珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同聘用人員公告

珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是珠海高新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位。中心積極貫徹國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)孵化、科技型中小企業(yè)服務(wù)等相關(guān)扶持政策，為中小型科技企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，推進(jìn)科技與金融資源融合，促進(jìn)各類(lèi)科技要素有效流動(dòng)和良性互動(dòng)，為企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、投融資等提供切實(shí)支撐，實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、資本和市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，舉辦各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為珠海高新區(qū)中小型科技企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

因工作需要，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名合同聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員3名，

（二）薪酬待遇

被聘用為珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為；

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4、其他條件詳見(jiàn)《珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；

5、年齡、工作年限等計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底；

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名審核

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。（可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證）。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日至12月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

3、報(bào)名地點(diǎn)：珠海高新區(qū)港樂(lè)路一號(hào)大洲科技園A區(qū)507室（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、66、68、69路公共汽車(chē)，在“漁村站”下車(chē)）。

聯(lián)系人：賴小姐，咨詢電話：0756-3616102。

4、報(bào)名時(shí)需提交材料：

（1）《珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份（附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名），近期大一寸彩色免冠照片1張（粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置處）；

（2）身份證（正反面）、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件各1份，同時(shí)提供原件備查；

注：計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)（附件3），在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

以電子郵件方式報(bào)名的，將上述報(bào)考資料掃面后以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：info@zhhbi.com，資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”格式寫(xiě)明，如“科技金融崗+張三”。

5、如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例時(shí)，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（三）考試

采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1、筆試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象，若此比例未達(dá)到3:1，則筆試成績(jī)合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2、面試（滿分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

（四）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（五）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（六）確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1、體檢結(jié)果不符合要求的；

2、公示的結(jié)果影響聘用的；

3、放棄聘用資格的；

4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2019年12月3日

附件1：珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.doc

附件2：合同聘用人員報(bào)名表.doc

附件3：承諾書(shū).doc

附件4：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

文章來(lái)源：http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5420