惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年12月招聘合同制教職工公告

根據(jù)我校崗位空缺和工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘合同制教職工有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、專業(yè)教師：

具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。被學(xué)校認(rèn)定的緊缺型專業(yè)的人才可僅參加成果面試及教學(xué)能力測試，不需參加筆試環(huán)節(jié)。

2、行業(yè)、企業(yè)技能型人才：

在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任過專業(yè)技術(shù)管理崗位，具備豐富專業(yè)及管理經(jīng)驗，或具有行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高水平技能或個人成果等。

3、行政教輔崗工作人員：

具體要求見附件招聘崗位一覽表。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

3、高級職稱人才年齡限制可放寬，學(xué)校采取返聘、雙聘等多種方式引進(jìn)。

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)限制報考條件

有下列情況之一者，不得報考：

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見《惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年12月招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)有關(guān)說明

1、年齡要求的計算以2019年12月6日為截止日期。

2、報考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或其它有效證明，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表等證明材料，并且要求2020年3月份起在應(yīng)聘崗位跟崗學(xué)習(xí)。

3、國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，報名現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定。

4、在政府、事業(yè)單位和國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報名，取消考試成績。

5、每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。

6、按回避規(guī)定要求，凡與本校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

三、招聘辦法

本次招聘通過投遞簡歷、資格審查、考試考察、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

(一)投遞簡歷

1、時間安排：

從公告之日起至2019年12月23日止接受網(wǎng)絡(luò)報名。

2、需提交的電子版材料：

(1) 惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

(2)個人簡歷及符合崗位學(xué)歷、專業(yè)和技能要求的證書。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報告。

國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3、報名方式及要求：

報名人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報名。所需材料需按“登記表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓 縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

1、初審

根據(jù)報名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審查。對符合應(yīng)聘條件的，我校工作人員將在停止報名3個工作日內(nèi)通過郵件或手機(jī)聯(lián)系通知應(yīng)聘人員參加復(fù)審。

2、復(fù)審

通過初審的應(yīng)聘人員，在惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書院進(jìn)行報考資格現(xiàn)場復(fù)審。資格復(fù)審需提供的資料如下：

（1） 有效身份證原件與復(fù)印件（正反頁復(fù)印在一張A4紙上）；

（2） 大專以上各個階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件；

（3） 教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件與復(fù)印件（已畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國人員提供）；

（4）以相近專業(yè)報考的考生須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（由教學(xué)職能部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（5） 工作單位同意報考的書面證明原件（國有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式員工提供）；

（6）《惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）加貼近期小一寸免冠彩色證件照片1張（與報名時提交的照片一致）；

（7）《惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘誠信報考承諾書》（附件3）一份，需親筆簽名。

（8）報名條件涉及到政治面貌要求、學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求、工作資歷要求和專業(yè)技術(shù)資格要求的，須附相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件。

不按規(guī)定提供材料者，視為放棄應(yīng)聘。以上證書材料的原件審核后當(dāng)場退回。復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試考察

1、對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過考試的方式確定考察人選。

(1)教師崗位考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位報名人數(shù)少于10人，采取先面試（含課堂教學(xué)測評）后筆試方式進(jìn)行，報名人數(shù)超過10人的采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試由學(xué)校挑選業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)人員組成考評組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評。

課堂教學(xué)測評由應(yīng)聘人員自行挑選專業(yè)相關(guān)的課程，準(zhǔn)備15分鐘以內(nèi)的模擬教學(xué)。

(2)緊缺型教師采取面試、技能（成果）展示和課堂教學(xué)測評方式進(jìn)行。

(3)行政后勤崗工作人員采取行政能力測試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位報名人數(shù)少于10人，采取先面試后筆試方式進(jìn)行，報名人數(shù)超過10人的采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

2、學(xué)校在考試前2天將有關(guān)面試信息告知應(yīng)聘人員，內(nèi)容包括面試的時間、地點、證件、形式及個人需提前準(zhǔn)備的事項等。

3、面試、筆試滿分為100分，60分（含）以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入第二階段考試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)確定考試人選。

4、考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢

在成績合格者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。總成績相同人員按照面試成績由高到低進(jìn)行排序確定。

確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

因被考察人員體檢不合格造成的空缺，學(xué)校可在考察體檢人選中按規(guī)定重新確定被考察人員。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)公示和聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

通過公開招聘引進(jìn)的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員，試用期一般為一年。聘用人員在聘期內(nèi)享受學(xué)校同級同類人員的工資、獎金、津貼、假期及國家規(guī)定的保險等福利待遇。在職稱評聘、職級及工資檔次調(diào)整等方面遵循相同的政策和考評條件。

四、說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《登記表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

(二)招聘專業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件4）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教學(xué)職能部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

(三)因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在同一崗位報考總成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，保留招聘崗位空缺。

(四)有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可進(jìn)行電話查詢.

(五)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(六)本次招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察審計室負(fù)責(zé)監(jiān)督。以個人名義反映的應(yīng)簽署或自報本人真實姓名；以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章。反映公示對象的情況和問題，要堅持實事求是的原則，不得借機(jī)誹謗和誣告。

紀(jì)委監(jiān)察審計室地址：惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書院9樓　

(七)其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 黃老師

聯(lián)系電話：0752—5708632

郵箱：hr@tm.hzc.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzc.edu.cn

學(xué)校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號

附件1：惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年招聘崗位一覽表.xlsx

附件2惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表.docx

附件3惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘誠信報考承諾書.doc

附件4廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章來源：http://www.hzc.edu.cn/xww/info/1009/3309.htm