貴陽(yáng)市2012年市直部門(mén)（單位）中層領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試工作已結(jié)束。為做好面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、面試對(duì)象

此次面試依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位招考計(jì)劃1：10的比例以?xún)?nèi)（含1：10）確定面試對(duì)象。如遇同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單見(jiàn)附件1。

二、面試時(shí)間

采用結(jié)構(gòu)化面試方式的用人單位面試時(shí)間為2012年8月25日（星期六）上午9：00；采用競(jìng)崗演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)答辯面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的用人單位面試時(shí)間為2012年8月26日（星期日）上午9：00。

三、面試方式及地點(diǎn)

各單位采取的具體面試方式及面試地點(diǎn)見(jiàn)附件2。

四、考點(diǎn)及考場(chǎng)設(shè)置

此次面試，由用人單位負(fù)責(zé)組織考務(wù)工作。按照方便考務(wù)的原則，面試考點(diǎn)由用人單位設(shè)置，共設(shè)考點(diǎn)28個(gè)，原則上每個(gè)考點(diǎn)設(shè)考場(chǎng)1個(gè)(金陽(yáng)新區(qū)設(shè)考場(chǎng)2個(gè))。

五、考官安排

每個(gè)考場(chǎng)設(shè)評(píng)委組和評(píng)議組。評(píng)委組成員為7人，從公務(wù)員面試考官庫(kù)中抽調(diào)；評(píng)議組成員為7人，由“兩代表一委員”和干部職工代表組成。

六、面試流程

（一）結(jié)構(gòu)化面試。

1．面試人員務(wù)必當(dāng)日上午8：30前到指定候考室報(bào)到，憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的，取消面試資格。

2．由聯(lián)絡(luò)員到候考室將面試人員帶入考場(chǎng)。

3．主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，主考官提問(wèn)完后，說(shuō)“請(qǐng)思考回答”，監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí)。面試人員答題完后，說(shuō)“回答完畢”。

4．面試人員15分鐘作答，至結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，由監(jiān)督員提示面試人員“回答問(wèn)題還剩3分鐘”。面試時(shí)間到，監(jiān)督員發(fā)出終止答題信號(hào)，主考官即刻終止其答題，并宣布該面試人員面試結(jié)束。

5. 每位面試人員面試結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場(chǎng)候分。

（二）競(jìng)崗演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)答辯。

1．面試人員務(wù)必當(dāng)日上午8：30前到指定候考室報(bào)到，憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的，取消面試資格。

2．由聯(lián)絡(luò)員到候考室將面試人員帶入考場(chǎng)。

3．主考官宣講引導(dǎo)語(yǔ)，讓面試人員明白面試過(guò)程及注意事項(xiàng)。

4．面試人員聽(tīng)取題目后，有5分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。準(zhǔn)備好后，面試人員開(kāi)始演說(shuō)，演說(shuō)時(shí)間為5分鐘，至結(jié)束還剩1分鐘時(shí)，由監(jiān)督員提示面試人員“演說(shuō)時(shí)間還剩1分鐘”。演說(shuō)時(shí)間到，監(jiān)督員發(fā)出終止演說(shuō)信號(hào)，主考官即刻終止其演說(shuō)，并宣布該面試人員演說(shuō)結(jié)束，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。

5．現(xiàn)場(chǎng)答辯開(kāi)始后，主考官按照面試試題進(jìn)行提問(wèn)，主考官提問(wèn)完后，說(shuō)“請(qǐng)思考回答”，監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí)。面試人員答題完后，說(shuō)“回答完畢”?，F(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

6. 每位面試人員演說(shuō)答辯結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場(chǎng)候分。

（三）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

1．面試人員務(wù)必當(dāng)日上午8：30前到指定候考室報(bào)到，憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的，取消面試資格。

2．由聯(lián)絡(luò)員到候考室將面試人員帶入考場(chǎng)。

3．主考官宣講引導(dǎo)語(yǔ)，讓面試人員了解面試過(guò)程及注意事項(xiàng)。

4．面試人員準(zhǔn)備階段（共10分鐘）。

5．個(gè)人發(fā)言階段（每人不超過(guò)3分鐘）。

6．自由討論，完成小組任務(wù)階段（共40分鐘）。

7．討論總結(jié)陳述階段（不超過(guò)3分鐘）。

8．其他面試人員補(bǔ)充陳述階段（每人不超過(guò)3分鐘）。

9. 面試人員討論結(jié)束后，在監(jiān)督員的引領(lǐng)下，離開(kāi)考場(chǎng)到候分室候分。

七、考生面試成績(jī)計(jì)算辦法

在評(píng)委組7名考官評(píng)分中，先去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，然后將其余5位考官的分?jǐn)?shù)相加后除以5，即為該面試人員評(píng)委組評(píng)分結(jié)果（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。面試人員評(píng)議組評(píng)分結(jié)果按相同方式計(jì)算。考生面試成績(jī)=評(píng)委組得分×70%＋評(píng)議組得分×30%。

八、紀(jì)律監(jiān)督

市競(jìng)崗辦對(duì)各用人單位的面試工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。各用人單位的面試工作要接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、“兩代表一委員”和干部職工代表的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

九、其他事宜

面試考生請(qǐng)于2012年8月23日下午5:00前到各用人單位領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2012年貴陽(yáng)市市直部門(mén)（單位）中層領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試人員名單

2012年貴陽(yáng)市市直部門(mén)（單位）中層領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

貴陽(yáng)市跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年8月22日

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