廣東省茂名市2020年人才招聘公告
為廣納人才,進(jìn)一步推動(dòng)茂名社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,根據(jù)中共茂名市委、茂名市人民政府的人才工作部署和要求,我市擬赴大連、南京、哈爾濱、長(zhǎng)春等地高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘各類人才324人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、茂名市情況簡(jiǎn)介
茂名市位于廣東省西部、南海之濱,粵桂瓊?cè)缀沃行?。從地圖上看,茂名恰好也處在粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)和北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)三大國(guó)家戰(zhàn)略交匯處,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。陸地總面積1.14萬(wàn)平方公里,海域面積4300平方公里,有島嶼12個(gè),海岸線長(zhǎng)182.1公里?,F(xiàn)轄茂南、電白兩區(qū),代管信宜、高州、化州3個(gè)縣級(jí)市,設(shè)廣東茂名濱海新區(qū)起步區(qū)、茂名國(guó)家高新區(qū)、水東灣新城三個(gè)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)。2018年末,全市戶籍人口810.55萬(wàn)人,常住人口631.32萬(wàn)人,是廣東省第三戶籍人口大市。
茂名屬嶺南名邑,擁有深厚的歷史底蘊(yùn),特別是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化獨(dú)具地方特色。茂名工業(yè)基礎(chǔ)較強(qiáng),是我國(guó)華南地區(qū)最大的石化基地、廣東省能源基地。茂名石化煉油能力超2000萬(wàn)噸/年,乙烯生產(chǎn)能力超110萬(wàn)噸/年,躋身全國(guó)前列;茂名高新區(qū)是“中國(guó)化工園區(qū)20強(qiáng)”、國(guó)家級(jí)高新區(qū)。茂名是廣東農(nóng)業(yè)第一市,以“三高農(nóng)業(yè)”享譽(yù)海內(nèi)外,糧食和肉類總產(chǎn)量廣東第一;是全國(guó)最大經(jīng)濟(jì)林生產(chǎn)基地、著名南藥生產(chǎn)基地和最大北運(yùn)菜生產(chǎn)基地之一,擁有“全國(guó)水果第一市”美譽(yù);是世界最大的羅非魚生產(chǎn)基地和荔枝生產(chǎn)基地。
近年來(lái),茂名深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣東重要講話和重要指示批示精神,按照廣東省委李希書記調(diào)研茂名時(shí)的講話要求,搶抓粵港澳大灣區(qū)和沿海經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇,奮力建設(shè)產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化濱海城市,打造沿海經(jīng)濟(jì)帶上的新增長(zhǎng)極。2018年,全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3092.18億元,同比增長(zhǎng)5.5%;來(lái)源于茂名的財(cái)政總收入560.57億元,增長(zhǎng)7.4%;一般公共預(yù)算收入完成136.14億元,增長(zhǎng)6.2%。今年上半年,全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1555.78億元,增長(zhǎng)4.5%,總量位居全省第七。茂名市先后榮獲“國(guó)家園林城市”“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”“全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)市”“全國(guó)城市環(huán)境綜合整治先進(jìn)市”“全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)城市”“中國(guó)特色魅力城市”“全國(guó)雙擁模范城”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、茂名市引進(jìn)人才情況
近年來(lái),茂名市著力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷提高人才競(jìng)爭(zhēng)力。市委、市政府非常重視人才工作,為使人才引得進(jìn)、用得好、留得住,專門制定出臺(tái)了《茂名市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》《茂名市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》《茂名市專業(yè)技術(shù)人員突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等人才政策文件,為人才的引進(jìn)和成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。2008年以來(lái),茂名市采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的招才引智方式,先后組團(tuán)赴全國(guó)部分重點(diǎn)高校引進(jìn)了各行業(yè)急需緊缺專業(yè)人才3000多人,有效提升了茂名市人才隊(duì)伍的素質(zhì)和層次,為建設(shè)現(xiàn)代化濱海新茂名提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
三、招聘崗位
(一)市級(jí)急需緊缺專業(yè)人才(事業(yè)編制);
(二)市直事業(yè)單位編制人員;
(三)各區(qū)(縣級(jí)市)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)事業(yè)單位編制人員;
(四)本市部分重點(diǎn)企業(yè)崗位。
四、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想品德端正,職業(yè)道德良好,政治素質(zhì)良好和政治立場(chǎng)正確,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠履行本職崗位工作;
3.學(xué)歷學(xué)位要求為全日制普通高校本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證,國(guó)(境)外院校的留學(xué)人員需在2020年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2019年12月31日;
4.身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5.具有特殊技能、業(yè)績(jī)特別突出的人才,屬我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別緊缺、特別需求的,不受學(xué)歷限制。
(二)市級(jí)急需緊缺專業(yè)人才應(yīng)聘條件
市級(jí)急需緊缺專業(yè)人才除滿足基本條件外,學(xué)歷學(xué)位要求為全日制普通高校2018屆、2019屆、2020屆碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上;對(duì)于個(gè)別專業(yè)特別緊缺的,如研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才難以滿足需求,可放寬到本科學(xué)歷。
(三)不予選聘條件
1.目前已在我市工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
2.受行政處分開(kāi)除未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序及方式
(一)事業(yè)單位類。市級(jí)急需緊缺專業(yè)人才、市直事業(yè)單位編制人員及各區(qū)(縣級(jí)市)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)事業(yè)單位編制人員招聘按如下程序及方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。在設(shè)點(diǎn)招聘的院?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫報(bào)名登記表,并提供如下材料:本人身份證、畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生)、學(xué)位證(往屆畢業(yè)生)、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生)、大學(xué)成績(jī)單、平均績(jī)點(diǎn)、各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等,以上材料為復(fù)印件(A4紙)一式一份。
2.資格初審?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,招聘工作小組根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,初審符合條件者通知參加面試。接到面試通知的應(yīng)聘者帶個(gè)人有效身份證件按指定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試。
3.考試。采用“面試+考核”的形式,由招聘工作小組進(jìn)行面試和考核。面試、考核內(nèi)容主要包括:結(jié)構(gòu)化面試、集體面談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐操作、上臺(tái)試講、教案探討、病例分析等形式,主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,具體由組織方結(jié)合實(shí)際研究確定??荚嚥辉O(shè)開(kāi)考比例,報(bào)名人數(shù)不足崗位需求數(shù)的按符合條件的實(shí)際人數(shù)安排考試。
4.簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書??荚嚱Y(jié)束后,由各單位綜合考生考試情況,確定擬聘用人選,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書。
5.體檢。經(jīng)考試、考核等程序后,由人社部門按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織擬聘用人選進(jìn)行體檢。
6.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,由各單位或其主管部門組成考察小組,對(duì)體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
7.公示和聘用。經(jīng)體檢、考察合格人員,被確定為擬聘用對(duì)象,名單在市直及各區(qū)(縣級(jí)市)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)企業(yè)類。企業(yè)崗位人才由用人企業(yè)自主招聘,應(yīng)聘者可自行與用人企業(yè)聯(lián)系報(bào)名、考試等事宜。
六、現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間地點(diǎn)
設(shè)點(diǎn)招聘的具體地點(diǎn)及時(shí)間請(qǐng)留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站補(bǔ)充公告。
七、管理和待遇
(一)市直及各區(qū)(縣級(jí)市)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)事業(yè)單位人才按照事業(yè)單位在編在職人員進(jìn)行管理。
(二)屬于市級(jí)急需緊缺專業(yè)人才的,實(shí)行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。工資福利等按照財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職人員執(zhí)行,由市財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。
(三)企業(yè)人才由各用人單位自行管理,執(zhí)行企業(yè)相應(yīng)薪酬待遇。
(四)符合《茂名市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(茂發(fā)〔2018〕6號(hào))規(guī)定的,享受人才相關(guān)福利。各區(qū)(縣級(jí)市)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)相關(guān)單位引進(jìn)的人才,符合所在地人才優(yōu)惠政策的,可享受相關(guān)人才福利。
(五)建立評(píng)估機(jī)制。對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行持續(xù)跟蹤考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔任用。
八、組織實(shí)施
全市人才招聘工作由市委組織部、市人社局牽頭統(tǒng)籌,組織帶領(lǐng)各區(qū)(縣級(jí)市)、各經(jīng)濟(jì)功能區(qū)人社部門和有關(guān)單位赴全國(guó)各地高?,F(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展招聘工作。本公告由茂名市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0668-2976950,事業(yè)單位人事管理科;
0668-2976957,人力資源市場(chǎng)科;
0668-2935300,人才開(kāi)發(fā)管理辦公室。
地址:廣東省茂名市人力資源和社會(huì)保障局
(廣東省茂名市文明北路68號(hào)大院)
郵政編碼:525000;
附件:
1.2020年廣東省茂名市市級(jí)急需緊缺專業(yè)人才需求表
2.2020年廣東省茂名市市直事業(yè)單位編制人員需求表
3.2020年廣東省茂名市各區(qū)(縣級(jí)市)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)事業(yè)單位編制人員需求表
茂名市人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月3日
文章來(lái)源:http://mmrs.maoming.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_713853.html