一、招聘單位簡介

山東省旅游項目策劃中心是山東省旅游局直屬的企業(yè)化管理的事業(yè)單位，是山東省目前唯一擁有旅游規(guī)劃甲級資質(zhì)的專業(yè)旅游規(guī)劃和研究機構(gòu)?，F(xiàn)有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑、環(huán)境藝術、園林綠化、區(qū)域經(jīng)濟、土地利用等專業(yè)規(guī)劃人才，并與國內(nèi)外權(quán)威旅游機構(gòu)、著名高等院校建立了長期廣泛的合作機制。業(yè)務范圍涵蓋區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、旅游度假區(qū)規(guī)劃、旅游區(qū)概念性規(guī)劃、旅游區(qū)修建性詳細規(guī)劃、旅游產(chǎn)品與市場營銷策劃、旅游節(jié)慶活動策劃、旅游建筑工程設計和有關旅游信息咨詢服務。近年來已成功完成了許多符合發(fā)展的旅游杰作，受到旅游業(yè)界和學術界的高度評價。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬事業(yè)單位山東省旅游項目策劃中心，擬面向社會公開招聘工作人員3名，均為中級專業(yè)技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1971年8月22日以后出生 ）以下；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，善于團結(jié)協(xié)作；能夠勝任相應崗位工作；
　　6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和單位網(wǎng)站（http://www.ghsd999.com ）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員可來單位送交報名材料。

報名時間：自信息發(fā)布之日起至9月5日。

報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術中級資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）有本人簽名的《省旅游項目策劃中心公開招聘報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；（4）個人簡歷；（5）崗位條件需要的證明材料。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位相關專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

地點：筆試時間、地點另行通知

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員崗位相關專業(yè)知識以及語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取核對身份、查閱檔案、座談等方式進行。主要考察擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/P>

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家及省定標準，享受策劃中心在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：山東省旅游項目策劃中心 徐阜美

聯(lián)系電話：0531－82676111

單位地址：山東省濟南市經(jīng)十路17386號

網(wǎng)址：http://www.ghsd999.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省旅游局

二〇一二年八月二十二日

附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、省旅游項目策劃中心公開招聘報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《省旅游項目策劃中心公開招聘報名登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月22日。

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