中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會(huì)（廣東?。?019年11月公開招聘2名機(jī)關(guān)雇員公告

因工作需要，中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘機(jī)關(guān)雇員2名。

（二）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違反計(jì)劃生育政策的規(guī)定。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3.愿意履行雇員義務(wù)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5.年齡35周歲以下（1983年12月5日后出生），專業(yè)不限。

6.身體素質(zhì)較好，錄用后將經(jīng)常下鄉(xiāng)協(xié)助從事綜治維穩(wěn)工作、突發(fā)事件處置、矛盾糾紛排查調(diào)處、辦公室文秘、值夜班、節(jié)假日值勤等工作，適合男性。報(bào)考者需具備下列條件：熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用，具有較好寫作水平，具有汽車駕駛證。

正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

7.崗位具體情況：

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績，總成績滿分為100分。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日至12月13日工作日的上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)羅隱路區(qū)綜治中心三樓辦公室。

3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證書、身份證、汽車駕駛證等資料的原件和復(fù)印件，填寫《報(bào)名登記表》（可到鼎湖政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.com.cn通知公告欄下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》），交1寸彩色證件照片2張。

4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間為2019年12月17日（星期二）上午9:00開始，筆試地點(diǎn)另行電話通知考生。面試事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格、或放棄體檢、放棄聘用資格的，在考試總成績合格的考生中按成績排列遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）組織考察

由招錄單位派出考察組，對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它

未盡事宜，可向中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會(huì)政工監(jiān)督室咨詢，聯(lián)系電話：2622012，聯(lián)系人：王志鵬。

中共肇慶市鼎湖區(qū)委政法委員會(huì)

2019年11月25日

相關(guān)附件:報(bào)名表.docx

信息來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqwzfwyh_20780/201911/t20191125_1006005.html