2020年開封市公開引進企業(yè)人才服務(wù)團成員簡章

根據(jù)《開封市企業(yè)人才服務(wù)團實施方案(試行)》要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進開封市企業(yè)人才服務(wù)團成員?，F(xiàn)公告如下：

一、引進原則和程序

堅持便捷高效、陽光操作、公平公正、暢通有序的原則，通過發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)面試、體檢、考察、公示等程序進行。對于全日制博士或副高級職稱以上人員，采取直接考察確定擬引進人選。

二、引進范圍和對象

（一）派駐到國有企業(yè)的，須符合以下條件之一：

1．入選世界一流大學建設(shè)高校的全日制本科畢業(yè)生，或教育部最新公布的一級學科評估結(jié)果為A類學科全日制本科畢業(yè)生；

2．QS世界大學綜合排名前100名高校、國內(nèi)入選世界一流大學建設(shè)高校和省內(nèi)入選世界一流學科建設(shè)高校的全日制碩士畢業(yè)生，或教育部最新公布的一級學科評估結(jié)果為A類學科全日制碩士畢業(yè)生；

3．全日制博士、副高級職稱以上人員。

（二）派駐到規(guī)模以上和創(chuàng)新型企業(yè)的，須符合以下條件之一：

1．入選世界一流大學建設(shè)高校和入選世界一流學科建設(shè)高校的全日制本科畢業(yè)生，或教育部最新公布的一級學科評估結(jié)果為B類學科全日制本科畢業(yè)生；

2．全日制碩士畢業(yè)生；

3．全日制博士、副高級職稱以上人員。

（三）原則上本科生不超過30周歲，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過45周歲，副高級職稱人員不超過50周歲，正高級職稱人員不超過55周歲。特別優(yōu)秀或特別急需的，可以適當放寬年齡。

三、引進單位、專業(yè)和數(shù)量

開封市企業(yè)人才服務(wù)團計劃引進60人，具體單位、專業(yè)見附件1。

四、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）年齡應(yīng)符合各崗位要求（截止日期以2020年7月1日為準）。崗位要求的工作年限計算時間截止到2020年7月1日。

（五）符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）符合擬引進崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4．國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報名與注意事項

（一）報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。

1．報名時間：3月21日9:00至3月31日17：00。

2．報名方式：將所需電子材料發(fā)送至報考崗位所附的電子郵箱。

3．報名所需材料：開封市企業(yè)人才服務(wù)團報名表（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學校出具的專業(yè)及學歷層次證明）、榮譽證書等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“企業(yè)人才引進+姓名”。

4．資格初審：由相關(guān)企業(yè)進行資格初審，并及時將結(jié)果反饋本人。初審通過人員名單及時報市人力資源和社會保障局備案。

（二）注意事項

1．每個報考人員只能選擇一個企業(yè)中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上企業(yè)報名，取消引進資格。

2．資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學位證。

3．報考人員關(guān)于報考資格條件的有關(guān)問題，請咨詢引進計劃表中所附電話。

4．通過資格審查人員，電子郵箱會接收到相關(guān)的郵件（或電話通知），請注意及時查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

六、考試

考試時間另行通知。

考試包括專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試，滿分均為100分。

專業(yè)技能測試。由相關(guān)企業(yè)組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則，主要測評考生專業(yè)理論和實務(wù)能力。專業(yè)技能測試成績報市人力資源和社會保障局備案。

綜合素質(zhì)面試。面試前，由各主管單位進行資格復審。市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。主要測評考生言語表達、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)變處理等能力。

考試總成績=專業(yè)技能測試成績*50%+綜合素質(zhì)面試成績*50%。

博士和副高級職稱以上人員，直接進入考察環(huán)節(jié)，不需參加考試。

七、考察與體檢

根據(jù)考試總成績，按引進計劃1：2的比例由高分到低分確定考察對象；達不到1：2比例的，以及博士和副高級職稱以上人員，直接進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。

根據(jù)考察結(jié)論，按引進計劃1：1的比例，擇優(yōu)確定進入體檢人員。進入體檢人員名單在開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

八、公示與入編

體檢結(jié)果合格的，確定為擬引進人選。經(jīng)公示無異議的，報市委人才工作暨市校合作領(lǐng)導小組研究同意確定引進人選，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)后，由市人才交流中心統(tǒng)一管理。

九、派駐管理

引進人選作為開封市企業(yè)人才服務(wù)團成員管理，按照報名意向派駐到企業(yè)工作；服務(wù)團成員檔案由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理；服務(wù)團成員分別與市國資委、市工業(yè)和信息化局、市科技局簽訂《開封市企業(yè)人才服務(wù)團協(xié)議書》，并與派駐企業(yè)簽訂勞動合同，分別報市國資委、市工業(yè)和信息化局、市科技局備案。派駐企業(yè)要為服務(wù)團成員安排專業(yè)對口的工作崗位，提供必要的工作和研發(fā)條件，使其能真正發(fā)揮作用。

十、相關(guān)待遇

企業(yè)人才服務(wù)團成員相關(guān)待遇，按照《開封市企業(yè)人才服務(wù)團實施方案(試行)》（見附件3）執(zhí)行。

十一、其他事項

1．公告通過中國·開封公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kaifeng.gov.cn）、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn）、開封市人事考試培訓網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrsks.com）進行發(fā)布。開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn）為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)人才引進的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

2．嚴格公開引進紀律，接受社會及中共開封市紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-23666671。

3．未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1．2020年開封市企業(yè)人才服務(wù)團成員崗位計劃表

2．開封市企業(yè)人才服務(wù)團報名登記表

3．開封市企業(yè)人才服務(wù)團實施方案(試行)

2020年3月9日

文章來源：http://www.kfrs.gov.cn/index.aspx?lanmuid=102&sublanmuid=1326&id=6790