海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院面向全球招聘人才公告
為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)文件精神,現(xiàn)面向全球招聘50名人才。
一、學院基本情況
海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1984年,坐落于??谑薪瓥|新區(qū),是一所以培養(yǎng)經(jīng)貿類高素質技術技能人才為主的國有公辦高校,是中國特色高水平高職學校、國家骨干高職院校、國家優(yōu)質高職院校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國職業(yè)院校實習管理50強、全國職業(yè)院校學生管理50強、全國職業(yè)院校魅力校園、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國高職高專院校競爭力百強學校、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作先進單位、全國職業(yè)教育先進集體。學院占地面積1032畝,建筑面積36萬平方米,設施齊全,環(huán)境優(yōu)美,是治學求知的理想之地。學校設有財務管理學院、工商管理學院、工程技術學院、旅游管理學院、人文藝術學院、國際教育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院等9個二級學院,39個??茖I(yè)(方向),4個聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè),在校學生11000多人。2019年3月27日,李克強總理到學院考察工作,對學院改革發(fā)展成績給予了充分肯定。
二、招聘的崗位、條件及人數(shù)(共50名)
面向全球招聘相關專業(yè)技術人才。詳見附件《全球招聘人才計劃表》。
三、資格要求
(一)基本條件:
1.符合崗位條件要求的國籍,遵守中華人民共和國法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無犯罪記錄;
2.熱愛教育事業(yè),積極樂觀,熱愛學生,責任心強,能吃苦耐勞,善于溝通;
3.具備擬聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)技術能力以及其他條件;
4.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.畢業(yè)證、學位證、教育部學歷學位認證書應于2020年8月31日前取得。
6.應聘人員年齡計算時間截止至2020年3月31日。即:年齡50周歲及以下,從1969年4月1日算起;年齡45周歲及以下,從1974年4月1日算起;年齡40周歲及以下,從1979年4月1日算起;年齡35周歲及以下,從1984年4月1日算起。
(二)有下列情形之一者,不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的,以及其他未經(jīng)用人單位同意報考的已就業(yè)人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避、不得報考的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:發(fā)布公告之日起至2020年5月10日。外籍人才不受招聘報名時間限制,長期有效,招滿為止。
2.報名方式:電子郵件。
報名郵箱:hnjmzp@vip.163.com(務必注明“全球招聘+崗位”字樣)。
3.報名材料:
填寫《海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院全球招聘報名表》(word格式)及相關佐證材料(PDF版)發(fā)送至報名郵箱。
特別說明:外籍人才除提供《海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院全球招聘報名表》外,還需提供經(jīng)我國駐外使、領館或由申請人獲得學位(學歷)所在國駐華使、領館或我國學歷認證機構認證過的學歷(學位)證書掃描件;至少兩封近期工作單位推薦信;護照首頁掃描件;由申請人國籍國或經(jīng)常居住地警察、安全、法院等部門出具并經(jīng)我國駐外使、領館認證或外國駐華使、領館認證過的無犯罪記錄證明(半年內為有效)。
4.報名要求:
(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。
(2)報考人員應如實填寫有關信息并按要求提交佐證材料電子版。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。
(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。
(二)資格審查
資格審查結果在報名截止日期后15日內在學院官網(wǎng)公布。
被考核(面試)人員須遞交紙質版《海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院全球招聘報名表》,并攜帶學歷學位證書、職稱、科研等相關信息佐證材料原件以備查證。應屆畢業(yè)生不能提供學歷學位證書的,須提供在學證明和預畢業(yè)證明。
資格審查貫穿招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試、擬聘或聘用資格。
(三)組織考核(考試)
1.開考條件:
(1)考核招聘:不受報名人數(shù)限制,1人即可開考。
(2)考試招聘:需通過筆試、面試招聘的崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少或取消崗位的招聘計劃。
2.考核(考試)方式:
(1)考核招聘:采取業(yè)績考核+試講+答辯方式進行。其中,業(yè)績考核(占30%):對應聘人近5年(2015年4月1日起)取得的教學、科研成果進行量化考核;試講+答辯(占70%):對應聘人員專業(yè)知識、教學科研能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面進行綜合考核。(外籍人才不做業(yè)績考核)。
(2)公開(考試)招聘:采取筆試(50%)+面試(50%)方式進行。其中:筆試為閉卷考試;面試采取結構化面試+專業(yè)知識測試。
3.考核(考試)內容:筆試內容為專業(yè)知識和公共基礎知識(包括政治理論、教育學、心理學、管理學等,本次筆試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班);考核(或面試)內容為崗位知識和綜合素質。
4.合格分數(shù)線:考核招聘合格分為75分;考試招聘合格分數(shù)線為筆試成績原則上不低于崗位的平均分,面試合格分為70分,成績未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
5.面試人員確定:按照筆試成績排名以1:3的比例確定面試人選。如筆試合格人員不足1:3的比例,則以筆試合格人員實際人數(shù)進入面試。
6.成績公布:筆試成績在考試結束后的3個工作日內學院官網(wǎng)公布;考核(面試)成績當場向考生本人公布。
7.考核招聘及公開招聘面試考官一般由5人或7人組成,按學科從學院專家?guī)熘须S機抽取。
8.注意事項:
考核(面試)時未攜帶居民身份證者(外籍人才攜帶護照)視為自動放棄考試資格。
(四)體檢及考察
根據(jù)考核情況,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由學院統(tǒng)一組織,未參加體檢、體檢不合格或體檢結果造假的人員取消聘用資格,并按應聘同一崗位人員考核(考試)情況(在合格分數(shù)線以上、得票達標)排名順序依次遞補次名人選。應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請1次復查。復查在我院招聘領導小組辦公室工作人員陪同下前往指定醫(yī)院進行。體檢結果以復查結果為準。
體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)。考察不合格、考生自愿放棄或對考察材料造假的人員,取消其聘用資格。
(五)公示
根據(jù)考核(考試)成績、體檢及考察結果,由招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領導小組辦公室將擬聘用人員上報海南省教育廳。獲批后在海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我院或主管部門進行調查處理,調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
(六)聘用
1.事業(yè)編制人員公示期滿,沒有異議的,確定為聘用人員。由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳審批。聘用時間及試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。
2.外籍人才按勞動合同管理,第一次簽訂聘期為1年,續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
如受聘人員為在職人員的,應先與原單位解除人事(勞動)關系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明(原件)后,辦理聘用手續(xù)。
五、崗位待遇
1.外籍人才按年薪10至30萬元標準,其他崗位按事業(yè)單位享受工資福利待遇。
2.符合高層次人才引進條件的,除享受海南省高層次人才引進政策外,按一事一議享受學校高層次人才引進待遇。
六、其他事項
本次招聘由海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:(0898)65732061
65913136(外籍人才)
附件1:海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院全球招聘人才計劃表
附件2:海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院全球招聘報名表
海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院
2020年4月10日
海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院2020全球招聘人才計劃表 | ||||||||||
序號 | 招聘崗位 | 類別 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 備注 | |||||
性別 | 年齡 | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 其他 | |||||
1 | 旅游管理專業(yè)教師 (“雙高計劃”建設專業(yè)帶頭人) |
專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 旅游管理 | 中國國籍,5年及以上教學或科研經(jīng)歷,具備1年及以上留學或訪學經(jīng)歷。如具備教授職稱,學歷則放寬至碩士研究生。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
2 | 國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)教師 (“雙高計劃”建設專業(yè)帶頭人) |
專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 國際貿易學 | 中國國籍,3年及以上跨國公司相關業(yè)務工作經(jīng)歷,具備1年及以上留學或訪學經(jīng)歷。如具備教授職稱,學歷則放寬至碩士研究生。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
3 | 旅游管理專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 45周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 旅游類相關專業(yè)(含酒店管理、旅游管理、人文地理、自然地理、資源環(huán)境科學、地理信息系統(tǒng)等) | 中國國籍,教授,5年及以上教學或科研經(jīng)歷,具備1年及以上留學或訪學經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
4 | 酒店管理專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 45周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 旅游類相關專業(yè)(含酒店管理、旅游管理、人文地理、自然地理、資源環(huán)境科學、地理信息系統(tǒng)等) | 中國國籍,教授,5年及以上教學或科研經(jīng)歷,具備1年及以上留學或訪學經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
5 | 市場營銷專業(yè)教師 (旅游管理學院) | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 45周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 工商管理、市場營銷及相關專業(yè) | 中國國籍,教授,5年及以上教學或科研經(jīng)歷,具備1年及以上留學或訪學經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
6 | 烹調工藝與營養(yǎng)專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 烹飪類及相關專業(yè) | 中國國籍,教授,5年及以上教學或科研經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
7 | 旅游管理專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 旅游類相關專業(yè)(含酒店管理、旅游管理、人文地理、自然地理、資源環(huán)境科學、地理信息系統(tǒng)等) | 中國國籍 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
8 | 酒店管理專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 旅游類相關專業(yè)(含酒店管理、旅游管理、人文地理、自然地理、資源環(huán)境科學、地理信息系統(tǒng)等) | 中國國籍 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
9 | 烹調工藝與營養(yǎng)專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 食品科學、食品科學與工程專業(yè)及相關 | 中國國籍 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
10 | 國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 國際貿易學及相關專業(yè) | 中國國籍,3年及以上跨國公司相關業(yè)務工作經(jīng)歷,具備1年及以上留學或訪學經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
11 | 市場營銷專業(yè)教師 (工商管理學院) | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 工商管理、市場營銷及相關專業(yè) | 中國國籍,3年及以上跨國公司相關業(yè)務工作經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
12 | 工商管理專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 4 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 國際貿易學、工商管理、企業(yè)管理、國際商務、市場營銷、管理科學與工程 | 中國國籍,3年及以上跨國公司相關業(yè)務工作經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
13 | 財務管理專業(yè)教師一 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 應用經(jīng)濟學、產業(yè)經(jīng)濟學、金融 | 中國國籍,5年及以上相關工作經(jīng)歷。如具備教授職稱,學歷則放寬至碩士研究生。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
14 | 財務管理專業(yè)教師二 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 財務管理、企業(yè)管理 | 中國國籍,5年及以上相關工作經(jīng)歷。如具備教授職稱,學歷則放寬至碩士研究生。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
15 | 工程技術學院教師一 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 計算機科學與技術 | 中國國籍 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
16 | 工程技術學院教師二 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 機械電子工程、機械制造及其自動化、車輛工程 | 中國國籍 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
17 | 人文藝術學院專業(yè)教師 | 專業(yè)技術人才 | 2 | 不限 | 40周歲及以下 | 博士研究生 | 博士 | 戲劇與影視學、設計學、時尚設計、數(shù)碼創(chuàng)意、設計藝術、產品造型 | 中國國籍,3年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 考核招聘 |
18 | 德語教師 | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 德語 | 中國國籍,國際交流與合作,有1年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 筆、面試 |
19 | 西班牙語教師 | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 西班牙語 | 中國國籍,國際交流與合作,有1年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 筆、面試 |
20 | 阿拉伯語教師 | 專業(yè)技術人才 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 阿拉伯語 | 中國國籍,國際交流與合作,有1年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 事業(yè)編制 筆、面試 |
21 | 英語外教 | 外籍人才 | 4 | 不限 | 50周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 國籍為以英語為母語的歐美國家,有2年及以上英語教學工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
22 | 俄語外教 | 外籍人才 | 1 | 不限 | 50周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 俄羅斯國籍,有2年及以上俄語教學工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
23 | 日語外教 | 外籍人才 | 1 | 不限 | 50周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 日本國籍,有2年及以上日語教學工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
24 | 旅游管理學院外籍教師 | 外籍人才 | 3 | 不限 | 50周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 旅游管理、酒店管理 | 能流利使用英語教學,有2年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
25 | 財務管理學院外籍教師 | 外籍人才 | 2 | 不限 | 50周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 經(jīng)濟學、財政學、金融學 | 能流利使用英語教學,有2年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
26 | 工商管理學院外籍教師一 | 外籍人才 | 2 | 不限 | 50周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學位及以上 | 國際貿易學、管理科學與工程、工商管理、市場營銷、物流管理與工程 | 能流利使用英語教學,有2年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
27 | 工商管理學院外籍教師二 | 外籍人才 | 2 | 不限 | 50周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 國際貿易學、管理科學與工程、工商管理、市場營銷、物流管理與工程 | 能流利使用英語教學,有2年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
28 | 人文藝術學院外籍教師 | 外籍人才 | 2 | 不限 | 50周歲及以下 | 本科及以上 | 學士及以上 | 戲劇與影視學、設計學、時尚設計、數(shù)碼創(chuàng)意、設計藝術、產品造型 | 能流利使用英語教學,有2年及以上相關工作經(jīng)歷。 | 非事業(yè)編制 考核招聘 |
文章來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0400/202004/30fc35e5c5564e6197b56ca71c5602cb.shtml