06-B07的崗位
①通過報名資格審查的人員全部參加試講(如增設(shè)筆試環(huán)節(jié),則在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘計劃1:5的比例,確定參加試講的人員),試講辦法和崗位表的B01-B05號崗位試講辦法相同。根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
②面試辦法和崗位表的B01-B05號崗位面試辦法相同。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
③考試成績計算方法:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:無筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%;有筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%??偝煽兎?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前??偝煽儺?dāng)場告知應(yīng)聘人員。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
五、體檢、考察及公示、聘用
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時一次性進行遞補。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個月,其他聘用人員實行3個月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0517-87088280 、0517-87088122
聯(lián)系人: 朱老師、張老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-87088183
聯(lián)系人:李老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1. 江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話、傳真: 025-83230723,83236078。
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年4月9日
來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/4/9/art_44465_9039315.html