廣東省就業(yè)服務(wù)管理局2019年公開招聘工作人員公告

廣東省就業(yè)服務(wù)管理局是正處級公益一類事業(yè)單位，直屬廣東省人力資源和社會保障廳，主要任務(wù)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省公共就業(yè)服務(wù)工作，具體實(shí)施就業(yè)、再就業(yè)援助工作；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和流動就業(yè)的具體工作；負(fù)責(zé)省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作、勞務(wù)扶貧、勞務(wù)交流的日常工作；負(fù)責(zé)中央、部隊(duì)、省直駐穗單位用工工作；指導(dǎo)全省公益性職業(yè)介紹工作；負(fù)責(zé)全省人力資源市場和信息網(wǎng)絡(luò)管理、運(yùn)行、監(jiān)督工作；承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等任務(wù)，近年來連續(xù)獲得“全國就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽(yù)稱號。

為擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化人才資源配置，加強(qiáng)廣東省就業(yè)服務(wù)管理局干部職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，面向全社會公開招聘10名管理崗九級工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）學(xué)歷年齡條件：具有普通高等院校全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲以下；具有全日制研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（八）具備報考崗位所需的其他條件。

具體詳見《廣東省就業(yè)服務(wù)管理局2019年公開招聘崗位表》

有下列情況之一的，不得報考應(yīng)聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3.近2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間。

2019年12月16日至12月18日。

（二）報名方式。

采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣東省事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)（http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk/index.do）完成崗位報名工作，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（

http://hrss.gd.gov.cn/

），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報信息的真實(shí)性，如因個人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2020年畢業(yè)未拿到學(xué)歷和學(xué)位證書的人員，可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實(shí)規(guī)避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）報名資格審查。

報名資格審查采取現(xiàn)場審查。符合報名條件的考生于12月26日至12月27日自行在網(wǎng)上打印考試注意事項(xiàng)、準(zhǔn)考證；12月30日至31日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00考生本人到我局（廣州市越秀區(qū)惠福東路546號1401室）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并帶齊以下資料原件及復(fù)印件：①本人3張大一寸彩色免冠近照；②準(zhǔn)考證；③身份證、戶口本原件及復(fù)印件；④學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件（2020年畢業(yè)未拿到學(xué)歷和學(xué)位證書的人員，可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）；⑤其它應(yīng)提交的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。審核合格的，我局在準(zhǔn)考證上蓋章確認(rèn)，連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。未參加資格審核或?qū)徍瞬环蠗l件、資料不屬實(shí)的，取消報名資格。

五、考試

本次考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績×60％＋面試成績×40%。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次；若總成績、筆試成績均相同的，則按面試主評委評分成績高低順序確定名次。

（一）筆試。筆試考察崗位所需的基礎(chǔ)知識和能力素質(zhì)。

時間、地點(diǎn)：初定2020年1月上旬（具體資格審查時通知）。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布。面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的報考人員不予錄用。面試成績當(dāng)場向考生公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止之日。

（二）網(wǎng)上報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83376643，020-83366603

監(jiān)督投訴電話：020-83328858

省就業(yè)局公開招聘崗位表。doc

廣東省就業(yè)服務(wù)管理局

2019年11月15日

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292241&menu_id=&type_id=300027