宣講單位：云南瀾滄鉛礦有限公司

宣講時間：2019年12月09日10:00

所在學(xué)校：昆明理工大學(xué)

宣講地點：蓮華校區(qū)國土資源工程學(xué)院第一會議室

招聘簡章

公司簡介

云南瀾滄鉛礦有限公司（以下簡稱公司），是滇西南地區(qū)鉛鋅銀有色金屬采選及褐煤開采的國有中型礦山企業(yè)，隸屬于中國鋁業(yè)集團、中國銅業(yè)股份有限公司、云南馳宏鋅鍺股份有限公司的全資子公司，是普洱市“五大支柱產(chǎn)業(yè)”之一的重點骨干企業(yè)及“四大資源基地”之一的鉛鋅銅鉬礦冶基地。

公司的前身是云南瀾滄鉛礦，于1955年1月5日經(jīng)中央人民政府批準(zhǔn)成立，是新中國第一個“五年計劃”的重點建設(shè)項目之一，直屬國家重工業(yè)部管轄。2005年12月，云南瀾滄鉛礦由云南冶金集團股份有限公司（以下簡稱“云南冶金集團”）和昆明冶金研究院共同出資收購，整體改制成立云南瀾滄鉛礦有限公司。根據(jù)云南冶金集團鉛鋅板塊整合發(fā)展戰(zhàn)略的要求，2011年再次進行改制，5月31日，正式進入云南馳宏鋅鍺股份有限公司（云南冶金集團股份有限公司控股的中國A股上市公司），并成為其全資子公司。2018年12月，云南冶金正式并入中銅融入中鋁。

公司所在地位于滇西南邊陲重鎮(zhèn)普洱市瀾滄拉祜族自治縣縣城，近鄰緬、老、泰、越四國邊境口岸和素有“東方多瑙河”美稱的國際黃金水道---瀾滄江，具有便利的交通條件和對外發(fā)展的廣闊前景。

截止到2019年10月底，公司在冊人員755人，在崗職工645人，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷201人。注冊師15人，專業(yè)技術(shù)職稱人員116人（正高級職稱1人，高級職稱12人，中級職稱67人，初級職稱72人））；工人等級：初級工53人，中級工173人，高級95人，技師13人，高級技師2人。

截止2019年10月末，公司資產(chǎn)總額12.58億元，資產(chǎn)負債率55%。實現(xiàn)銷售收入14321萬元，上繳稅費2363萬元。1-10月在冊人均工資收入應(yīng)發(fā)3604元/月。

公司經(jīng)過60多年的建設(shè)發(fā)展，目前已成為滇西南地區(qū)最大的一戶有色金屬生產(chǎn)企業(yè)，為邊疆民族團結(jié)、鞏固邊防和經(jīng)濟發(fā)展作出了重要的貢獻。主要生產(chǎn)能力為：鉛鋅采礦30萬噸、鉛鋅選礦25萬噸、硫化精礦鉛鋅金屬2萬噸、銀金屬20噸、褐煤21萬噸。

64年來，云南瀾滄鉛礦有限公司不斷創(chuàng)新，朝著擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的方向發(fā)展，于2009年10月經(jīng)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會批準(zhǔn)，“三標(biāo)一體”管理體系通過注冊認(rèn)證。先后獲得了全國危機礦山接替資源找礦專項先進集體、礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項優(yōu)秀礦山企業(yè)、云南省質(zhì)量效益型企業(yè)、云南省鉛冶金工程技術(shù)研究中心等榮譽稱號。一個項目獲得國家科技成果二等獎，三個項目獲得省部級科技成果一、三等獎，四個項目獲得國家發(fā)明專利。

十三五期間，公司按照中國銅業(yè)、馳宏鋅鍺的發(fā)展總體部署和市、縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的要求，充分利用國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略和云南省“兩強一堡”戰(zhàn)略的經(jīng)濟社會發(fā)展政策和企業(yè)的資源區(qū)位優(yōu)勢，積極推進綠色礦山、數(shù)字礦山建設(shè)和安全環(huán)保、節(jié)能減排工作。目前，公司的鉛鋅資源保有儲量達到100萬噸、銀金屬800噸、銅金屬60萬噸。在未來5年將形成年鉛鋅礦石87萬噸、銅礦石66萬噸的采選能力；公司的年銷售收入將突破10億元，實現(xiàn)利稅1.5億元。公司將建設(shè)成為滇西南重要的有色金屬礦業(yè)基地，為云南冶金工業(yè)和邊疆經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的貢獻。

崗位介紹

專業(yè)技術(shù)人才（10名）

3500-5000/云南省普洱市瀾滄縣/本科及以上/

需求專業(yè)

地質(zhì)類/測量類/采礦類/選礦類/機械類/電氣類/工程類/財務(wù)管理/人力資源類

崗位職責(zé)

1、能完成崗位職責(zé)工作，并為企業(yè)地質(zhì)工作提供技術(shù)支技和建議。

2、完成內(nèi)外礦山控制網(wǎng)的測繪工作。

3、為礦山采礦技術(shù)管理和技術(shù)提出建議。

4、提高選礦工藝、工序紀(jì)律、各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)提供技術(shù)支持及建議。

5、并對機械設(shè)備管控等提供技術(shù)支持和建議。

6、為公司電氣技術(shù)決策和技術(shù)問題提供技術(shù)支持和建議。

7、并對工程管理或造價、工程決策和投資管控等提供技術(shù)支持和建議。

8、為公司資金等財務(wù)管理方面等提供支持和建議。

9、在人力資源管理方面能提供建設(shè)性的建議。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。

福利待遇情況

1、發(fā)放安家費:研究生3000元，本科2500元，大專2200元；報銷報道時的車旅費與入職體檢費。

2、一年內(nèi)月保底工資（基本工資+績效工資+各項冿貼）：研究生4000元，本科3500元，大專3000元。

3、簽訂正式勞動合同，購買六險一金（即：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、團體意外傷害險和公積金）。

4、公司提供住宿，總部建有單身公寓，可倆人一間或一人一間，一年內(nèi)可免費入住。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：肖?。浑娫挘?3769987386；郵箱：lcqkhcl@163.com

聯(lián)系人：金姬；電話：0879-3087129；郵箱：541984655@qq.com

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=310517