惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，推動(dòng)龍門(mén)走在全省山區(qū)縣域發(fā)展前列，建設(shè)“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)示范縣提供人才保障和智力支撐，經(jīng)龍門(mén)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向全國(guó)引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量

面向全國(guó)引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才共77名，詳見(jiàn)《惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)所需條件

（一）高層次人才引進(jìn)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全；

5、年齡一般為碩士研究生35周歲以下，博士研究生45周歲以下；

6、引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門(mén)認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料；

7、“雙一流”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

（二）急需緊缺醫(yī)療人才引進(jìn)條件

引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療人才除了滿足上述基本條件外，對(duì)年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬：

1、內(nèi)科（內(nèi)科學(xué)）、外科（外科學(xué)）、婦產(chǎn)科（婦產(chǎn)科學(xué)）、兒科（兒科學(xué)）、麻醉科（麻醉學(xué)）、重癥醫(yī)學(xué)科、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)具備副主任醫(yī)師以上職稱的，學(xué)歷條件放可寬至大專。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師資格的，學(xué)歷條件可放寬至本科；

2、具有“四證合一”的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副主任醫(yī)師以上職稱的，男性年齡可放寬至50周歲以下，女性年齡可放寬至45周歲以下；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師資格的，年齡可放寬至45周歲以下。

三、優(yōu)惠待遇

（一）龍門(mén)縣相關(guān)人才優(yōu)惠政策

新引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，享受如下待遇：

1、事業(yè)編制。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才列入全額財(cái)供事業(yè)編制，根據(jù)人崗相適要求，統(tǒng)一選派到相關(guān)事業(yè)單位工作。引進(jìn)到龍門(mén)縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，作為龍門(mén)縣人民政府確認(rèn)為基層急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，采取直接考察的方式招聘并辦理納編聘用手續(xù)，如用人單位沒(méi)有空編或空崗，享受同等崗位在編在職人員待遇（同等崗位在編在職工資標(biāo)準(zhǔn)由龍門(mén)縣人社部門(mén)核定，所需資金經(jīng)費(fèi)由龍門(mén)縣財(cái)政部門(mén)全額核撥）。引進(jìn)人員試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫(kù)，博士研究生聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員，碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員（專業(yè)技術(shù)人員按照對(duì)應(yīng)的職級(jí)聘任），由縣委組織部跟蹤培養(yǎng)。

2、特定津貼。試用期滿且考核合格后，引進(jìn)人員享受縣財(cái)政給予的人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，博士研究生按每月1500元發(fā)放，碩士研究生按每月500元發(fā)放。引進(jìn)人員到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的，由縣財(cái)政給予一定數(shù)額的邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金。引進(jìn)的博士研究生建立單獨(dú)的“人才儲(chǔ)備金賬戶”， 每十年為一個(gè)合同周期，每年定期撥付人才儲(chǔ)備金2萬(wàn)元。

3、住房保障。落戶龍門(mén)的，由縣財(cái)政一次性發(fā)給博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生1萬(wàn)元的安家費(fèi)。在我縣沒(méi)有自有產(chǎn)權(quán)住房，工作單位不能提供住宿條件的，視情況而定安排人才公寓。引進(jìn)的博士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，經(jīng)考核合格后，由縣財(cái)政一次性給予20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的碩士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，視考核結(jié)果，由縣財(cái)政一次性給予5-7萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到龍門(mén)面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期內(nèi)免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到龍門(mén)的往返車票（最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn)）。

5、快捷入戶。引進(jìn)的博士、碩士研究生可在本縣申請(qǐng)落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門(mén)辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。

6、配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、碩士研究生配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門(mén)直接推薦就業(yè)。

7、子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、碩士研究生子女由組織、人社、教育部門(mén)安排在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托，幫助解決子女入學(xué)問(wèn)題。

（二）緊缺醫(yī)療人才相關(guān)政策待遇

1、引進(jìn)的緊缺醫(yī)療人才安排在龍門(mén)縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，在享受龍門(mén)縣人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，具有主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助35-50萬(wàn)元；具有副主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補(bǔ)助35萬(wàn)元，碩士研究生給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；2015年后取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，給予安家補(bǔ)助25萬(wàn)元；2015年前取得臨床類或中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證具有全日制本科學(xué)歷并具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助20萬(wàn)元，具有醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格的給予安家補(bǔ)助15萬(wàn)元,

2、引進(jìn)的全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱醫(yī)療人才安排在龍門(mén)縣人民醫(yī)院入職工作，按照“就高不就低”的原則享受龍門(mén)縣人才優(yōu)惠政策或享受縣人民醫(yī)院給予的醫(yī)療人才優(yōu)惠政策。

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在電視、網(wǎng)站、微信等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2020年6月30日止。

高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

1、《惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》詳見(jiàn)(附件2)。

2、身份證原件及復(fù)印件。

3、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績(jī))、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)。

4、國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

5、近期藍(lán)底一寸照片3張。

網(wǎng)上報(bào)名的，將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到lmzzbrck@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考專業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認(rèn)。待資格審查合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

(三)資格審查?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位，對(duì)面試人選進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(五)體檢?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘人員到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)考察。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。

(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門(mén)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)辦理聘用手續(xù)?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、咨詢方式

中共龍門(mén)縣委組織部人才培訓(xùn)室:0752-7988357；

龍門(mén)縣人社局人才交流中心:0752-7870338；

龍門(mén)縣衛(wèi)健局人事股：0752-7789501；

龍門(mén)縣教育局人事股：0752-7781313。

附件：

１.惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表

２.惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表

中共龍門(mén)縣委組織部

龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月18日

惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表

惠州市龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表

文章來(lái)源：http://www.longmen.gov.cn/longmen/tzgg/201912/da4997123f964767895fdb9164215c3f.shtml

龍門(mén)縣2020年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表