河南省洛陽市老城區(qū)2020年引進緊缺型人才公告

為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，引進適應(yīng)洛陽市老城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需的緊缺型人才，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進緊缺型人才5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 引進計劃

區(qū)屬國有企業(yè)4名：洛陽古都發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名（崗位代碼01），洛陽金隅城集團有限公司副總經(jīng)理1名（崗位代碼02），洛陽定鼎農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名（崗位代碼03），洛陽古都發(fā)展集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名（崗位代碼04）；

區(qū)公務(wù)員單位1名：洛陽市老城區(qū)金融工作局副局長意向人選1名（崗位代碼05）。

二、報名條件

（一）崗位01-04

1.年齡要求：45周歲及以下（本公告中年齡及工作年限計算時間均截止2020年2月29日）。

2.政治要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定，大局意識強，廉潔自律。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：

應(yīng)聘崗位01、03、04須具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融（含投資、證券）、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

應(yīng)聘崗位02須具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融（含投資、證券）、土木工程、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗：

應(yīng)聘01、04崗位：具有成功主導(dǎo)或參與過國有企業(yè)或上市公司評級、發(fā)債相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先引進；

應(yīng)聘02崗位：具有項目融資經(jīng)驗的優(yōu)先引進；

應(yīng)聘03崗位：具有成功主導(dǎo)過有關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目運作經(jīng)驗的優(yōu)先引進。

5.能力要求：熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、金融市場融資渠道、工具及流程，熟悉國有企業(yè)財務(wù)管理法規(guī)政策及流程，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

6.健康要求：身體健康，可勝任工作需要。

（二）崗位05

1.年齡要求：40周歲及以下。

2.報名范圍：已登記備案且在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員和財政全供事業(yè)單位正式在編在崗人員（含管理崗和專業(yè)技術(shù)崗）。

3.政治要求：政治立場堅定，大局意識強，擁護黨的路線、方針、政策，勤政務(wù)實、廉潔自律。

4.學(xué)歷專業(yè)要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)（且第一學(xué)歷為相關(guān)專業(yè)全日制本科）。

5.工作經(jīng)驗：在財政、審計、金融、統(tǒng)計等政府機關(guān)、事業(yè)單位工作3年以上，且近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

具有金融服務(wù)（含資產(chǎn)重組、發(fā)債、債務(wù)化解等）工作經(jīng)驗的優(yōu)先引進。

6.能力要求：工作作風(fēng)扎實，注重發(fā)揮班子合力，有強烈的的事業(yè)心和責(zé)任感，能結(jié)合實際，提出有針對性的工作措施。

7.健康要求：身體健康，可勝任工作需要。

三、資格加分

1.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或985高校全日制本科的加1分。

2.具有注冊會計師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、特許金融分析師、金融風(fēng)險管理師、保薦代表人、證券分析師等證書的每項加1分，最高加3分。

四、引進程序

引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用或調(diào)動程序進行。

（一）報名
本次報名采取電子材料審核的方式進行，報名人員對材料的真實性負責(zé)。報名時間從3月1日8:30開始，3月10日18:00截止，以接收郵件的顯示時間為準。

1.報名人員填寫《洛陽市老城區(qū)引進緊缺型人才報名表》（見附件1），并按下列要求提交相關(guān)證件和材料的掃描件，于2020年3月10日18:00前發(fā)送至郵箱Lcqjqxrczp@163.com，原件留存至深入考察時提供。

報名人員須提交：

①有效身份證。

②學(xué)歷證明：提供學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷認證電子注冊備案表》，有學(xué)位者同時提供學(xué)位證書；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

③職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書。

④有關(guān)工作經(jīng)驗要求，須提供工作單位開具的工作經(jīng)驗證明（附件2）。

⑤單位同意報考的證明（見附件3）。

具有以下情形之一的，不得報考：

①尚在試用期內(nèi)的。

②正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的。

③在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

④按國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的。

⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

2.符合加分條件的，填寫《洛陽市老城區(qū)引進緊缺型人才加分申請表》（見附件4），附相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至上述郵箱。組織實施招聘部門對經(jīng)審核符合加分條件的，在洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（二）資格審查

第一階段（3月8日—— 3月11日）：對報名人員的資格條件進行審核，3月11日在洛陽市老城區(qū)政府網(wǎng)站公示初審名單。每個職位開考比例為1:3，低于1:3的職位取消，允許該職位報名人員改報其他職位。

第二階段（3月12日——3月14日）：對改報其他職位人員進行資格審核。

第三階段（3月16日）：在洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示正式進入面試人員名單。

資格審查貫穿此次人才引進全過程。考生提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

（三）面試

面試資格確認和面試相關(guān)事宜，根據(jù)疫情防控形勢另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，面試成績低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。主要測試參加面試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于參加面試人員的管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

（四）體檢和考察

1.按照結(jié)構(gòu)化面試成績+資格加分進行排名，由高到低1:1確定體檢人選。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察采取個別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行。

3.因體檢、考察不合格，自愿放棄或被取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在報考同崗位的考生中，按最終成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

綜合面試、體檢、考察情況按照1:1研究確定擬引進人選，對擬引進人員名單在洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用（調(diào)動）

公示期滿沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理聘用（調(diào)動）手續(xù)；對反映問題經(jīng)查實影響任用的，取消資格。自錄取通知之日起，10個工作日內(nèi)未報到上班的，視為自動放棄，并按報考同一崗位從高分到低分的順序依次遞補。

五、薪酬待遇

崗位01-04薪酬：參照洛陽市國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度有關(guān)規(guī)定，具體由三部分組成：基本年薪、績效年薪和任期激勵收入?；灸晷桨丛掳l(fā)放，績效年薪和任期激勵收入按照先考核后兌現(xiàn)原則，在年度和任期（3年）結(jié)束后根據(jù)考核結(jié)果一次性支付。對于特別優(yōu)秀的人才待遇雙方協(xié)定。

崗位05待遇：將依據(jù)應(yīng)試人員身份和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，可直接安排任職金融工作局副局長崗位，執(zhí)行副科級公務(wù)員相關(guān)待遇；其他身份和職級人員，直接調(diào)動至原任職務(wù)同類型單位，執(zhí)行與原任職務(wù)相同的職級待遇，從事金融工作局工作，在符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求后，優(yōu)先任用為金融工作局副局長。

六、紀律與監(jiān)督

本次引進人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

七、信息發(fā)布

洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/）為本次引進緊缺型人才工作的指定平臺，有關(guān)引進緊缺型人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

本《公告》未盡事宜，由洛陽市老城區(qū)引進緊缺型人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人：劉曉寧

聯(lián)系電話：0379-63953251

監(jiān)督電話：0379-65607668

附件1：洛陽市老城區(qū)引進緊缺型人才報名表

附件2：工作經(jīng)驗證明

附件3：單位同意報考證明

附件4：洛陽市老城區(qū)引進緊缺型人才加分申請表

中共洛陽市老城區(qū)委員會

洛陽市老城區(qū)人民政府

2020年3月1日

洛陽古都發(fā)展集團有限公司簡介

洛陽古都發(fā)展集團有限公司成立于2016年10月，注冊資本伍億圓整。古都集團堅持國有資本市場化運營，通過股權(quán)、基金投資，培育孵化及價值管理等方式，重點進行文化旅游產(chǎn)業(yè)投資、人工智能和新能源等創(chuàng)新型企業(yè)投資、城市建設(shè)和新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、貿(mào)易類企業(yè)并購及科創(chuàng)園建設(shè)。旗下?lián)碛新尻柟哦假Y產(chǎn)管理有限公司、河南洛邑古城文化旅游發(fā)展有限公司、洛陽古都產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司等6家二級全資子公司，控股、參股吉林省金冠電器股份有限公司、特富特科技（深圳）有限公司、洛陽正碩電子科技有限公司等15家子公司。

古都集團成立以來，成功打造洛邑古城，使之成為河洛大地靚麗名片；傾力打造古都科創(chuàng)園，為高新技術(shù)企業(yè)孵化培育、產(chǎn)業(yè)集聚搭建優(yōu)質(zhì)平臺；搶抓機遇收購金冠股份等上市公司，為實施資本運作和進軍新能源領(lǐng)域占領(lǐng)先機。

放眼未來，集團將根植河洛大地，充分發(fā)揮國有資本運營公司體制機制優(yōu)勢，堅定市場化方向，提升資源整合能力，融合資金聚變能力，發(fā)揚“用心、創(chuàng)心、恒心、信心”的古都精神，以開拓進取的精神深耕細作，以開放創(chuàng)新的姿態(tài)合作共贏，朝著經(jīng)濟效益、社會效益、文化生態(tài)效益一流的現(xiàn)代化企業(yè)邁進。

洛陽金隅城集團有限公司簡介

洛陽金隅城集團有限公司成立于2013年7月，注冊資本伍億貳仟萬圓整。集團擁有完善的法人治理結(jié)構(gòu)和高素質(zhì)的專業(yè)化團隊，集團本部下設(shè)黨群工作部、綜合管理部、財務(wù)管理部、審計監(jiān)察及風(fēng)險控制部、投資開發(fā)部、融資管理部、工程管理部7個職能部門，旗下有洛陽存遠旅游開發(fā)有限公司、河南中豫洛邑建設(shè)發(fā)展有限公司等4家子公司。

金隅城集團主要從事城市公共基礎(chǔ)設(shè)施及其他配套設(shè)施的建設(shè)投資；重點片區(qū)的土地開發(fā)、整理、儲備；舊城改造（城中村改造）、保障性安居工程的建設(shè)投資；政府引導(dǎo)項目及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的投資以及政府授權(quán)的國有資產(chǎn)管理、物業(yè)運營管理等。

金隅城集團自成立以來，按照市場化經(jīng)營原則，以經(jīng)濟效益為中心，充分發(fā)揮政府投資的宏觀調(diào)控和政策性、示范性、帶動性作用，積極參與老城區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，通過資源整合、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，先后完成岳村、葛家?guī)X、莊王山棚戶區(qū)改造項目等民生工程，切實改善人居環(huán)境，展示城市新形象。未來三年金隅城集團在做好保障性安居工程等民生工程的同時，將致力于聚客隆片區(qū)、營莊商貿(mào)物流基地、云頂綠城空港集聚區(qū)等重點區(qū)域的建設(shè)開發(fā)，通過片區(qū)開發(fā)推動老城區(qū)城市發(fā)展，實現(xiàn)國有資本保值增值。金隅城集團本著以“服務(wù)社會為己任，發(fā)展企業(yè)為本位”的發(fā)展理念，為老城區(qū)城市發(fā)展、風(fēng)貌彰顯、品質(zhì)提升不懈努力，貢獻力量。

洛陽定鼎農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司簡介

洛陽定鼎農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司成立于2019年3月，注冊資本壹億圓整。公司下設(shè)綜合管理部、財務(wù)融資部、風(fēng)險控制部、企業(yè)管理部、黨群及審計監(jiān)察部和項目開發(fā)部等6個部門。

集團主營業(yè)務(wù)為區(qū)政府授權(quán)范圍的城市及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資、開發(fā)、建設(shè)；農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃開發(fā)；土地整理的投資；政府引導(dǎo)項目及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的投資；文化旅游項目開發(fā)與建設(shè)；園林綠化；農(nóng)作物、果樹苗木（不含種子）、蔬菜種植；農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、物流；農(nóng)業(yè)休閑觀光、旅游、服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理；保潔服務(wù)；綠化管理（以上經(jīng)營范圍憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；土地整理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。

集團充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聚集整合社會資源，對“三農(nóng)”提供金融服務(wù)。以實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興為己任，科學(xué)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，細化階段性目標，圍繞農(nóng)村農(nóng)業(yè)開發(fā)進行市場化運作，市場化經(jīng)營，多元化發(fā)展。在培育農(nóng)業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的同時，把自身也打造成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的示范企業(yè)。

信息來源：http://www.lyrc.gov.cn/rczx.php?newsid=7873