2019年珠海市萬(wàn)山區(qū)政務(wù)服務(wù)人員招聘公告
來(lái)源:珠海人力資源網(wǎng) 閱讀:1346 次 日期:2019-12-19 10:51:48
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萬(wàn)山區(qū)政務(wù)服務(wù)人員招聘公告

珠海萬(wàn)山海洋開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)(簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)山區(qū)”),于1998年9月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,是全國(guó)第一個(gè)地方性海洋綜合開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)?,F(xiàn)轄桂山鎮(zhèn)、擔(dān)桿鎮(zhèn)、萬(wàn)山鎮(zhèn)3個(gè)建制鎮(zhèn),共7個(gè)行政村。現(xiàn)因工作需要,萬(wàn)山區(qū)有關(guān)部門(mén)面向社會(huì)誠(chéng)招優(yōu)秀人才。具體事項(xiàng)如下:

招聘崗位和條件

招聘崗位、人數(shù)、條件、咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1。

勞動(dòng)合同簽訂方式

招聘人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同,派遣在萬(wàn)山區(qū)有關(guān)部門(mén)工作。

報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日-12月25日

(二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《萬(wàn)山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),將報(bào)名表電子版和身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料電子版(掃描)發(fā)送到指定郵箱wanshandq@126.com。郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”字樣(如:WS01+區(qū)黨政辦辦文人員+張三)。每名考生僅限報(bào)考一個(gè)職位。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核:現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間定于筆試當(dāng)天進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,按照職位要求攜帶專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保記錄或者單位證明至少一種材料)原件及復(fù)印件,到用人單位參加現(xiàn)場(chǎng)審核?,F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的,參加筆試。

四、考試

(一)筆試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選后,組織統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定任何教材。

(二)面試。按照筆試成績(jī)進(jìn)行進(jìn)一步篩選,組織統(tǒng)一面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)計(jì)算總成績(jī)。按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算考生總成績(jī)(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

五、體檢

從考試總成績(jī)合格考生中,按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序)與崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格,所缺名額從考生考試總成績(jī)合格的人員中按排名順序依次遞補(bǔ):

1.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.體檢或考察不合格的;

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的;

4.不服從組織安排的;

5.其他情形影響聘用的。

(二)本公告未盡事宜,由萬(wàn)山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.萬(wàn)山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員崗位和條件

2.萬(wàn)山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表

萬(wàn)山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月16日

文章來(lái)源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5436

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