關(guān)于2020年儋州市人民醫(yī)院“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”考核招聘的公告
為落實好海南省“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”各項工作安排,深入貫徹落實習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神,大力實施人才強市計劃,進(jìn)一步加大我市引才力度,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)精神,結(jié)合本單位實際,制定本方案。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅持公開、公平、公正原則。
3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。
二、組織機構(gòu)
為加強招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),此次招聘成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在儋州市人民醫(yī)院組織人事科,人員從各相關(guān)科室抽調(diào)組成,負(fù)責(zé)具體招聘事宜。
三、招聘對象和范圍
面向全球招聘符合此次考核招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
(7)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
(8)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;
(9)失信被執(zhí)行人;
(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(11)儋州市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編人員。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見《儋州市人民醫(yī)院“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”考核招聘崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息分別在海招網(wǎng)、單位網(wǎng)及儋州市政務(wù)網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息,信息公布時限從2020年4月2日起至2020年4月30日
(二)報名及資格審查
1.報名時間:從本公告發(fā)布之日至2020年4月30日下午17:00;
2.報名方式:網(wǎng)上報名方式。
網(wǎng)上報名:每位應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位,按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2357)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超2MB):
(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);
(2)本人有效期身份證(正反面圖片);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(在有效期內(nèi),有二維碼標(biāo)識);
(4)近期正面免冠彩色照片;
(5)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、工作證明、獲獎證明、學(xué)術(shù)或科研成果等崗位所需的其他證書和材料;
(6)屬于在職人員的,需提交原單位同意報名的證明;
(7)本次招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參照公務(wù)員管理專業(yè)分類。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66738761、66755323
3.報名注意事項:本次報名實行誠信報考制度,應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)報考職位所需的條件對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人才所提交的學(xué)歷學(xué)位證書,如屬國內(nèi)取得的,需同時提供畢業(yè)證電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印);如屬國外取得的,需取得經(jīng)國家教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人才應(yīng)保證提交證明材料的真實性,整個招聘過程中如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。
(四)組織考核
考核包括面試、技能考核。
1.面試
面試由主考官提問,考生回答,面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì),即綜合分析能力,應(yīng)急應(yīng)變能力,組織、協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,個人形象等內(nèi)容。面試采取100分制記分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù)),按60%計入綜合成績。面試成績要達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一輪技能考核,面試結(jié)果由考官簽字確認(rèn),成績當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。
面試考官組由單位負(fù)責(zé)組建,面試考官應(yīng)達(dá)到5-7人,其中,招聘單位及其主管部門人員一般不超過60%。面試考官組建,應(yīng)做好保密工作。
2.技能考核
技能考核成績占考核成績40%,由儋州市人民醫(yī)院確定技能考核內(nèi)容,組建實操考評小組,同時做好保密工作。技能考核實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。考評結(jié)果由實操考評小組簽字確認(rèn),當(dāng)場公布成績。技能考核時間、地點另行通知。
3.確定擬聘用人員
考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績、技能考核成績計算綜合成績,滿分100分。其中實際技能考核成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)考核綜合成績(各項成績均在60分以上)的先后排名,按1:1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況,則面試成績高者作為擬聘用人選。
(五)考察、體檢
根據(jù)綜合成績情況確定擬聘用人選進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由儋州市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到同級的其他醫(yī)療機構(gòu)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)址、儋州政務(wù)網(wǎng)上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘單位或其主管部門進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后,實行試用期3個月,經(jīng)考核合格,正式聘用。正式聘用后招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、招聘人員待遇。
聘用的人才納入儋州市人民醫(yī)院事業(yè)編制,工資福利按照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行,符合海南省儋州市高層次人才申報條件,可同時享受相應(yīng)人才等次待遇,執(zhí)行年薪制人才采取一人一議、一事一議的辦法協(xié)商相關(guān)待遇執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
報名咨詢:張為國18289725372
附件:1.儋州市人民醫(yī)院“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”考核招聘崗位表
2.儋州市人民醫(yī)院海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動報名表
儋州市人民醫(yī)院
2020年4月2日
儋州市人民醫(yī)院“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”公開(考核)招聘崗位表 | |||||||||||
部門名稱 | 招聘崗位 | 招聘人員數(shù)量 | 招聘資格條件 | 招考范圍(戶籍) | |||||||
學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | |||||||
神經(jīng)外科 | 神經(jīng)外科 學(xué)科帶頭人 |
1 | 研究生 | 博士 | 外科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 55周歲及以下(特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬) | 1.主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師; 2.省級三甲醫(yī)院工作10年以上; 3.有擔(dān)任學(xué)科帶頭人資歷,或者擔(dān)任國家級學(xué)會或協(xié)會相關(guān)專業(yè)委員會常委以上,或省級學(xué)會或協(xié)會專業(yè)委員會副主任委員以上職務(wù)者。 4.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù) 5.近五年來,主持國家級項目至少1項;獲得省部級科研成果獎至少2項; 6.以第一作者在本學(xué)科SCI收錄期刊、自科類權(quán)威期刊或EI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇(其中至少有一篇IF≥5); 7.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力 |
全國 | |||
婦產(chǎn)科 | 婦產(chǎn)科 學(xué)科帶頭人 |
1 | 研究生 (全日制) |
博士 | 婦產(chǎn)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 55周歲及以下(特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬) | 1.主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師; 2.省級三甲醫(yī)院工作10年以上; 3.有擔(dān)任學(xué)科帶頭人資歷,或者擔(dān)任國家級學(xué)會或協(xié)會相關(guān)專業(yè)委員會常委以上,或省級學(xué)會或協(xié)會專業(yè)委員會副主任委員以上職務(wù)者。 4.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù) 5.近五年來,主持國家級項目至少1項;獲得省部級科研成果獎至少2項; 6.以第一作者在本學(xué)科SCI收錄期刊、自科類權(quán)威期刊或EI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇(其中至少有一篇IF≥5); 7.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力 |
全國 | |||
兒科 | 兒科 主任醫(yī)師 |
1 | 研究生 (全日制) |
碩士 | 兒科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 50周歲及以下 | 1.主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師; 2.省級三甲醫(yī)院工作5年以上; 3.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù) 4.熟練掌握新生兒常見病及急診急救工作; 5.對呼吸機能熟練操作,熟練掌握新生兒呼吸機的常頻、高頻治療、換血治療,新生兒頭顱彩超的檢測,新生兒腦電的檢測,對血糖儀、血氣分析儀、黃疸儀,新生兒暖箱、心電監(jiān)護(hù)儀等儀器熟練操作并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;能夠獨立完成骨穿、胸穿、腰穿、臍靜脈插管等。 6.近5年曾參與完成省級以上重點課題、項目,或其成果獲得省部級以上獎項;發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利; |
全國 | |||
放療科 | 放療科 主任醫(yī)師 |
1 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士 | 放射醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 50周歲及以下 | 1.主任醫(yī)師; 2.具有三級甲等醫(yī)院科主任工作經(jīng)歷; 3.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù) 4.在腫瘤的精確放療、化療及分子靶向治療等方面有較深的研究。 |
全國 | |||
放射科 | 放射科醫(yī)師 | 1 | 研究生 (全日制) |
碩士 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 50周歲及以下 | 1.主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師; 2.地市級以上三甲醫(yī)院工作5年以上; 3.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù)。 4.近5年曾參與完成省級以上重點課題、項目,或其成果獲得省部級以上獎項;發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利; |
全國 | |||
心血管內(nèi)科 | 心血管內(nèi)科主任醫(yī)師 | 1 | 研究生 (全日制) |
碩士 | 心血管內(nèi)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 50周歲及以下 | 1.主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師; 2.省級三甲醫(yī)院工作5年以上; 3.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù); 4.能熟練掌握冠脈疾病介入治療診療技術(shù): 5.近5年曾參與完成省級以上重點課題、項目,或其成果獲得省部級以上獎項;發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利; |
全國 | |||
呼吸內(nèi)科 | 呼吸內(nèi)科 主任醫(yī)師 |
1 | 研究生 (全日制) |
碩士 | 呼吸內(nèi)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 50周歲及以下 | 1.主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師; 2.省級三甲醫(yī)院工作5年以上; 3.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù) 4.熟練掌握各種基本技能操作,熟練操作胸穿、腰穿、腹穿深靜脈穿刺術(shù)、纖支鏡操作技術(shù)、經(jīng)口及經(jīng)鼻氣管插管,深靜脈置換,有創(chuàng)無創(chuàng)呼吸機的使用 5.近5年曾參與完成省級以上重點課題、項目,或其成果獲得省部級以上獎項;發(fā)表和出版一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、專著或擁有發(fā)明專利; |
全國 |
文章來源:http://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/wsj/gkml/202004/t20200402_2770019.html