南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘高層次人才公告

寧事招公告核﹝2019﹞86號(hào)

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市規(guī)劃和自然資源局所屬南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)（http://ghj.nanjing.gov.cn）、南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心網(wǎng)（http://bdcdj.njgt.gov.cn）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡35周歲以下（1983年11月30日（含）以后出生）,工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2019年11月30日;

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》），其中，“專(zhuān)業(yè)”按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置;

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）不得報(bào)考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2019年11月29日 9：00至12月8日16:00，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名郵箱：njsbdcdjzx@163.com。請(qǐng)將報(bào)名材料打包，主題以“姓名+本人專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)名稱(chēng)”命名后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、與之對(duì)應(yīng)的社保繳納明細(xì)、原單位任職證明，以上材料均須提供）、學(xué)術(shù)成果（包括論文著作、參加的各類(lèi)課題項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。上述材料（除報(bào)名表外）須提交掃描件。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

（二）資格審查

報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，根據(jù)招聘單位電話通知,于2019年12月12日下午17:00前將報(bào)名材料原件交至南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心（地址：南京市鼓樓區(qū)中山路171號(hào)705室）進(jìn)行復(fù)審，審核完畢后，除《報(bào)名表》留存原件外，其余材料返還原件，留存復(fù)印件。請(qǐng)保持通訊暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，名單在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話、短信通知本人。

本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括崗位必須的專(zhuān)業(yè)技能、政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。

綜合考評(píng)成績(jī)采用百分制計(jì)算，合格線為60分。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以?xún)?nèi)在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)發(fā)布。

（四）體檢、考察

綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

（五）公示、聘用

南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)、南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、咨詢(xún)監(jiān)督

（一）招聘咨詢(xún)電話

南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心：025-89690707

（二）招聘監(jiān)督電話

南京市規(guī)劃和自然資源局人事處：025-89691703

南京市規(guī)劃和自然資源局機(jī)關(guān)黨委：025-89691017

附件：

1.南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

南京市規(guī)劃和自然資源局

2019年11月28日

文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201911/t20191128_1721728.html