惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年招聘公告
來源:惠州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站 閱讀:2341 次 日期:2019-12-07 16:53:45
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惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年12月招聘合同制教職工公告

根據(jù)我校崗位空缺和工作需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就招聘合同制教職工有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、專業(yè)教師:

具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。被學(xué)校認(rèn)定的緊缺型專業(yè)的人才可僅參加成果面試及教學(xué)能力測試,不需參加筆試環(huán)節(jié)。

2、行業(yè)、企業(yè)技能型人才:

在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任過專業(yè)技術(shù)管理崗位,具備豐富專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),或具有行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高水平技能或個(gè)人成果等。

3、行政教輔崗工作人員:

具體要求見附件招聘崗位一覽表。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高。

3、高級職稱人才年齡限制可放寬,學(xué)校采取返聘、雙聘等多種方式引進(jìn)。

4、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)限制報(bào)考條件

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位及具體要求,詳見《惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年12月招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)有關(guān)說明

1、年齡要求的計(jì)算以2019年12月6日為截止日期。

2、報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或其它有效證明,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表等證明材料,并且要求2020年3月份起在應(yīng)聘崗位跟崗學(xué)習(xí)。

3、國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定。

4、在政府、事業(yè)單位和國有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報(bào)考的書面證明,無法提供證明材料者視為無效報(bào)名,取消考試成績。

5、每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

6、按回避規(guī)定要求,凡與本校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

三、招聘辦法

本次招聘通過投遞簡歷、資格審查、考試考察、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié),確定聘用人員。

(一)投遞簡歷

1、時(shí)間安排:

從公告之日起至2019年12月23日止接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、需提交的電子版材料:

(1) 惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

(2)個(gè)人簡歷及符合崗位學(xué)歷、專業(yè)和技能要求的證書。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3、報(bào)名方式及要求:

報(bào)名人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按“登記表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓 縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

1、初審

根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,進(jìn)行資格審查。對符合應(yīng)聘條件的,我校工作人員將在停止報(bào)名3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件或手機(jī)聯(lián)系通知應(yīng)聘人員參加復(fù)審。

2、復(fù)審

通過初審的應(yīng)聘人員,在惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書院進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場復(fù)審。資格復(fù)審需提供的資料如下:

(1) 有效身份證原件與復(fù)印件(正反頁復(fù)印在一張A4紙上);

(2) 大專以上各個(gè)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件;

(3) 教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件與復(fù)印件(已畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國人員提供);

(4)以相近專業(yè)報(bào)考的考生須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(由教學(xué)職能部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(5) 工作單位同意報(bào)考的書面證明原件(國有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式員工提供);

(6)《惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2)加貼近期小一寸免冠彩色證件照片1張(與報(bào)名時(shí)提交的照片一致);

(7)《惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘誠信報(bào)考承諾書》(附件3)一份,需親筆簽名。

(8)報(bào)名條件涉及到政治面貌要求、學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求、工作資歷要求和專業(yè)技術(shù)資格要求的,須附相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件。

不按規(guī)定提供材料者,視為放棄應(yīng)聘。以上證書材料的原件審核后當(dāng)場退回。復(fù)審合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試考察

1、對通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過考試的方式確定考察人選。

(1)教師崗位考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行,崗位報(bào)名人數(shù)少于10人,采取先面試(含課堂教學(xué)測評)后筆試方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)超過10人的采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平,不指定參考書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試由學(xué)校挑選業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)人員組成考評組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評。

課堂教學(xué)測評由應(yīng)聘人員自行挑選專業(yè)相關(guān)的課程,準(zhǔn)備15分鐘以內(nèi)的模擬教學(xué)。

(2)緊缺型教師采取面試、技能(成果)展示和課堂教學(xué)測評方式進(jìn)行。

(3)行政后勤崗工作人員采取行政能力測試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位報(bào)名人數(shù)少于10人,采取先面試后筆試方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)超過10人的采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

2、學(xué)校在考試前2天將有關(guān)面試信息告知應(yīng)聘人員,內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、證件、形式及個(gè)人需提前準(zhǔn)備的事項(xiàng)等。

3、面試、筆試滿分為100分,60分(含)以上為合格。在合格人選中,按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入第二階段考試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的,可按實(shí)際人數(shù)確定考試人選。

4、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

在成績合格者中,根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選??偝煽兿嗤藛T按照面試成績由高到低進(jìn)行排序確定。

確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

因被考察人員體檢不合格造成的空缺,學(xué)校可在考察體檢人選中按規(guī)定重新確定被考察人員。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)規(guī)定,對體檢合格人選進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)公示和聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員,確定為擬聘人選,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理入職相關(guān)手續(xù)。

通過公開招聘引進(jìn)的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員,試用期一般為一年。聘用人員在聘期內(nèi)享受學(xué)校同級同類人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、假期及國家規(guī)定的保險(xiǎn)等福利待遇。在職稱評聘、職級及工資檔次調(diào)整等方面遵循相同的政策和考評條件。

四、說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件,提供的材料與《登記表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無誤。如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和成績,已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。

(二)招聘專業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件4)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教學(xué)職能部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

(三)因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的,可在同一崗位報(bào)考總成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ),保留招聘崗位空缺。

(四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等,可進(jìn)行電話查詢.

(五)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(六)本次招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)監(jiān)督。以個(gè)人名義反映的應(yīng)簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名;以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章。反映公示對象的情況和問題,要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,不得借機(jī)誹謗和誣告。

紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室地址:惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書院9樓 

(七)其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 黃老師

聯(lián)系電話:0752—5708632

郵箱:hr@tm.hzc.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hzc.edu.cn

學(xué)校地址:廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號

附件1:惠州城市職業(yè)學(xué)院2019年招聘崗位一覽表.xlsx

附件2惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表.docx

附件3惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章來源:http://www.hzc.edu.cn/xww/info/1009/3309.htm

2019年12月招聘計(jì)劃
部門 招聘專業(yè)(崗位) 招聘計(jì)劃 招聘要求
校長辦公室 檔案管理員 1 35歲以下,檔案管理、信息管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷
宣傳部 數(shù)字媒體專員 1 35歲以下,新媒體、數(shù)字媒體、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等專業(yè)領(lǐng)域研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位
學(xué)生處 輔導(dǎo)員 3 35歲以下,中共黨員,本科以上學(xué)歷。思想政治、社會工作、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
生活老師 4 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷
圖書館 圖書館員 1 35歲以下,圖書情報(bào)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
培訓(xùn)學(xué)院 培訓(xùn)專員 1 35歲以下,人力資源管理、管理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,具有培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
信息學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)專業(yè)教師 2 按照緊缺型人才招聘。35歲以下,計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,具有移動(dòng)應(yīng)用軟件開發(fā)相關(guān)企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
機(jī)電學(xué)院 安全技術(shù)與管理專業(yè)教師 1 按照緊缺型人才招聘。35歲以下,安全科學(xué)與工程、消防和安防類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,具有相關(guān)行企業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g放寬至45歲以下,學(xué)歷放寬到本科
無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師 1 按照緊缺型人才招聘。35歲以下,機(jī)電工程或電子工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位 
通識教育學(xué)院 數(shù)學(xué)教師 1 35歲以下,具有數(shù)學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位 
總務(wù)處 校醫(yī) 1 臨床專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下, 退休返聘人員年齡不超過65歲。具備獨(dú)立處方權(quán),能注冊到我校醫(yī)務(wù)室。其中醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人須具有主治醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
  合計(jì) 17  
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