保山市發(fā)展和改革委員會關(guān)于公開選聘法律顧問的公告
為進(jìn)一步提高依法行政能力和水平,有效防范行政管理活動中的法律風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)發(fā)展改革中心工作和法治建設(shè)實(shí)際需要,根據(jù)中央、省、市關(guān)于推行法律顧問制度的有關(guān)規(guī)定,保山市發(fā)展和改革委員會決定向社會公開選聘法律顧問。現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍和參選條件
(一)選聘范圍
1.本次選聘面向保山市范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所的專職律師。
2.專業(yè)要求。以行政法、投資法、PPP法務(wù)、合同法領(lǐng)域的律師為主,兼顧民法、金融法等領(lǐng)域的律師。
(二)選聘人數(shù)及聘期
擬選聘1名專職律師擔(dān)任我委法律顧問,聘期3年。
(三)選聘條件
1.遵守憲法,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義法治;
2.具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感;
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,了解編制經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、政府投資管理、行政法律法規(guī)、行政機(jī)關(guān)基本運(yùn)作流程和司法行政業(yè)務(wù),具有政府部門法律顧問經(jīng)驗(yàn)熟悉,且近3年未因自身原因?qū)е滦姓C(jī)關(guān)敗訴;
4.未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分,擔(dān)任法律顧問的律師所在的律師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分;
5.嚴(yán)格遵紀(jì)守法,未受過刑事處罰;
6.在合同履行期限內(nèi),服從我委工作安排,保證能隨時開展法律服務(wù)活動;
7.遵守相關(guān)工作紀(jì)律,能夠嚴(yán)格保守國家秘密和工作秘密;
8.身體健康,年齡一般在50周歲以下。
二、法律顧問服務(wù)內(nèi)容
(一)法律咨詢
1.就本委工作中常見法律問題提供法律咨詢、法律意見,對于重大復(fù)雜問題,根據(jù)本委要求出具法律意見書或其他形式的書面文件。
2.根據(jù)本委需要,提供相關(guān)政策、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋等法律信息和動態(tài)。
(二)信息公開申請?zhí)幚?/p>
起草、審查依申請信息公開回復(fù)。
(三)訴訟代理服務(wù)
代理本委有關(guān)訴訟案件(按件收費(fèi))。
(四)重要文件審查
受委托審查本委擬出臺的重要文件,參與或受托承辦文件草案的社會意見收集、匯總、分析,排查條款矛盾、沖突、滯后、漏洞及無效情形,保障文件制定的科學(xué)性、可操作性,并根據(jù)本委需要出具文本草案或書面法律意見。
(五)法律講座與培訓(xùn)
1.根據(jù)本委需要,每年度對本委提供不少于2次的專題法律講座、法制宣傳或法律培訓(xùn)活動;
2.根據(jù)本委需要,對涉及本委的相關(guān)案例進(jìn)行分析總結(jié),并出具書面分析報(bào)告。
(六)參與重要會議與談判
根據(jù)本委要求,參與、列席本委重要會議和談判、磋商,提出專業(yè)性判斷,提供法律意見。
(七)行政法律事務(wù)與非訴訟糾紛處理
根據(jù)本委要求參與處理相關(guān)行政執(zhí)法、行政處罰、行政聽證以及尚未形成訴訟的民商事糾紛、行政爭議等,提供相應(yīng)法律依據(jù)及處理方案,必要時對外簽發(fā)律師函。
(八)制度優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防范
1.協(xié)助本委建立或完善內(nèi)部涉法事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;
2.協(xié)助本委建立或完善其他規(guī)章制度或法律性文書;
3.對已發(fā)生或潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)、法律糾紛提供法律咨詢意見及可行的解決方案,參與重大決策的論證、法律風(fēng)險(xiǎn)評估,并提供法律意見。
(九)合同起草、審查與管理
1.起草、審查、修改與本委相關(guān)的合同、協(xié)議,并從法律角度提供書面審查、修改意見或建議;
2.起草、審查、修改與本委相關(guān)的合同管理制度及文件,規(guī)范合同的管理與使用。
(十)人力資源與勞動糾紛防范與處理
1.協(xié)助本委建立或完善人力資源相關(guān)管理制度,根據(jù)需要草擬、審查、修改相關(guān)人力資源管理制度與文件,包括但不限于勞動合同、集體合同、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、員工手冊等;
2.協(xié)助本委協(xié)調(diào)解決勞動爭議與糾紛,提供必要的法律專業(yè)咨詢與調(diào)解。
(十一)其他日常法律事務(wù)
處理本委其他日常法律事務(wù)。
三、顧問管理及工作報(bào)酬
(一)顧問管理。選聘為法律顧問的律師,參照《云南省人民政府法律顧問室工作規(guī)則》進(jìn)行管理。
(二)工作報(bào)酬。法律顧問每年基本工作報(bào)酬為1萬元,年初支付,工作量為上述服務(wù)內(nèi)容中除訴訟代理服務(wù)以外的法律事務(wù)。代理本委有關(guān)訴訟案件實(shí)行按件收費(fèi),原則上每件不超過0.5萬元。
四、選聘程序
(一)報(bào)名(12月2日—12月13日)。參加報(bào)名人員持規(guī)范填寫的《保山市發(fā)展和改革委員會法律顧問報(bào)名表》,加蓋所執(zhí)業(yè)律師事務(wù)所公章的推薦函,及本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證明、研究成果、辦案實(shí)例等能夠證實(shí)符合擔(dān)任顧問資格條件的佐證資料原件及1份復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名地址:保山市發(fā)展和改革委員會304室。聯(lián)系人:張建軍、李成昊,聯(lián)系電話:(0875)2133373,電子郵箱:bssfgwfgk@163.com。
(二)審核初篩(12月16日—12月18日)。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,形成符合資格規(guī)定的候選人員名冊。根據(jù)專長領(lǐng)域、業(yè)績能力和專業(yè)影響力程度等情況進(jìn)行初步篩選,形成初步人選名單。
(三)審核遴選(12月18日—12月22日)。對初步人選進(jìn)行評審,到相關(guān)單位征求意見,考察初步人選廉潔、職業(yè)操守、誠信、有無違法記錄等情況。確定擬選聘人員名單,報(bào)委黨組審定。
(四)公布及聘任(12月25日—12月29日)。將選聘人員名單向社會公布,確定為我委法律顧問,頒發(fā)聘書,聘期3年,簽訂法律顧問服務(wù)合同,合同一年一簽。
附件:保山市發(fā)展和改革委員會法律顧問報(bào)名表
保山市發(fā)展和改革委員會
2019年12月2日
文章來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/1076/91640.htm