2019年保山九隆酵母有限公司招聘公告
來源:龍陵縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1696 次 日期:2019-12-16 11:45:30
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保山九隆酵母有限公司招聘公告

保山九隆酵母有限公司為中外合資企業(yè),于2013年9月與保山市人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在保山建立了糖蜜生產(chǎn)酵母及高檔有機(jī)肥的全產(chǎn)業(yè)鏈,專門從事廢糖蜜集中處理,深度開發(fā),以及廢醪液治理,力將保山市政府提供的85000噸糖蜜實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的升級(jí)換代。公司注冊(cè)成立于2014年1月14日,注冊(cè)資本1000萬元,生產(chǎn)基地位于保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)小平田怒江糖廠內(nèi)。

公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)及國際領(lǐng)先的設(shè)備,現(xiàn)已投資1億元建立了先進(jìn)的發(fā)酵生產(chǎn)基地,并與四川大學(xué)、中科院生物所等國內(nèi)外知名企業(yè)、高等院校及科研機(jī)構(gòu)合作,是專業(yè)酵母原料生產(chǎn)供應(yīng)商,也是中國最大的飼料破壁酵母提供商之一。立志于做純凈的酵母源生物飼料領(lǐng)跑者,面向全球客戶。目前公司已投產(chǎn),誠聘廣大有識(shí)之士加入我公司。

公司長(zhǎng)期招聘實(shí)習(xí)生,歡迎化學(xué)、生物科學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、水利水電等專業(yè)的學(xué)生前來報(bào)名實(shí)習(xí)。

招聘崗位

崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位要求:

1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

2.對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售等部門提交的出入庫單據(jù)、報(bào)表及庫存狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核,確保賬、物相符。

3.核簽財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證,組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類報(bào)表和報(bào)告等財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

4.按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證,定期檢查、核對(duì)賬目,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。

5.精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理與運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

6.對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,催促、討回未收賬款,使應(yīng)收賬款格控制在法律規(guī)定的有效時(shí)間內(nèi)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制物資采購價(jià)格等日常支出費(fèi)用,考核資金使用效果。

8.根據(jù)“會(huì)計(jì)法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定,組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),提供月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)分析,完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果。

9.主持或參與與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議,參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展 及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

10.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。

11.主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時(shí)的調(diào)整。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。©

薪資待遇:10000-14999 (元/月)

崗位:主辦會(huì)計(jì)

崗位要求:

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確及時(shí)做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)資金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行預(yù)算。

2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)公司的成本核算,進(jìn)行公司的成本分析,根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較,做好成本分析報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)每月提取折舊;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記;新購入固定資產(chǎn)的入賬。

5.負(fù)責(zé)公司月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算;整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑讓、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡在25-45歲之間;

2、執(zhí)會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱證件,有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)稅法律規(guī)范;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。©

薪資待遇:6000-7999(元/月)

崗位:銷售內(nèi)勤崗位要求:

1、建立客戶資料檔案并及時(shí)更新,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

2、根據(jù)發(fā)貨清單,匯總更新發(fā)貨周報(bào)表,月報(bào)表,并向公司反饋;

3、建立片區(qū)內(nèi)各客戶的銷售臺(tái)帳,及協(xié)調(diào)倉庫的進(jìn)出貨;

4、根據(jù)客戶訂單,跟進(jìn)發(fā)貨及物流,協(xié)助督促貨款的回收;

5、負(fù)責(zé)接收各類文檔處理及處理財(cái)務(wù)報(bào)帳憑據(jù);

6、負(fù)責(zé)本部門文件,政策及規(guī)章制度的傳達(dá),督促執(zhí)行;

7、接聽客戶電話,傳達(dá)電話內(nèi)容并及時(shí)跟進(jìn),反饋。

任職要求:

1、24—42歲;

2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的承壓能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力;

3、精通電腦辦公系統(tǒng),有物流、庫管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇:3000-4499 (元/月)

崗位:人事助理

崗位要求:

1.負(fù)責(zé)人員招聘的具體實(shí)施、簡(jiǎn)歷篩選、招聘渠道的拓展,人員面試到入職手續(xù)的辦理。

2.員工檔案合同管理、花名冊(cè)的更新,員工入職信息的登記,勞動(dòng)合同的簽訂及管理。

3.員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理。

4.工資核算及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法相關(guān)政策收集。

5.配合人事經(jīng)理對(duì)員工關(guān)系進(jìn)行維護(hù)。

6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、22—40歲,大專以上學(xué)歷;企業(yè)管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,會(huì)駕駛,1年以上駕齡;

4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);具備很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文寫作。

薪資待遇:3000-4499 (元/月)

崗位:行政主管

崗位要求:

1、完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、制定行政、后勤工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)的會(huì)議籌備和安排,做好會(huì)議記錄;

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文寫作、做好公司宣傳、企業(yè)文化工作;

3、負(fù)責(zé)制訂、審核、修訂行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

4、協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

5、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂住宿管理工作和車輛管理;

7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的開展,處理對(duì)外接待工作,以及公司級(jí)活動(dòng)的組織安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、25—45歲,大專以上學(xué)歷;企業(yè)管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式并具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件,會(huì)駕駛,3年以上駕齡;

4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);具備很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文寫作。

薪資待遇:6000-7999 (元/月)

崗位:采購員

崗位要求:

1.按采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則、采購計(jì)劃采購,

2.熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn);

3.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題;

4.配合各部門物質(zhì)驗(yàn)收工作。

5.對(duì)采購需求計(jì)劃進(jìn)行審核。審核無誤后及時(shí)下采購訂單,確保采購材料的正確,滿足生產(chǎn)要求;

7.隨時(shí)了解庫存材料情況,.隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、原料輔料供應(yīng)情況,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟(jì)損失;防止物資積壓,對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料應(yīng)進(jìn)行復(fù)核;

8.開發(fā)新的供應(yīng)廠商,并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估,采購物品堅(jiān)持物美價(jià)廉,擇優(yōu)選用的原則。

任職要求:

1、年齡在23-45歲之間;

2、高中以上文化,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇:3000-4499 (元/月)

崗位:電工

崗位要求:

1、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作,禁止違章作業(yè),防止線路和人身安全事故的發(fā)生,及時(shí)維護(hù)好供電、供水設(shè)備,保障正常供水供電。

3、配電房、生產(chǎn)車間用電設(shè)施設(shè)備等日常管理和維護(hù)工作。

4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保水電正常供應(yīng)。

5、零星的水電安裝任務(wù),對(duì)突發(fā)性故障無條件地接受維修任務(wù)。

任職要求:

1、限男性,22-48歲;身體素質(zhì)良好;

2、持有電工證;有2年以上經(jīng)驗(yàn)且能獨(dú)立完成水電安裝;

3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)體精神,工作認(rèn)真刻苦耐勞;

4、能適應(yīng)倒班工作制度。

薪資待遇:4500-5999 (元/月)

崗位:環(huán)保技術(shù)員

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)酵母發(fā)酵生產(chǎn)三廢處理的技術(shù)工作,重點(diǎn)是酵母發(fā)酵液的濃縮處理和生產(chǎn)清洗用水的生化處理;

2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行,現(xiàn)場(chǎng)故障診斷與解決,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,完成上級(jí)交付的其他工作;

3、負(fù)責(zé)環(huán)保管理,公司環(huán)保衛(wèi)生行政許可管理及相關(guān)資質(zhì)的協(xié)助辦理;

4、負(fù)責(zé)公司環(huán)保業(yè)務(wù)的處理,建立健全公司環(huán)保技術(shù)資料、環(huán)保管理臺(tái)賬。

任職要求:

1、大專以上文化水平;

2、環(huán)保等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉環(huán)保法律法規(guī),環(huán)保管理等知識(shí);

4、熟悉酵母生產(chǎn)企業(yè)污水處理工藝、有相關(guān)污水處理工作者優(yōu)先考慮;

5、年齡25-45歲之間;

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,良好的人際溝通能力。

薪資待遇:4500-5999 (元/月)

崗位:專職安全員

崗位要求:

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)和企業(yè)所在地的安全法規(guī)和上級(jí)單位的安全管理制度及相關(guān)要求。熟悉當(dāng)?shù)卣畬?duì)生產(chǎn)性企業(yè)安全管理方面的要求,并負(fù)責(zé)參與溝通對(duì)接。

2.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,做到有法可依,有章可循。制定企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲制度。

3.管理并監(jiān)督建設(shè)施工及后期運(yùn)行的安全工作,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察責(zé)任。

4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施安全物資、安全防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備及中小型機(jī)具等的驗(yàn)收和檢查。

5.組織開展公司內(nèi)部安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)宣傳和教育,提高員工的安全意識(shí)。配合編制車間安全生產(chǎn)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、車間安全改進(jìn)措施及計(jì)劃。

6、組織定期、不定期的安全消防檢查,組織開展安全生產(chǎn)和消防檢查評(píng)比活動(dòng)

任職要求:

1、年齡在23-45歲之間;

2、高中以上文化,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)有安全員證、注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先;

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇:4500-5999 (元/月)

有意向者可致電聯(lián)系:盧女士

電話:18081875097

工作地點(diǎn):保山市隆陽區(qū)潞江壩小平田芒旦村

文章來源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2019-1216001.htm

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