惠城區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導員公告

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關要求，加強鎮(zhèn)（街道）干部隊伍儲備工作，惠城區(qū)公開招聘42名黨建黨務工作經(jīng)驗豐富的黨建指導員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）具備全日制本科及以上學歷，具有三年以上黨建工作經(jīng)歷的中共黨員。招聘崗位詳見《惠城區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導員崗位信息表》（附件一）。

報考人員還應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.年齡35周歲及以下（即1984年11月30日及以后出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的；

3.在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試過程中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項公開招聘聘用后未滿規(guī)定服務期的；

6.聘用后即構成回避關系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名方式

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。

報名時間：2019年12月25日-12月27日

報名地點：惠州市新聯(lián)路1號惠城區(qū)行政中心一號樓136室（區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股）

報考人員需提供如下證件和材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份（見附件二）；

2.內地居民第二代身份證、學歷學位證書復印件各一份（以上材料驗原件收復印件）；

3.本人近期正面免冠一寸彩照2張；

4.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件；

5.國有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員需提供單位同意報考證明原件；

6.與招聘要求相關的其他證明材料。

（二）報名注意事項

1.報考人員須認真閱讀公告及《惠城區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導員報考指南》（附件三）要求，準確把握報考崗位的具體條件，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

4.為確保報考人員誠信報名，不接受網(wǎng)上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內現(xiàn)場報名。

5.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內不得參加本地區(qū)機關事業(yè)單位公開招（錄）聘考試。

（三）領取準考證

按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的領取和筆試時間另行通知（請關注惠城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告）?？忌救舜_無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生和代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

四、招聘程序

（一）考試

考試包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為公共基礎知識（含寫作）。成績按100分計算，合格線為60分，占總成績60%。筆試成績將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站和惠城組織工作網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60份。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知區(qū)委組織部、區(qū)人社局，可從合格分數(shù)線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在網(wǎng)站上公布。

（二）體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位數(shù)，在合格分數(shù)線內根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實施。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾旖Y束后，要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選

（三）公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在3個月內辦理完成聘用手續(xù)，逾期作棄權處理。

（四）遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

五、其他事項

（一）考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

（三）本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）招聘公告由中共惠城區(qū)委組織部、惠城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件一：惠城區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導員崗位信息表

附件二：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件三：惠城區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導員報考指南

中共惠城區(qū)委組織部 惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月9日

文章來源：http://qz.hcq.gov.cn/zzb/show.aspx?id=94644