2019年?yáng)|營(yíng)市人民政府辦公室東營(yíng)市人民政府研究室選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:東營(yíng)市人民政府網(wǎng) 閱讀:1022 次 日期:2019-12-26 15:17:39
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東營(yíng)市人民政府辦公室東營(yíng)市人民政府研究室公開選調(diào)工作人員公告

按照全市公開選調(diào)工作人員統(tǒng)一部署,結(jié)合單位實(shí)際,東營(yíng)市人民政府辦公室、東營(yíng)市人民政府研究室決定面向全市黨政群機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公開選調(diào)部分文字綜合崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位及人數(shù)

東營(yíng)市人民政府辦公室選調(diào)行政崗位一級(jí)科員職級(jí)工作人員4名。東營(yíng)市人民政府研究室選調(diào)參照公務(wù)員法管理崗位四級(jí)主任科員及以下職級(jí)工作人員1名。

二、報(bào)名范圍

全市黨政群、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)符合條件的工作人員。

不含省及以上垂直管理的部門單位。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.從事文字綜合工作,具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡不超過(guò)35周歲(1983年12月29日以后出生);

5.具有2年以上工作經(jīng)歷,基層工作時(shí)間或最低服務(wù)年限應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定;

6.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

7.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截至2019年12月29日。

(二)除基本條件外,公務(wù)員職位還應(yīng)符合:

黨政群機(jī)關(guān)中使用行政編制、在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理)登記、擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的人員;參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)在編在崗、已進(jìn)行參照管理登記、符合交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的條件、擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的人員。

(三)除基本條件外,參照公務(wù)員法管理職位還應(yīng)符合:

符合上述條件的公務(wù)員;參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)在編在職、已進(jìn)行參照管理登記、擔(dān)任副科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的參照公務(wù)員法管理人員。

(四)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.未經(jīng)組織審核同意或推薦的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在新錄用(聘用)工作人員試用期或任職試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。報(bào)考人員由本人攜帶以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名:《東營(yíng)市人民政府辦公室、東營(yíng)市人民政府研究室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》原件(一式三份,縣區(qū)報(bào)考人員須縣區(qū)組織、人社部門審核同意);《誠(chéng)信承諾書》原件;黨政群機(jī)關(guān)報(bào)考人員須提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》,參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)報(bào)考人員須提供《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》(軍轉(zhuǎn)干部)或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面彩色免冠照片4張。報(bào)名登記表和照片需提供電子版(電子文檔掃描或拍攝,JPG格式,100KB-200KB; 照片為藍(lán)底證件照,JPG格式,20KB以下)。

(二)資格審查。如審查合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)低于3:1時(shí),則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

(三)考試??荚嚪譃楣P試和面試,筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的60%和40%。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的文字綜合能力。面試主要突出職位特點(diǎn),測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。如參加筆試人數(shù)較多時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)高低,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員。低于3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(四)考察和體檢。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)高低,等額確定考察、體檢人選。考察人選確定后由選調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否需要回避等方面的情況,并認(rèn)真核查考察對(duì)象檔案,核實(shí)報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改,重要材料和信息造假,報(bào)名信息不真實(shí)的,取消考察對(duì)象資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格的,按照綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)確定考察人選。

(五)公示和錄用。根據(jù)綜合成績(jī)高低和考察、體檢情況,研究確定錄用人選,并在用人單位和人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員試用期三個(gè)月,經(jīng)試用適應(yīng)工作要求的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按照選調(diào)職位安排工作崗位。不適應(yīng)工作要求的仍回原單位工作。

四、時(shí)間安排及其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間:12月29日(星期日)--31日(星期二)(3天)。

上午8:30—11:30 ,下午13:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):市政府第一會(huì)議室(市委市政府辦公樓一樓130房間)。

聯(lián)系電話:8383966(市政府辦公室),8381353(市政府研究室)。

電子郵箱:13864796667@163.com。

(二)筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)組織實(shí)施。本著公開、透明、公正的原則組織實(shí)施選調(diào)工作,未盡事宜由東營(yíng)市人民政府辦公室、東營(yíng)市人民政府研究室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:東營(yíng)市人民政府辦公室、東營(yíng)市人民政府研究室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

附件2:誠(chéng)信承諾書.docx

東營(yíng)市人民政府辦公室 東營(yíng)市人民政府研究室

2019年12月24日

文章來(lái)源:http://www.dongying.gov.cn/art/2019/12/24/art_38799_8454802.html

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