邵陽(yáng)學(xué)院2019年下半年公開招聘公告

邵陽(yáng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年。學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校,是全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目單位,是湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校實(shí)際工作工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位90個(gè);招聘計(jì)劃164名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnsyu.net/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年12月19日至12月21日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄邵陽(yáng)學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://bm.skight.com/District/10547/GuestExams.do)→注冊(cè)用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息→選擇報(bào)考職位→上傳照片(上傳照片前,請(qǐng)先下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理,要求照片清晰、JPG或者JPEG格式、文件大于30k、大于300*215像素,只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被報(bào)名平臺(tái)識(shí)別。)→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳(請(qǐng)使用jpg或png格式,文件小于1M)→提交信息之后等待審核。

3.相關(guān)要求

(1)提交信息前務(wù)必上傳該崗位所要求的附件證明材料,審核狀態(tài)顯示為“正在進(jìn)行資格審查中,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。”考生登錄系統(tǒng)后顯示為“報(bào)名完成”即為報(bào)名成功,未提交成功或未按要求上傳附件均無法審核。審核不通過的考生可選擇其他職位改報(bào),但不可繼續(xù)報(bào)考審核不通過的職位。

(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2019年12月8日為截止日期。

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開具的證明材料。

(5)若應(yīng)聘人員為事業(yè)單位在編在崗工作人員,須由所在單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。通過資格初審請(qǐng)自行打印準(zhǔn)考證,具體打印準(zhǔn)考證有關(guān)事項(xiàng)見人事處官網(wǎng)通知。

2.復(fù)審:資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通知在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位(A類崗位)不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘專任教師崗位

采取面談、試講的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的30%,試講占綜合成績(jī)的70%。

通過資格初審和復(fù)審的人員全部參加面談和試講。面談采取提問的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位

采取筆試、面試、試講的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占總綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的30%。

筆試:通過資格初審和復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、思想政治教育基本理論知識(shí)等。

面試、試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力;試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力等。國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員還須測(cè)評(píng)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和溝通等能力。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谏坳?yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的專任教師崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn),輔導(dǎo)員崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

體檢和考察合格人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0739—5431783(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0739—5431781(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室)

附件:

1、2019年下半年邵陽(yáng)學(xué)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

邵陽(yáng)學(xué)院

2019年12月9日

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201912/t20191209_10824979.html