保山九隆酵母有限公司招聘公告

保山九隆酵母有限公司為中外合資企業(yè)，于2013年9月與保山市人民政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在保山建立了糖蜜生產(chǎn)酵母及高檔有機(jī)肥的全產(chǎn)業(yè)鏈，專門從事廢糖蜜集中處理，深度開發(fā)，以及廢醪液治理，力將保山市政府提供的85000噸糖蜜實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的升級(jí)換代。公司注冊(cè)成立于2014年1月14日，注冊(cè)資本1000萬元，生產(chǎn)基地位于保山市隆陽區(qū)潞江鎮(zhèn)小平田怒江糖廠內(nèi)。

公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)及國際領(lǐng)先的設(shè)備，現(xiàn)已投資1億元建立了先進(jìn)的發(fā)酵生產(chǎn)基地，并與四川大學(xué)、中科院生物所等國內(nèi)外知名企業(yè)、高等院校及科研機(jī)構(gòu)合作，是專業(yè)酵母原料生產(chǎn)供應(yīng)商，也是中國最大的飼料破壁酵母提供商之一。立志于做純凈的酵母源生物飼料領(lǐng)跑者，面向全球客戶。目前公司已投產(chǎn)，誠聘廣大有識(shí)之士加入我公司。

公司長(zhǎng)期招聘實(shí)習(xí)生，歡迎化學(xué)、生物科學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、水利水電等專業(yè)的學(xué)生前來報(bào)名實(shí)習(xí)。

招聘崗位

崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位要求：

1．建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

2．對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售等部門提交的出入庫單據(jù)、報(bào)表及庫存狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核，確保賬、物相符。

3．核簽財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類報(bào)表和報(bào)告等財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

4．按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對(duì)賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。

5．精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

6．對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，催促、討回未收賬款，使應(yīng)收賬款格控制在法律規(guī)定的有效時(shí)間內(nèi)。

7．嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制物資采購價(jià)格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果。

8．根據(jù)“會(huì)計(jì)法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，提供月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)分析，完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果。

9．主持或參與與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議，參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展 及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

10．與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。

11．主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時(shí)的調(diào)整。

12．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。©

薪資待遇：10000-14999 (元/月)

崗位：主辦會(huì)計(jì)

崗位要求：

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確及時(shí)做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)資金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行預(yù)算。

2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)公司的成本核算，進(jìn)行公司的成本分析，根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較，做好成本分析報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)每月提取折舊；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記；新購入固定資產(chǎn)的入賬。

5.負(fù)責(zé)公司月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑讓、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1、年齡在25-45歲之間；

2、執(zhí)會(huì)計(jì)上崗證，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱證件，有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范；

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。©

薪資待遇：6000-7999(元/月)

崗位：銷售內(nèi)勤崗位要求：

1、建立客戶資料檔案并及時(shí)更新，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

2、根據(jù)發(fā)貨清單，匯總更新發(fā)貨周報(bào)表，月報(bào)表，并向公司反饋；

3、建立片區(qū)內(nèi)各客戶的銷售臺(tái)帳，及協(xié)調(diào)倉庫的進(jìn)出貨；

4、根據(jù)客戶訂單，跟進(jìn)發(fā)貨及物流，協(xié)助督促貨款的回收；

5、負(fù)責(zé)接收各類文檔處理及處理財(cái)務(wù)報(bào)帳憑據(jù)；

6、負(fù)責(zé)本部門文件，政策及規(guī)章制度的傳達(dá)，督促執(zhí)行；

7、接聽客戶電話，傳達(dá)電話內(nèi)容并及時(shí)跟進(jìn)，反饋。

任職要求：

1、24—42歲；

2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的承壓能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；

3、精通電腦辦公系統(tǒng)，有物流、庫管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：3000-4499 (元/月)

崗位：人事助理

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)人員招聘的具體實(shí)施、簡(jiǎn)歷篩選、招聘渠道的拓展，人員面試到入職手續(xù)的辦理。

2.員工檔案合同管理、花名冊(cè)的更新，員工入職信息的登記，勞動(dòng)合同的簽訂及管理。

3.員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理。

4.工資核算及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法相關(guān)政策收集。

5.配合人事經(jīng)理對(duì)員工關(guān)系進(jìn)行維護(hù)。

6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、22—40歲，大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用辦公軟件，會(huì)駕駛，1年以上駕齡；

4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具備很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作。

薪資待遇：3000-4499 (元/月)

崗位：行政主管

崗位要求：

1、完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2、制定行政、后勤工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)的會(huì)議籌備和安排，做好會(huì)議記錄；

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文寫作、做好公司宣傳、企業(yè)文化工作；

3、負(fù)責(zé)制訂、審核、修訂行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

4、協(xié)助進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

5、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂住宿管理工作和車輛管理；

7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的開展，處理對(duì)外接待工作，以及公司級(jí)活動(dòng)的組織安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25—45歲，大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式并具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件，會(huì)駕駛，3年以上駕齡；

4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具備很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作。

薪資待遇：6000-7999 (元/月)

崗位：采購員

崗位要求：

1.按采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則、采購計(jì)劃采購，

2.熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)；

3.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題；

4.配合各部門物質(zhì)驗(yàn)收工作。

5.對(duì)采購需求計(jì)劃進(jìn)行審核。審核無誤后及時(shí)下采購訂單，確保采購材料的正確，滿足生產(chǎn)要求；

7.隨時(shí)了解庫存材料情況，.隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、原料輔料供應(yīng)情況，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟(jì)損失；防止物資積壓，對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料應(yīng)進(jìn)行復(fù)核；

8.開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估，采購物品堅(jiān)持物美價(jià)廉，擇優(yōu)選用的原則。

任職要求：

1、年齡在23-45歲之間；

2、高中以上文化，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：3000-4499 (元/月)

崗位：電工

崗位要求：

1、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生，及時(shí)維護(hù)好供電、供水設(shè)備，保障正常供水供電。

3、配電房、生產(chǎn)車間用電設(shè)施設(shè)備等日常管理和維護(hù)工作。

4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保水電正常供應(yīng)。

5、零星的水電安裝任務(wù)，對(duì)突發(fā)性故障無條件地接受維修任務(wù)。

任職要求：

1、限男性，22-48歲；身體素質(zhì)良好；

2、持有電工證；有2年以上經(jīng)驗(yàn)且能獨(dú)立完成水電安裝；

3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)體精神，工作認(rèn)真刻苦耐勞；

4、能適應(yīng)倒班工作制度。

薪資待遇：4500-5999 (元/月)

崗位：環(huán)保技術(shù)員

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)酵母發(fā)酵生產(chǎn)三廢處理的技術(shù)工作，重點(diǎn)是酵母發(fā)酵液的濃縮處理和生產(chǎn)清洗用水的生化處理；

2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行，現(xiàn)場(chǎng)故障診斷與解決，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，完成上級(jí)交付的其他工作；

3、負(fù)責(zé)環(huán)保管理，公司環(huán)保衛(wèi)生行政許可管理及相關(guān)資質(zhì)的協(xié)助辦理；

4、負(fù)責(zé)公司環(huán)保業(yè)務(wù)的處理，建立健全公司環(huán)保技術(shù)資料、環(huán)保管理臺(tái)賬。

任職要求：

1、大專以上文化水平；

2、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉環(huán)保法律法規(guī)，環(huán)保管理等知識(shí)；

4、熟悉酵母生產(chǎn)企業(yè)污水處理工藝、有相關(guān)污水處理工作者優(yōu)先考慮；

5、年齡25-45歲之間；

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，良好的人際溝通能力。

薪資待遇：4500-5999 (元/月)

崗位：專職安全員

崗位要求：

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)和企業(yè)所在地的安全法規(guī)和上級(jí)單位的安全管理制度及相關(guān)要求。熟悉當(dāng)?shù)卣畬?duì)生產(chǎn)性企業(yè)安全管理方面的要求，并負(fù)責(zé)參與溝通對(duì)接。

2.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，做到有法可依，有章可循。制定企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲制度。

3.管理并監(jiān)督建設(shè)施工及后期運(yùn)行的安全工作，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察責(zé)任。

4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施安全物資、安全防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備及中小型機(jī)具等的驗(yàn)收和檢查。

5.組織開展公司內(nèi)部安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)宣傳和教育，提高員工的安全意識(shí)。配合編制車間安全生產(chǎn)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、車間安全改進(jìn)措施及計(jì)劃。

6、組織定期、不定期的安全消防檢查，組織開展安全生產(chǎn)和消防檢查評(píng)比活動(dòng)

任職要求：

1、年齡在23-45歲之間；

2、高中以上文化，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)有安全員證、注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先；

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：4500-5999 (元/月)

有意向者可致電聯(lián)系：盧女士

電話：18081875097

工作地點(diǎn)：保山市隆陽區(qū)潞江壩小平田芒旦村

文章來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2019-1216001.htm