2019年湖南保靖縣政務(wù)服務(wù)工作人員招聘公告

依據(jù)國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)的政府購(gòu)買服務(wù)的文件精神，保靖縣社工協(xié)會(huì)根據(jù)用人單位的需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘保靖縣政務(wù)服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、名額及主要工作職責(zé)

（一）招聘崗位及名額：保靖縣政務(wù)服務(wù)大廳前臺(tái)綜合受理、引導(dǎo)服務(wù)、幫代辦服務(wù)等崗位工作人員共8名。

（二）主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)受理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的申請(qǐng)；2、負(fù)責(zé)處理問訊答疑、導(dǎo)辦、有關(guān)表格文書的代輸代填等；3、負(fù)責(zé)將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺(tái)審批區(qū)的流轉(zhuǎn)、證照歸集頒發(fā)等；4、負(fù)責(zé)受理辦事對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)投訴、轉(zhuǎn)辦交辦、答復(fù)反饋；5、負(fù)責(zé)重大投資項(xiàng)目幫辦代辦服務(wù)；6、負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)熱線的接聽、處理；7、負(fù)責(zé)縣政務(wù)服務(wù)中心安排的其他有關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

2、具有保靖縣戶籍;

3、年齡在18周歲以上30周歲以下（1989年 11月至2001年 10月期間出生），身高條件為男性168CM以上，女性158CM以上；

4、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，專業(yè)不限。

5、身體健康，五官端正，無紋身、口吃、殘疾、色盲、傳染病等;形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

6、服從縣社工協(xié)會(huì)和用人單位管理，服從工作崗位安排與調(diào)動(dòng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

7、有相關(guān)政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;

3、涉嫌參與邪教組織的;

4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的(含編外用工開除、辭退的);

5、各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已納入縣財(cái)政預(yù)算的村(社區(qū))干部及購(gòu)買服務(wù)人員;

8、具有法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、人員管理和薪酬待遇

1、本次聘用人員全部實(shí)行第三方管理，聘用人員錄用后按程序與保靖縣社工協(xié)會(huì)辦理聘用手續(xù)，由保靖縣社工協(xié)會(huì)統(tǒng)一調(diào)配到用人單位開展工作。

2、聘用合同期為一年（含試用期2個(gè)月），試用期不合格者取消聘用資格;聘用合同期滿后，工作表現(xiàn)突出，可繼續(xù)簽訂聘用合同。

3、薪酬待遇：基本工資為每月2000元（試用期按工資待遇的80%執(zhí)行）；按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。

五、招聘流程

（一）報(bào)名、資格初審與計(jì)算機(jī)操作測(cè)評(píng)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日—9日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：保靖縣社工協(xié)會(huì)辦公室（喜陽橋頭原民政局301室），聯(lián)系人：孟先生13787432173、彭女士18574749994 、陳女士 18974384673

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名資料，如實(shí)填寫《保靖縣政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名登記表》（見附件，請(qǐng)自行下載打印，報(bào)名時(shí)提交）。

4.報(bào)名提供資料：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，本人簡(jiǎn)歷以及近期一寸免冠照片4張。

5.計(jì)算機(jī)操作評(píng)測(cè)

經(jīng)資格初審后進(jìn)行計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)評(píng)，內(nèi)容為文字錄入編排、文件存儲(chǔ)、EXCEL表格制作等。

(二)筆試及面試

經(jīng)計(jì)算機(jī)上機(jī)操作符合格聘用基本條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試等，筆試不指定參考書目和材料，以事業(yè)單位招考內(nèi)容為主，采取閉卷考試形式，滿分為100分。通過筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，最高按照實(shí)際招考人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者實(shí)際工作能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力等。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%綜合計(jì)分,若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

（三）體檢

根據(jù)以上考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢人員統(tǒng)一縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（四）資格審查

體檢合格后組織對(duì)入圍人選的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件進(jìn)行校驗(yàn)；審查有無違法犯罪記錄等。

（五）錄用

資格審查合格后開展崗前培訓(xùn)，對(duì)其個(gè)人綜合能力、政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)受理、應(yīng)變技巧、禮儀知識(shí)等進(jìn)行崗前系列培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后，按程序辦理錄用試用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員參加筆試、面試考試時(shí)須攜帶身份證和準(zhǔn)考證件，證件不齊或不符合要求者取消資格;

3、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ);

4、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

附件：保靖縣政務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名表

保靖縣社工協(xié)會(huì)

2019年12月4日

相關(guān)附件下載：保靖縣政務(wù)服務(wù)大廳工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

信息來源：http://www.bjzf.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/201912/t20191205_1291624.html