河南新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員97名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）符合崗位要求的年齡條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、近5年內(nèi)曾在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生；

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

本次招聘，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月11日-1月14日 (上午9：00-下午5：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（新鄉(xiāng)市首比街中段）

3、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年2月3日-2月4日(上午9：00-下午5：00）。領(lǐng)取地點(diǎn)：紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（新鄉(xiāng)市首比街中段）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（二）資格審查

所有報(bào)考人員，均須提供有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。⒕蜆I(yè)報(bào)到證（或人事代理合同書）等相關(guān)資料。退役士官、士兵須提供退役證件，符合報(bào)名條件的社區(qū)工作者和政府購崗人員須分別提供由民政部門和人社部門出具的相關(guān)證明。崗位要求的工作年限滿兩年是截止到公告發(fā)布之日滿兩年。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國人員須提供有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

報(bào)考時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片2張，同時(shí)提交本人填寫的《紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份（需網(wǎng)上自行下載，A4紙打?。?，筆試考務(wù)費(fèi)每科30元，共計(jì)60元。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，免交筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后，到繳費(fèi)處辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員須提交以下材料：家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證（原件和復(fù)印件）。

各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于5：1，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減或調(diào)整擬招聘崗位。同時(shí)，將及時(shí)通知報(bào)考被取消崗位的人員，重新選報(bào)其他崗位，未重新選報(bào)的，退還其繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。

筆試科目內(nèi)容為：職業(yè)能力測驗(yàn)（40 分）；綜合知識和材料作文（60 分）。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試總成績加10分（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件及復(fù)印件等。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員。因考生主動放棄面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。筆試成績、面試成績及考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗人民政府網(wǎng)站上公布。對體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動放棄。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行（對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），費(fèi)用自理。

3、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察人選，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績從高分到低分的順序，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）錄取聘用

1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間有異議的，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的試用期為6個(gè)月，試用期自報(bào)到之時(shí)起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

3、試用期滿后，由人社部門會同各用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者取消其聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照國家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、體檢、考察及聘用結(jié)果予以公示。招聘過程中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為將進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

?。ǘ┬锣l(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hqq.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

（三）受聘在職人員須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（四）受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（五）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（六）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必時(shí)刻關(guān)注紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

考務(wù)咨詢電話：0373-3089338

監(jiān)督電話： 0373-3870119

（七）本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件： 1、紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

2、紅旗區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月31日

附件：

崗位一覽表：http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2019/1231/20191231094040980.zip

報(bào)名表：http://www.hqq.gov.cn/uploadfile/2019/1231/20191231094057447.zip

信息來源：http://www.hqq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=76&id=4211