吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府購買服務(wù)崗位人員招聘公告
為了解決覃巴鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員力量不足問題,根據(jù)《吳川市鄉(xiāng)村振興“百日攻堅”行動方案》(吳委辦【2019】61號)的要求,決定在全市范圍內(nèi)面向社會公開招聘非編制內(nèi)社會購買服務(wù)崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
擬招聘鄉(xiāng)村振興工作人員3名(聘用期限2年)。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作、公道正派、熱愛工作;
(三) 身體健康,五官端正,年齡在21周歲以上35周歲以下(年齡計算至2019年12月31日);
(四)具有吳川戶籍;
(五) 具有大專以上學(xué)歷 。
三、工資待遇
(一) 聘用人員的工資待遇:按每人每月2250元的標(biāo)準(zhǔn)(含社保繳費個人應(yīng)繳部分,單位繳交部分由鎮(zhèn)撥付)列入鎮(zhèn)財政預(yù)算。
(二) 聘用期間由單位按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
四、聘用程序
(一)報名
1、報名時間
2019年1月8日至1月15日 (工作日上午9:30至11:30 ;下午3:00至5:00) 。
2、報名地點
吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府組織辦。
3、報名方式
(1)采取現(xiàn)場報名。考生可在吳川市人民政府網(wǎng)站下載或到報名現(xiàn)場索取《吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府2019年公開招聘政府購買服務(wù)崗位報考資格審查表》,并用鋼筆或黑色簽字筆如實填寫。
(2) 現(xiàn)場受理代報名,代報者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,代報者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書。
(3)報名時應(yīng)聘者須提供或出具如下證件和資料:
①提供《吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府2019年公開招聘政府購買服務(wù)崗位報考資格審查表》一份;
②提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證復(fù)印件一式一份,并同時出具原件核對;
③提供本人近期免冠大一寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名);
④提供本人無犯罪記錄證明一份。
(4)報考人員須誠信報名,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(5)下列人員不得報考:
①曾因犯罪受過刑事處罰的;
②受過行政開除未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
③吳川市機關(guān)單位中目前已聘在職的政府購買服務(wù)人員;(以簽訂聘用合同為準(zhǔn))
④涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案偵查或調(diào)查期間的。
(二)資格審查
采用現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,經(jīng)過審查合格后,取得參考資格。
(三)考試
考試以面試形式進(jìn)行,由現(xiàn)場電腦實操和綜合測評兩部分組成,綜合測評占60分,電腦實操占40分。錄取按考試成績從高到低錄取,60分以上(含60分)入錄取范圍??忌韪鶕?jù)考官命題回答問題,并能現(xiàn)場操作電腦技能(包括熟練運用Office、WPS等軟件,準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯等)。
(四)體檢
對考試入圍的考生,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
(五)考察(政審)
對體檢合格的考生,按規(guī)定進(jìn)行考察,政審合格后擬辦理聘用人員手續(xù)。
(六)聘用
對政審考察符合條件的考生,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府組織辦具體組織實施,由中共吳川市覃巴鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0759-5400106
監(jiān)督電話:0759—5400107
六、本公告由吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件:吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府2020年公開招聘政府購買服務(wù)崗位報考資格審查表.docx
吳川市覃巴鎮(zhèn)人民政府
2020年1月2日
文章來源:https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1014699.html